Fagchef for iEnergi

Green Power Denmark søger en ny fagchef, der skal være med til at drive vores indsats for en grøn omstilling med fokus på sektorkobling, energieffektivitet og energifleksibilitet, med digitalisering og dataanvendelse som et fundament. Arbejdet vil ske med afsæt i værdikædefællesskabet Intelligent Energi, som er et selvstændigt område i Green Power Denmark, under afdelingen Marked, varme og intelligent energi.
Green Power Denmark er Danmarks grønne erhvervsorganisation, og vi fungerer som talerør for den danske energisektor. Vi er en arbejdsplads, hvor stort engagement, høj medarbejdertrivsel og stor faglighed mødes i målet om at elektrificere det danske samfund og fremme den grønne omstilling. Vi er privilegeret med at arbejde med en dagsorden, der har høj politisk opmærksomhed, og som har stor betydning. Vi tager ansvaret alvorligt i vores løbende direkte dialog med beslutningstagerne, der har det ultimative ansvar for at forme morgendagens samfund – et ansvar vi bærer med stolthed, da vores arbejde gør en mærkbar forskel.

Hvad arbejder vi for
Det er vores vision, at Danmark skal være blandt de første lande til at implementere et intelligent energi- og forsyningssystem. En ambitiøs målsætning om at reducere CO2-udledningen med 70% i 2030 kræver tæt samspil mellem stigende mængder vedvarende energiproduktion og energiforbrug for at holde systemet i balance og udnytte infrastrukturen effektivt.

Vi arbejder for at fremme de løsninger, der skal styrke samspillet mellem energi- og øvrige forsyningsområder samt bygninger, transport og industri, herunder teknologileverandører som leverer løsninger til det intelligente energisystem. Vi ser elektrificering og digital styring af aktiver koblet med effektiv ressourceudnyttelse som nøglen i omstillingen. Derfor er datadrevne energieffektivisering kombineret med digital aktivering af fleksibilitet i energianvendelsen i alle sektorer helt centralt i vores arbejde.

Intelligent Energi har en meget bred og kompetent medlemsbase blandt forsyningsselskaber, leverandører af fleksibilitetsydelser (aggregatorer, herunder energihandlere), teknologileverandører, industrivirksomheder, it-virksomheder, kommuner, universiteter, rådgivere og finansielle virksomheder.

Hvad skal du lave
Du skal være talsperson for iEnergi, samt sekretariatsbetjene udvalget for iEnergi gennem løbende dialog med udvalgsledelsen. Som fagchef varetager du ligeledes det faglige ansvar for 2 fuldtidsmedarbejdere.Du vil have en bred berøringsflade med resten af Green Power Denmark ligesom en vigtig og væsentlig del af opgavevaretagelsen er medlemshåndtering samt at etablere gode samarbejder og partnerskaber med eksterne aktører. En del af opgaven er ligeledes at udvikle og afholde en række medlemsaktiviteter, herunder netværksaktiviteter.

Området har en veldefineret medlemsskare, og der forventes en løbende og tæt dialog mellem fagchefen og de enkelte medlemmer. Du refererer direkte til afdelingschefen i afdelingen Marked, varme og intelligent energi.

Intelligent Energis nye integration ind i Green Power Denmark har et betydeligt udviklingspotentiale og derfor forventes det også, at du har et drive og en indsigt til at sikre medlemsrekruttering til området, ligesom du også kan sætte en klar branchepolitisk dagsorden og retning til gavn for medlemmerne.

