Sygeplejerske til Hjemmeplejeenhed 1

Er du sygeplejerske og søger et meningsfuldt job?

Vi hjælper hinanden og har et godt arbejdsmiljø!

Vi søger lige nu to sygeplejersker til fastansættelse og et barselsvikariat i dagvagt, samtidigt opnormerer vi vores aftensygepleje, og søger derfor en sygeplejerske kollega til aftenvagt.

Kom og bliv en del af vores fantastiske enhed.

Vi tilbyder
Som sygeplejerske i hjemmeplejen bliver du ansat på en spændende arbejdsplads, hvor dagligdagen er uforudsigelig med både akutte og komplekse opgaver. Du bliver ansat i et team, hvor det tværfaglige samarbejde er i højsædet.
Vi er ambitiøse og ønsker at skabe de bedste vilkår for, at borgerne oplever nærvær, kontinuitet og høj faglig kvalitet i mødet med os.

• Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt i tæt samarbejde mellem medarbejdere, AMR, TR og ledere fx afholder vi flere gange årligt TRIO-møde og personalemøde
• Vi samarbejder tæt på tværs af dag- og aftenvagt
• Vi har faste ugentlige triagemøder i hvert team – også for aftenvagten
• Vi er selvvisitation på sundhedslovsindsatser
• Vi holder fokus på borgerens tilstand, ressourcer, behov og ønsker
• Vi tager afsæt i tidlig opsporing og har en rehabiliterende tilgang
• Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg for at kunne varetage alle forløb bedst muligt og med høj kvalitet

Vi har et stærkt tilbud om kompetenceudvikling inden for en lang række faglige emner fx demens, inkontinens, sårpleje, dokumentation og medicinhåndtering.

Ved ansættelsen vil du få en grundig introduktion. Du vil også blive koblet til både en mentor - som du altid kan søge faglig sparring hos - og en ’buddy’, som hjælper med til, at du falder godt til i teamet.

Vores ’nyeste’ kollega fortæller:
”Jeg oplever hver dag at møde spændende og givende opgaver, som også udfordrer min faglighed. Det er et stort ansvar at være hjemmesygeplejerske, og jeg glæder mig hver dag til at gå på arbejde, for jeg har de bedste kollegaer, som jeg kan sparre med.”

Vi søger dig, der

• Trives med høj grad af faglig kompleksitet og kan indgå i tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
• Tager rollen som ansvarshavende sygeplejerske og dermed er en aktiv og opsøgende sparringspartner for dine kollegaer i teamet, som består af andre sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ufaglærte og planlægger
• Kan koordinere og selvstændigt prioritere i både tid og indsatser, og samtidig give ro og nærvær i situationen
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Måske har erfaring fra psykiatrien og/eller palliationsområdet

Er du i tvivl om, hvorvidt hjemmesygeplejen kunne være noget for dig, vil vi meget gerne invitere dig på besøg, hvor du kan møde os og høre nærmere.

Se vores korte film om at arbejde i ældreplejen i Helsingør – den varer ét minut: https://dreambroker.com/channel/135iqyy6/uo1k7hzm

Om hjemmeplejen
Den samlede kommunale hjemmepleje er organiseret i tre selvstændige enheder med hver sin hjemmeplejeleder og 3-4 tværfaglige teams med hver sin distriktsleder. Vi er i alt ca. 500 medarbejdere, primært SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker. Vi betjener ca. 2000 borgere i alle aldre.
Du bliver en del af Hjemmeplejeenhed 1, hvor et tværfagligt lederteam er tæt på driften og arbejder målrettet for et godt arbejdsmiljø og høj faglig kvalitet i alle indsatser. Vi holder til ovenpå Plejecentret Grønnehave, hvorfra du kører ud på borgerbesøg.

Kontakt
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os:

Distriktsleder Tania Mond Pedersen
Tlf. 41869069

Kvalitets sygeplejerske Anne Kirkegaard
Tlf. 21751755

Sygeplejerske i dagvagt Ida Mølleskov Pedersen
Tlf. 51278284
Sygeplejerske i aftenvagt Kiki Murandi

Tlf. 20470931

Ansættelse og løn

Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.
Du arbejder som udgangspunkt 37 timer pr. uge. Vi er fleksible i forhold til dine ønsker ift. at arbejde hver 2- 3 eller hver 4. weekend. Du har ligeledes mulighed for indflydelse på dit vagtrul.
Du aflønnes efter overenskomst med DSR.

Ansøgningsfrist
2. januar 2025 kl. 12.00
Der afholdes ansættelsessamtaler den 6. januar 2025

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.