Employer Branding Specialist til ambitiøst IT Powerhouse i vækst

Kunne du tænke dig at opbygge og sætte dit præg på et af IT-branchens fedeste employer brands? Og kan du skabe en stærk fortælling om itm8 som arbejdsplads samtidig med, at vi leverer enestående oplevelser for kandidater og medarbejdere? Så behøver du ikke lede længere! Vi søger nu vores første Employer Branding Specialist til vores TA-Team i Viby ved Aarhus.

Du udvikler og sikrer implementering at vores employer branding strategi
Du bliver en del af vores Talent Acquisition Team bestående af 3 erfarne kollegaer, som er fordelt på 2 lokationer, hvor vi dækker alle aspekter af rekruttering, Talent Acquisition og employer branding. Rollen placeres organisatorisk i Talent Acquisition, da du også kommer til at varetage udvalgte rekrutterings-opgaver fra A-Z for et af vores forretningsområder.

Som vores nye Employer Branding Specialist får du ansvaret for at udvikle og eksekvere på itm8’s employer branding-strategi. Med din solide employer branding værktøjskasse og dine evner til at skabe spændende input til content sikrer du, i et tæt samarbejde med dine kolleger, at itm8 tiltrækker markedets dygtigste kandidater.

Kort beskrevet vil du i rollen som Employer Branding Specialist:

• Udvikle og implementere itm8’s employer branding-strategi med fokus på at styrke vores Employer Value Proposition.

• Drive rekrutteringsaktiviteter som kampagner, sociale medier, events og karrieremesser for derigennem at styrke itm8’s image som en arbejdsplads, hvor mennesker trives, og talenter udvikles og blomstrer.

• Bidrage til at vores karrierewebsite optimeres for derigennem at sikre en sammenhængende kandidatoplevelse fra første kontakt til onboarding.

• Administrere pre-boarding-processen for nye medarbejdere og sikre en professionel velkomst.

• Udvikle og facilitere workshops, træning og Employee Advocacy-programmer.

• Bidrage med innovative idéer og lilla storytelling, der gør itm8, som virksomhed, vores kultur og medarbejderoplevelser levende for både interne og eksterne målgrupper.

• Samarbejde tæt med Marketing og Talent Acquisition for at skabe en helhedsorienteret og strategisk brug af employer branding.

Hvad tilbyder vi dig?
Hos itm8 bliver du en del af en international orienteret IT-koncern, der arbejder på tværs af Danmark, Sverige, Tjekkiet og Filippinerne. Vi er i vækst og skaber stærke fællesskaber på tværs af vores mange lokationer.

Som en del af vores globale netværk samarbejder du med kollegaer fra forskellige kulturer og med forskellige faglige baggrunde, hvilket giver en unik mulighed for personlig og professionel udvikling. Vores globale snitflade giver dig ligeledes mulighed for at arbejde med projekter, der har indflydelse og skaber værdi på tværs af landegrænser. Herudover tilbydes du;

• At være spydspidsen for opbygning af vores employer brand.

• Attraktive personalefordele som sund kantineordning, fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde samt massageordning på Viby lokationen.

• Mulighed for at gøre en reel forskel i en vækstvirksomhed, der værdsætter dine ideer og initiativer.

Der er størst mulighed for succes, hvis du kan genkende dig selv i det følgende
Du er en strategisk og resultatorienteret employer branding-specialist, der både kan udvikle og eksekvere strategier, samtidig med at du driver projekter fra idé til implementering. Med erfaring i at opbygge et stærkt employer brand, trives du i rollen som drivkraften bag initiativer, der skaber reel værdi. Du motiveres af at gøre en positiv forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation.

• En relevant kandidatgrad (f.eks. marketing, commercial, innovation, organisation eller strategi).

• Minimum 4 års erfaring med employer branding, rekruttering, events, sociale medier og/eller marketing.

• Erfaring med rekruttering er en fordel.

• Stærke samarbejds- og formidlingsevner kombineret med lysten til at arbejde selvstændigt med projekter på tværs af organisationen.

• Er flydende i engelsk både mundtligt og skriftligt.

Alt det praktiske
Vi glæder os til at modtage dit CV og en kort ansøgning senest søndag 12. januar 2025. Vi læser ansøgninger løbende og forventer at afholde samtaler i januar 2025.

Vil du gerne vide mere om stillingen, bedes du kontakte Teamlead, Rikke Frølund-Bastrup på mail [email protected] eller telefon +45 2348 8677. Grundet juleferie besvares henvendelser først efter 6. januar 2025.
Der indhentes straffeattest forud for ansættelse.

Ansættelsestidspunkt efter aftale, men gerne hurtigst muligt.

#LI-Rifba