Hovedopgaver i stillingen

• Samle et bredt spektrum af centrale aktører i og omkring energisektoren til sikring af en effektiv udrulning af fremtidens intelligente energi- og forsyningssystem, herunder primær medlemsansvarlig for iEnergis medlemmer, herunder udvikling og eksekvering af medlemsrettede aktiviteter og serviceydelser.
• Være talsperson for iEnergi, herunder særligt ift. Energieffektivisering samt sekretariatsbetjene udvalget for iEnergi og være i løbende dialog med udvalgsledelsen.
• Understøtte energieffektivisering som et vigtigt vækstområde, hvor afdelingen bl.a. omsætter og nyttiggør national og international viden og erfaring således, at der skabes grundlag for, at der blandt medlemmerne kan udvikles planer for udvikling af løsninger til brug i energisystemet.
• Etablere en samarbejdsplatform, der muliggør nye forretningsmæssige partnerskaber om udvikling, kommercialisering og udrulning af nye produkter og løsninger til brug i energisystemet inden for energieffektivisering
• Udvikle fælles branchepolitiske positioner, herunder industripolitiske positioner, i samarbejde med de øvrige værdikædefællesskaber i Green Power Denmark
• Udvikle den strategiske retning for sektorkobling, energieffektivisering og aktive energiforbrugere i Intelligent Energi som del af Green Power Denmark.
• Drive udvikling og rekruttering af nye medlemmer inden for Intelligent Energi

Kompetenceprofil

• Du har erfaring fra anden medlemsstyret interesseorganisation og/eller anden tilsvarende organisation.
• Du har et højt drive, er resultatsøgende i din arbejdsform og kan sætte struktur både på dit eget og afdelingens arbejde.
• Du er en stærk kommunikator, der er faglig skarp og kan formidle komplekst stof på en nem og tilgængelig måde.
• Du har gerne erfaring med faglig ledelse af vidensmedarbejdere, hvor du har gjort dig gode erfaringer med at udvikle dine medarbejderes potentialer.
• Du har stort kendskab til energi- og forsyningssektoren samt faglig indsigt i en eller flere emner så som sektorkobling, energifleksibilitet og -effektivitet samt data og digitalisering
• Har en solid samfundsvidenskabelig eller teknisk uddannelse (fx cand.polit., cand.scient.pol., cand.techn.soc. el.lign.)

Du er et behageligt menneske, som folk ser som imødekommende og venlig. Du evner at give god og konstruktiv feedback. Da vi er et lille team af tre fuldtidskollegaer, der arbejder tæt sammen og understøtter hinandens indsats, skal du være en udpræget holdspiller, der også gerne hjælper til og tager del i afdelingens daglige opgaver. Du skal også være i stand til at bygge bro med øvrige fagmedarbejdere i afdelingen samt generelt i Green Power Denmark.

Hvem er vi
At repræsentere den grønne omstilling og den grønne, oftest direkte eller indirekte elektriske værdikæde indebærer en forpligtelse til at gå forrest – ikke kun som et politisk organ, men også som arbejdsplads. Vi efterstræber at være en pioner inden for moderne arbejdsmetoder og innovation, bl.a. med fordybelsestid, effektiv mødeledelse og fokus på bæredygtig ledelse, da det kræver fornyelse at understøtte et langvarigt arbejdsliv.

Udover at vi holder til, i nyindrettede og fantastiske kontorfaciliteter ved havnefronten, tilbyder vi blandt andet gratis fitness, sundhedsforsikring, en sund kantineordning og masser af god kaffe, the og frugt – og ikke mindst utrolig gode og dygtige kollegaer, der også prioriterer fredags-baren og dysten om ”ugens tal”.

Løn- og ansættelsesforhold aftales individuelt.

Ansøgningsfrist

• • Ansøgningsfrist til og med 14. januar 2025
  • 1. samtaler forventes afholdt 15. og 16. januar 2025
  • 2. samtaler forventes afholdt 21. og 23. januar 2025
  • Ønsket startdato: 1. marts 2025 eller snarest herefter

HVIS DU VIL VIDE MERE
- så kontakt Martin Dam Wied, afdelingschef på telefon +45 27503671 eller mail [email protected]

Ansøgningsfrist:
14. januar 2025

Ansættelse:
1. marts 2025