Virksomhedskonsulent til Team Byg

Virksomhedskonsulent til byggeteamet i Beskæftigelse & Socialforvaltningen
Vi søger en engageret og erfaren virksomhedskonsulent til at styrke vores indsats inden for byggebranchen, så har du lyst til at arbejde med opsøgende virksomhedskontakt og bygge bro mellem de ledige borgere og de fynske virksomheder samtidig med at din arbejdsdag i høj grad styres af de politiske dagsordner, er du måske vores kommende kollega.

Du vil blive en del af afdelingen Virksomhed og Arbejdskraft, der varetager forskelligartede beskæftigelsesrettede indsatser, der samlet styrker målet om at reducere ledigheden i Odense.

Om os
Virksomhed & Arbejdskraft er en del af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.
Ca. 50 virksomheds- og jobkonsulenter er organiseret i teams med forskelligt fokus. Den primære opgave er at sikre et tæt samarbejde med byggebranchen og erhvervslivet generelt i Odense i forhold til rekruttering, opkvalificering og fastholdelse.

Kerneopgaven for vores arbejde er at bidrage til, at alle skal i Job eller Uddannelse.
Vi arbejder inden for rammerne af Lov om Aktiv Beskæftigelsespolitik (LAB)

Om jobbet
Som virksomhedskonsulent er du i løbende, tæt dialog med virksomhederne og din kontaktflade til dem vil bl.a. være styret af en portefølje, hvor du har ansvaret for kontakten med ca. 250 virksomheder.

Du vil sammen med dine kolleger have ansvaret for den virksomhedsrettede del af Odense kommunes brancheteam Byg og sammen med dit team og kolleger sikre, at virksomhedernes interesse og viden omkring jobcentrets tilbud og muligheder er bedst muligt understøttet.

Dine nøgleopgaver vil inkludere:

• Opsøgende virksomhedskontakt: Du vil aktivt kontakte virksomheder for at forstå deres behov og tilbyde løsninger, der kan hjælpe dem med at finde den rette arbejdskraft
• Planlægning og gennemførelse af indsatser: Du vil planlægge og gennemføre forskellige beskæftigelsesfremmende aktiviteter, såsom jobmesser, workshops og træningsprogrammer, specifikt rettet mod byggebranchen
• Rekruttering: Du vil stå for rekruttering til både ordinære og støttede stillinger, herunder håndtering af de administrative opgaver, der følger med
• Projektarbejde: Du vil deltage i forskellige projekter og driftsopgaver, der har til formål at forbedre beskæftigelsesindsatsen
• Støtte til ledige borgere: Du vil hjælpe ledige borgere med at finde virksomhedspraktik og forbedre deres CV'er på Jobnet, så de står stærkere i deres jobsøgning.
• Vidensdeling: Du vil sikre, at viden om byggebranchen deles internt i organisationen, så alle er opdaterede på de nyeste tendenser og behov

Om dig

• Du brænder for beskæftigelsesområdet, og du er dygtig til at skabe og vedligeholde relationer til samarbejdspartnere internt og eksternt
• Du trives med at være en del af en politisk styret organisation og at have mange bolde i luften på én gang. Du bringer gerne dig selv og dine kompetencer i spil, og du kan se værdien af at samarbejde på tværs af fagligheder i vores organisation
• Derudover er det afgørende, at du kan arbejde selvstændigt og tilrettelægge din arbejdsdag samtidig med, at du indgår som en del af et team

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med konsulentarbejde: Du har tidligere arbejdet som konsulent og er fortrolig med opgaver som mødebooking, rekruttering og networking. Du ved, hvordan man opbygger og vedligeholder relationer med virksomheder og andre interessenter
• Har et godt netværk inden for byggebranchen: Du har allerede etablerede kontakter i byggebranchen og forstår de særlige udfordringer og muligheder, der findes i denne sektor. Dette netværk vil være værdifuldt i dit arbejde med at matche ledige borgere med relevante jobmuligheder
• Besidder stærke IT- og administrative færdigheder: Du er komfortabel med at bruge forskellige IT-systemer og har en god forståelse for datahåndtering. Du arbejder struktureret og kan holde styr på mange opgaver og informationer samtidig
• Har gode kommunikationsevner: Du kan formidle information klart og præcist, både skriftligt og mundtligt. Det er en fordel, hvis du også kan kommunikere på engelsk, da det kan være nødvendigt i dialogen med nogle borgere
• Er dygtig til at koordinere og strukturere opgaver: Du har en god evne til at planlægge og organisere både dine egne og teamets opgaver. Du kan prioritere effektivt og sikre, at deadlines overholdes
• Har interesse for udfordringerne inden for offentlig ledighed: Du er engageret i at forstå og tackle de særlige udfordringer, der er forbundet med ledighed i det offentlige system. Du er motiveret af at finde løsninger, der kan hjælpe ledige borgere i job
• Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et teamorienteret miljø: Du er i stand til at tage initiativ og arbejde selvstændigt, men du værdsætter også samarbejdet med kolleger og bidrager aktivt til teamets succes
• Møder borgere med respekt og har fokus på at hjælpe dem i job: Du har en empatisk tilgang til de borgere, du arbejder med, og du er dedikeret til at støtte dem i deres vej mod beskæftigelse. Du ser værdien i at møde hver enkelt borger med respekt og forståelse

Du skal være indstillet på at bruge en del af din arbejdstid på opsøgende kontakt til virksomheder og derfor er det en forudsætning, at du har kørekort.

Vi tilbyder
Et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings berettigede organisation. Aflønning for virksomhedskonsulenter vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK-overenskomst.

Vil du vide mere?
Du kan kontakte virksomhedskonsulent Uffe Strunk på 24 94 04 52, virksomhedskonsulent/tillidsrepræsentant Pernille Hammer Sørensen på 21 12 54 60 eller afdelingsleder Frank Jespersen på 20 37 87 43 for yderligere information om stillingen.

Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på www.odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 2. januar 2025. Samtaler forventes afholdt torsdag den 9. januar 2025.

SØG STILLING

Jobområde:
Administration, HR, Økonomi og Jura

Ansøgningsfrist:
2. januar 2025

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
01-03-2025

Kontaktperson:
Frank Jespersen

Tlf. nr. / e-mail:
20 37 87 43 / [email protected]

Kontaktperson:
Pernille Hammer Sørensen

Tlf. nr. / e-mail:
21 12 54 60 / [email protected]