Software udvikler (Try'n Hire), Midtjylland

Software udvikler (Try'n Hire), Midtjylland
Kontaktperson
Ann-Sofie Skaarup Knudsen
[email protected]
20779038

Område
Region Midtjylland

Til stor finansiel virksomhed, søger vi en dygtig softwareudvikler. Efter endt konsulentopgave er der god mulighed for fastansættelse.

Primære opgaver vil være udvikling, drift og support af banksystemer rettet mod bankrådgivere og bevilgere inden for lån & finansiering. Udvikling vil fortrinsvis være backend-opgaver i Java for, men der vil også være frontend-opgaver i Angular. Kandidaten vil være med til at sikre høj kvalitet i arbejdet via både automatisk og manuel test. Drift og support vil til tider kræve opslag i databasen via SQL.

Kandidaten vil være en del af et velfungerende agilt team, der arbejder i et Scrum-baseret setup, hvor de agile seancer går på tur blandt team-medlemmerne.

Teamet har ansvaret for centrale dele af en kredit-rådgivningsprocessen, så det har mange snitflader mod andre teams og systemer, og bliver involveret i forskellige projekter, som det forventes man bidrager til både teknisk og supportmæssigt.

Kvalifikationer:

• Lang eller mellemlang videregående relevant uddannelse med stort fokus på IT er at foretrække. F.eks. datalog, softwareingeniør, softwareudvikling, IT-produktudvikling, cand.it, datamatiker.
• Erfaring med objektorienteret udvikling, helst i Java, men kan f.eks. også være C#.
• Erfaring med automatiske tests.
• Erfaring med Spring Boot vil være en fordel.
• Kendskab til system- og software arkitektur. Gerne erfaring med REST-API’er eller anden kontrakt-baseret udvikling.

Erfaring:

• Erhvervserfaring med softwareudvikling er en klar fordel men ikke et krav.
• Hvis der ikke er konkret og relevant erhvervserfaring, skal kandidatens uddannelse udover at være relevant for stillingen også være vel gennemført (over middel), så vedkommende er i stand til hurtigt at sætte sig ind i nye værktøjer og eksisterende kode og ligeledes er frisk på at lære det komplekse forretningsdomæne at kende.
• Kandidaten skal kunne indgå fagligt og ikke mindst socialt i et velfungerende team og være proaktiv på at drive både opgaver og team fremad.

Information om projektet
Projektstart: primo februar 2025

Varighed: 6 mdr. Med mulighed/forventning om efterfølgende ansættelse

Omfang: Fuldtid, Silkeborg. Mulighed for at arbejde remote flere gange om ugen