Vi søger en faglig konsulent med speciale indenfor det offentlige område i Esbjerg

Vi søger en kollega til vores hovedkontor i Esbjerg, der kan hjælpe og vejlede vores offentligt ansatte medlemmer, når de har problemer i deres ansættelsesforhold.
Om jobbet
Der er som udgangspunkt tale om et fuldtidsjob, hvor du bliver en del af Faglig hjælp og Retssager, der er en velfungerende afdeling med en høj faglighed. Her bliver du kollega med 60 konsulenter, jurister, advokater og sekretærer.

Vi mangler en kollega, som kan fortolke de offentlige overenskomster, arbejdstidsaftaler og/eller mere generelle aftaler. Du skal ikke kende til hele området, men det er en stor fordel, hvis du er vant til at søge oplysninger i de offentlige portaler i forhold til ansættelsesret.

Du vil komme til at håndtere mange typer sager, der har udgangspunkt i medlemmernes ansættelsesforhold. Det kan fx handle om ændringer i ansættelsesvilkår, manglende løn og feriepenge, forståelse af arbejdstidsaftaler, lønforhandling, opsigelse og bortvisning. Du vil ofte skulle forhandle med arbejdsgivere og andre parter for at løse sagerne.

Du vil få ansvaret for din egen sagsportefølje, hvor du i størstedelen af sagerne skal hjælpe vores medlemmer, som er i et offentligt ansættelsesforhold. I starten vil der primært være tale om lønkontrolsager og lønforhandling, men jobbet vil over tid kunne udvikle sig til også at omfatte andre ansættelsesretlige sager.

Hvis sagerne skal for retten, fører vores egne advokater sagerne ved alle retsinstanser fra byret til Højesteret.

Læs hvad vores nuværende faglige konsulenter fortæller om jobbet.

”Vi nyder, at der er en god struktur i vores arbejdsdag. Vi ved, hvad vi møder ind til hver dag. Der er et perfekt miks mellem personlige samtaler og administrativt arbejde.”

Det siger Lisbet og Jannik, der arbejder som faglige konsulenter i Det Faglige Hus

”Vores job består i at hjælpe medlemmerne hver dag. Ikke to dage er ens. Vi gør en forskel for mennesker, der står i en svær situation, og det er det bedste ved jobbet.”

Om dig
Det er et krav, at du enten har erfaring i at arbejde med ansættelsesret samt overenskomster og aftaler inden for de offentlige områder, eller at du på anden vis har kendskab til området.

Da jobbet primært vil bestå af opgaver med lønkontrol og lønforhandling, vil det være en stor fordel, at du er talstærk.

Du er fx en oplagt kandidat til jobbet, hvis du har erfaring fra et løn- og/eller personalekontor i en kommune eller region.

Du skal også have flair for at sætte dig ind i forskellige it-systemer og have gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt, så du kan give vores medlemmer den bedste service.

Som person skal du være åben, udadvendt og fleksibel samt kunne arbejde selvstændigt og systematisk.

”Arbejdsdagene er meget forskellige. Nogle dage kører vi i højt gear, fordi der er hastesager med svarfrister, og medlemmerne ringer og har brug for akut hjælp. Andre dage har vi tid til at fordybe os i sagerne og undersøge love og praksis, så vi kan stille vores medlemmer bedst muligt.”

Det siger Lisbet og Jannik, der arbejder som faglige konsulenter i Det Faglige Hus

Et godt job på en tryg arbejdsplads
Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der plads til smil, og Det Faglige Hus er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen. Vi lægger vægt på, at du som medarbejder trives i jobbet, og det er vigtigt for os, at du er glad, både når du møder op på job, og når du går hjem til fyraften.

Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 6 faste fridage, betalte pauser, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder, fritvalgskonto på 2% – blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.

Du kommer til at have arbejdsplads på et af vores kontorer i Esbjerg. Det er et krav, at du bor i eller omkring Esbjerg eller har planer om at flytte hertil.

”Vi har gode kolleger, som vi sparrer med. Vi er altid klar til at hjælpe hinanden på kryds og tværs. Og vi bekymrer os og interesserer os for hinanden. Det er helt sikkert med til at skabe en god trivsel i vores afdeling.”

Det siger Lisbet og Jannik, der arbejder som faglige konsulenter i Det Faglige Hus

Din ansøgning
Vi modtager gerne en ansøgning fra dig senest den 15. januar 2025. Du skal sende den direkte via vores ansøgningsformular på detfagligehus.dk. Vi forventer at holde samtaler i uge 4.

Du skal gerne starte i jobbet den 1. marts 2025 - og gerne tidligere.

Mere info
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Buhl på tlf. 8816 1821.

Om Det Faglige Hus
Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 234.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 240.000 tilfredse medlemmer i 2026.

Vores succes og ambitiøse mål skyldes ikke mindst vores 420 medarbejdere, der ved alt om paragraffer og lønmodtageres rettigheder i både fagforening og a-kasse. De gør alt for at hjælpe vores medlemmer.

Det Faglige Hus har afdelinger i Esbjerg, Kolding, Herning, Aarhus, Aalborg, Odense, Ringsted, Hillerød og Brøndby.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Rikke Buhl Nielsen
Tlf.: 88161821

Ansøgningsfrist:

15. januar