To fagligt stærke virksomhedskonsulenter til LY/Fleks – med kendskab til PA og hjælpemidler

Kan du bygge bro mellem borgerens potentiale og muligheder samt virksomhedens behov, og har du viljen til at videreudvikle dette samarbejde i Halsnæs Kommune? Har du samtidigt blik for og viden om handicapkompenserende ordninger, så skal du søge jobbet som virksomhedskonsulent på LY/Fleks-området.

Vores retning og mål
I Halsnæs Kommune udvikler vi konstant på Fleksjob-indsatsen for borgere, der er visiteret til fleksjob i vores kommune. Vi har et klart strategisk sigte, hvor det virksomhedsvendte er centralt, og hvor vi sikrer, at endnu flere Fleksjob-kandidater får en plads på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på samskabelse på tværs af organisationen, og vi har afviklet den traditionelle BUM-model.

Vi prioriterer en intensiveret virksomhedsrettet indsats for alle borgere i målgruppen, hvor målet er ansættelse i fleksjob – gerne gennem én eller flere praktikker. Vi tror på, at vores ledige borgere kan komme hurtigere tilbage og få fodfæste på arbejdsmarkedet, hvis vi i endnu højere grad arbejder med en tidlig og virksomhedsrettet indsats, især når vi følger op efter 6, 12 og 18 måneders ansættelse. Vi arbejder professionelt og realistisk med den enkelte borgers potentiale og virksomhedernes behov for arbejdskraft.

I Virksomhedsservice er vi 15 virksomhedskonsulenter og jobformidlere, som sammen sikrer den kortest mulige vej ind på arbejdsmarkedet eller i uddannelse for vores borgere. Vejen derhen er motivation af borgeren, aktiv virksomhedskontakt og en øget samarbejdsgrad med vores virksomheder.

Dine arbejdsopgaver
Din primære opgave bliver at sikre, at henviste borgere på ledighedsydelse bliver præsenteret for relevante praktikker og aktuelle jobmuligheder. Dette forudsætter en opsøgende og tæt dialog med virksomhederne lokalt og regionalt. Ofte har vores borgere en jobåbning med allerede fra visiteringen til fleksjob – i de situationer skal der handles relativt hurtigt på etableringen af fleksjobbet ift. til både borger og virksomhed.

Du ved, det er vigtigt at registrere, fastholde og dokumentere arbejdet med borgerens mål og delmål i relevante IT-systemer.

Dine øvrige arbejdsopgaver

• Sammen med en kollega sikrer du, at den nødvendige viden om handicapkompenserende muligheder (PA og hjælpemidler) er til stede i afdelingen. Du bliver sammen med din kollega nøgleperson i afdelingen i forhold til denne opgave.
• Du opbygger en tæt og tillidsbaseret relation til borgere i den virksomhedsrettede indsats fra henvisning til enten ansættelse i fleksjob eller deltagelse og udvikling i praktikforløb.
• Du afholder jobrettede samtaler med borgere om arbejdsmarkedet, og hvad der skal til for at mestre de udfordringer, der står i vejen for at komme i job, samtidigt med du aktiverer den ledige i egen jobsøgning.
• Du har kontakt til og informerer virksomhederne om fleksjobordningen og forhandler muligheder for konkrete jobs og praktikforløb.
• Du etablerer fleksjobs – nye og selvfundne – som resultat af succesfulde praktikforløb.
• Du arbejder koordinerende og tværfagligt med de borgere, der har komplekse udfordringer, hvor du har blik for borgerens samlede situation – og du koordinerer indsatsen med relevante samarbejdspartnere, herunder sagsbehandler.
• Du styrker og udvikler vores netværk blandt virksomhederne i det lokale arbejdsmarked, så vi løbende har muligheder for at kunne hjælpe borgeren med at finde det rette match på arbejdsmarkedet.

Om dig
Som virksomhedskonsulent på LY/Fleks-området har du den tætte kontakt til borger og virksomhed, når borger henvises til dig og teamet. Du har måske et godt kendskab til lovgivningen på området, eller du har erfaring fra lovgivningen på beslægtede målgrupper. Du motiverer dine borgere og arbejder relationelt og tillidsfuldt med både borger og virksomhed, ligesom du sikrer opfølgning i forløbet – både i praktikken og i den ordinære ansættelse.

Har du erfaring med fra arbejdet med handicapkompenserende ordninger, vil dette klart være en fordel, da en del af vores borgere i sagens natur har skånebehov og barrierer, der skal håndteres på den gode måde i forbindelse med etableringen af fleksjob.

Du kommer sandsynligvis fra et jobcenter som konsulent, jobformidler eller som sagsbehandler med interesse for borgere på kanten. Du kan i dag sidde hos anden aktør – eller i et job, hvor du arbejder med mennesker, der skal ind på arbejdsmarkedet. Der er flere indgange til jobbet.

Du bliver en del af et team med 6 virksomhedskonsulenter, hvor opgaven er at understøtte, at flest muligt borgere i målgruppen deltager i udviklende virksomhedspraktik og opnår ansættelse med respekt for de muligheder og begrænsninger, der kendetegner den enkelte borger. Vi forventer, at du kan levere en håndholdt indsats, hvor du bliver borgerens primære kontaktperson ift. jobetablering og den virksomhedsrettede indsats generelt.

• Du har en relevant faglig baggrund og erfaring i forhold til jobbet.
• Du tror på, at alle mennesker kan bidrage til arbejdsmarkedet, og du har gode erfaringer med at finde jobmuligheder for borgere, der har andre udfordringer end ledighed.
• Du er resultatorienteret, arbejder struktureret og ved, at det er virkeligheden, der virker for borgerne – også når borgerne ikke selv tror på det.
• Du kan motivere borgere, der har svært ved at se sig selv på arbejdsmarkedet og få dem til at genvinde troen på, at de kan komme i job.
• Du har kendskab til målgrupper længere væk fra arbejdsmarkedet og kan sætte dig ind i lovgivningen fra tidligere erfaringer.
• Du arbejder relationelt og tillidsskabende.
• Du møder på arbejde med godt humør og et positivt, helhedsorienteret menneskesyn.
• Du prioriterer et højt niveau af dokumentation og datadisciplin, ligesom du hurtigt sætter dig ind i nye IT-redskaber. Vi arbejder med KMD-Momentum og VITAS.
• Du har kørekort.

Herudover er vi

• En arbejdsplads med engagerede kolleger, et højt fagligt niveau og god trivsel.
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde og udvikling.
• En organisation, hvor kulturen er, at ledere og medarbejdere tør tage ansvar og gå nye veje.
• En koncern, som hurtigt omstiller sig til at imødekomme fremtidige udfordringer og udnytte nye potentialer.

Løn og ansættelsesforhold
Begge stillinger er på 37 timer ugentligt.

Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst for administration og IT (HK overenskomst) og principperne i Ny Løn. Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen bliver indhentet straffeattest.

Interesseret
Vil du som medarbejder høre mere om stillingen, så tag fat i Henrik Taubert på telefon 21 53 46 71.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er torsdag den 2. januar 2025 klokken 12.00

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 2 og 3 i 2025.

Stillingen ønskes besat den 1. marts 2025.

Om Halsnæs Kommune
Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

Afdeling: Virksomhedsservice

Ansøgningsfrist: 02 January 2025

Placering: Rådhuspladsen, 1, 3300, Frederiksværk, Danmark