Seniorudvikler til Team 42 i DevOps Acceleration

Er du motiveret for at bidrage til den grønne omstilling? Vil du være med til at sikre rammerne for et fleksibelt energimarked til gavn for den enkelte og hele samfundet? I Team 42 udvikler vi fremtidens Developer Platform, der sikrer skalérbarhed, tilgængelighed, sikkerhed og effektive standardiserede løsninger til en bred vifte af udviklingsteams. Vi forbedrer eksekveringsevnen ved at etablere en fed udviklingsoplevelse.

I Energinet er vi en del af den grønne omstilling
Energinet er under stor forandring, og vi arbejder efter en ambitiøs og vigtig dagsorden. Om mindre end 10 år skal al strøm i Danmark være fra vedvarende energikilder. Og i 2050 skal Danmark være 100 % uafhængig af fossile brændstoffer. Energinet etablerer, driver og vedligeholder hovedvejene i Danmarks el- og gasnet, herunder også alle udlandsforbindel-
serne. Vi står derfor overfor en samfundsmæssig vigtig opgave, som vi skal nå i mål med, både af hensyn til klimaet og forsyningssikkerheden. Tech & Innovation spiller en altafgørende rolle i at danne grundlaget og rammen for den grønne omstilling. Vi muliggør grøn omstilling!

Velkommen til DevOps Acceleration
DevOps Acceleration er et område med 40 gode kolleger samt 10 eksterne it-konsulenter. Vi bygger fremtidens Developer Platform for OT og IT. Vi er et platforms-team (Team 42), et test
og tooling team (Test & Tools), et UI og front end team (Jormunagdr), et team der bygger en monitoreringsplatform (SRE Monitorering), et team, der certificerer services og platform og dermed sikrer, at det udviklede er driftbart (SRE Support). Derudover hjælper vi også med andre opgaver så som udfasning af en platform, it-service management samt projektledelse indenfor det internationale samarbejde og strategiarbejde. Vi er med andre ord en alsidig butik med forskellige profiler og kompetencer. Der er derfor god mulighed at udvikle sig og prøve kræfter med nye typer af opgaver eller samarbejder.

Team 42
I Team 42 udvikler vi selve platformen i den samlede Developer Platform for OT og IT. Den består af delt infrastruktur, deployment pipelines, skabeloner med indbygget grundfunktionalitet, herunder automatisk test og sikkerhed, frameworks og pakker med generiske softwarekompo-
nenter. Vi arbejder tæt sammen med vores kunder for kontinuerligt at forstå deres behov og dermed blive i stand til at udvikle platformen, så den bedst muligt understøtter kravene til disse funktioner.

Vi kigger ind i et 2025 og en fremtid, hvor vi står overfor nye udfordringer, da vi skal bidrage til OT migreringen over på Developer Platformen. Vi breder således den samlede Developer Platform ud til at omfatte ikke alene IT men også OT. Det betyder, at opgaver og ansvars-
område er under forandring. Det kommer til at kræve kompetenceudvikling af os alle i teamet samt fokus på at arbejde mere eksplorativt i en periode i 2025. Vi ved, vi kommer til at arbejde containerbaseret, og at vi skal anvende Kubernetes som teknologi samt Infrastructure as Code (Iac). Vi står overfor nogle vigtige milepæle i 2025, og vi kommer derfor også til at have et stort fokus på leverancer og at foretage de rette prioriteringer i teamet. Vi søger en ny kollega, som kan se sig selv tage del i denne teamudvikling og ikke mindst bidrage med sin viden og erfaring. Vi arbejder efter agile principper og er syv software-udviklere på teamet, en teamarkitekt, en Scrum Master og en Product Owner. Vores ledelse består af en Chief Product Owner og en Agile People Leader.

Vi søger dig, der har solid erfaring som senior udvikler
Vi søger dig, der har solid erfaring som udvikler og arbejder hjemmevant med komplekse teknologiske løsninger. Din strukturerede tilgang og blik for detaljen sikrer høj kvalitet i dit arbejde, og din nysgerrighed driver dig til at udforske og implementere nye muligheder. Du har en pragmatisk tilgang til dit arbejde og er orienteret imod at levere prioriterede leverancer.

Du er en teamplayer og byder ind med kreative og nye løsninger på problemstillinger. Du har erfaring med at arbejde agilt. Og endelig håber vi på at få en ny kollega, som vil være en del af det sociale fællesskab, vi har på teamet og i området.

Vi forestiller os, at du kan bidrage med følgende:

• En generel og bred erfaring som udvikler og kommer fra en lignende stilling som seniorudvikler
• Erfaring med at arbejde med DevOps – eller interesse i at lære det
• Kan arbejde container-baseret
• Har erfaring med at arbejde med Infrastructure as Code (Iac)
• Har erfaring med at arbejde med Kubernetes
• Erfaring med at arbejde i .Net – eller interesse i at lære det

Du er samarbejdsorienteret og bidrager naturligt til teamet. Du er handlekraftig – også når det kommer til initiativer, der kalder på forandring. Med dit gode humør og din evne til at skabe relationer bidrager du til et team, hvor samarbejde og fælles løsninger er i fokus.

Din profil
Du motiveres af fælles succeser og inspireres af nye teknologier, og hvordan de kan tilføre platformen værdi. Du har et naturligt blik for at se potentialer i standardisering, simplificering og genbrug og deling af softwarekomponenter. Du er god til at indgå i dialoger med andre softwareudviklere om, hvordan deres hverdag kan gøres mere effektiv, enten via automation, platformsunderstøttelse eller vejledning. Du nyder at sparre med resten af teamet for sammen at vælge de rigtige løsninger. Du har en relevant IT-uddannelse og har flere års erfaring som udvikler eller arkitekt.

I vores platformteam bliver du en del af et open minded og professionelt team, hvor vi nyder de store øjeblikke med tekniske gennembrud, sparring med kolleger, sjove input - og særligt når vi oplever, hvordan vores platform gør en forskel for de mange udviklere, der bruger den.

Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Skynd dig at regne ud, hvad navnet på dit nye team er og send dit CV senest den 7. januar. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 10. januar, hvor vi holder 1. samtale online, og 15. januar, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.

Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Seniorudvikler, Chris Bue Hansen på tlf. 2012 8665 eller Agile People Leader, Charlotte Lund Nielsen på tlf. 2475 7495.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.

Afdeling:

Lokation: Fredericia