Bliv tilbudsleder på botilbuddet Kildevæld og vær med til at gøre en forskel for unge med psykiske udfordringer | Københavns Kommune

Bliv tilbudsleder på botilbuddet Kildevæld og vær med til at gøre en forskel for unge med psykiske udfordringer
Har du solid ledererfaring og brænder for at skabe et trygt og udviklende botilbud for unge med psykiske udfordringer? Vil du være en del af et engageret lederteam og bidrage til at styrke arbejdsmiljøet og fagligheden på tværs af organisationen? Så er du måske vores nye tilbudsleder på Kildevæld.
Om Botilbuddet Kildevæld
Kildevæld er et midlertidigt botilbud efter serviceloven § 107, beliggende centralt på Østerbro. Her bor 37 unge i alderen 18-30 år med psykiske udfordringer som angst, depression og skizofreni, og flere har et aktivt forbrug af rusmidler. Formålet med opholdet er at støtte de unge i at udvikle de kompetencer og færdigheder, de behøver for at leve et selvstændigt liv.

Kildevæld er et botilbud, hvor samvær og fællesskab er i centrum. Vi arbejder recoveryorienteret og fokuserer på at styrke de unges sociale kompetencer og deres evne til at klare hverdagen. Samtidig er vi i gang med en ambitiøs proces for at forbedre arbejdsmiljøet i samarbejde med Arbejdsmiljø København – en proces, hvor vi ser frem til din rolle som tilbudsleder.

Dine ansvarsområder som tilbudsleder
Som tilbudsleder får du en central rolle i at sikre den strategiske og faglige udvikling af Kildevæld. Du vil være ansvarlig for den daglige drift, personaleledelse og implementering af metoder, der understøtter vores recoveryorienterede tilgang.

Dine hovedopgaver vil blandt andet være følgende
Strategisk ledelse

• implementere visioner og politiske mål i praksis
• understøtte udviklingen af Kildevæld som et højt specialiseret botilbud

Faglig ledelse

• sikre, at arbejdet bygger på den nyeste viden inden for socialpsykiatri og rehabilitering
• støtte medarbejderne i at anvende metoder som Motiverende Samtale (MI), Low Arousal (LA) og social færdighedstræning
• sikre de nødvendige rammer for en god implementering og forankring af Traumebevidst tilgang (TBT)

Personaleledelse

• du vil stå i spidsen for et dedikeret team på 38 medarbejdere og samarbejde tæt med to afdelingsledere
• du er ansvarlig for at sikre, at teamet arbejder målrettet mod at opnå de fastsatte mål for de unge beboere, samtidig med at du skaber et arbejdsfællesskab præget af tillid, engagement og psykologisk tryghed

Drift og økonomi

• sikre en effektiv ressourceanvendelse og overholdelse af budgetter
• støtte den daglige drift med fokus på kvalitet og stabilitet

Arbejdsmiljø

• være en central aktør i den igangværende forbedring af arbejdsmiljøet

Hvem er du?
Vi søger en tilbudsleder, der

• har solid ledererfaring, gerne fra socialpsykiatrien eller lignende komplekse områder
• har viden om og erfaring med recoveryorienterede og rehabiliterende metoder
• er en tydelig og motiverende leder, der kan skabe trivsel og engagement blandt medarbejdere
• har stærke strategiske og relationelle kompetencer
• trives i en rolle med ansvar for både daglig drift og langsigtet udvikling
• enten har, er påbegyndt diplom i ledelse eller har et ønske om dette

Vi tilbyder
Som tilbudsleder på Kildevæld får du

• mulighed for at være med til at udvikle et botilbud, der gør en forskel for unge med psykiske udfordringer
• et stærkt og støttende lederteam med fokus på samarbejde og sparring
• deltagelse i lederseminarer og netværk understøttet af en tilknyttet psykolog
• en dynamisk arbejdsplads, hvor faglig udvikling og trivsel prioriteres
• skræddersyet onboarding og mulighed for kompetenceudvikling

Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest og udvidet reference.

Tiltrædelse den 1. marts 2025 eller snarest muligt.

Ansøgning
Er du klar til at tage ansvar for at udvikle Kildevæld som et højt specialiseret botilbud for unge? Upload dit CV og en ansøgning på højst én A4-side, hvor du beskriver, hvordan du vil bringe dine erfaringer i spil, og hvordan de kan komme til udtryk i arbejdet. Derudover har du mulighed for at supplere din ansøgning med en video, hvis du ønsker det.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, så kan du kontakte områdechef Anders Jacobsen på mail [email protected].

Søg via linket senest søndag den 5. januar 2025
Vi holder samtaler den 9. januar og den 16. januar. Mellem 1. og 2. samtale gennemfører vi personlighedstest.

Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.