Ansøgningsfrist: 21. januar 2025 Småbarnspsykolog til PPR Gentofte

Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Gentofte søger en barselsvikar 32 timer om ugen med opstart 1. marts 2025. Vi har brug for dig i vores småbarnsteam, hvor vi i tæt samarbejde med dagtilbud, familier og tværfaglige samarbejdspartnere arbejder med at skabe gode udviklings- og læringsmuligheder for kommunens yngste borgere.

Som psykolog i småbarnsteamet bliver du del af en engageret gruppe på 6 psykologer og en teamleder, der hver især er tilknyttet en del af kommunens godt 50 dagtilbud. Høj faglighed, godt samarbejde og godt humør kendetegner vores team. Vi tilbringer en stor del af vores tid ude i dagtilbuddene sammen med vores gode logopædkollegaer, men prioriterer samtidig at mødes løbende i teamet med henblik på faglig sparring og fælles udvikling. Vi søger en ny kollega, der ligesom os har særlig interesse for, og gerne erfaring med, førskoleområdet.

Du vil blive tilknyttet en række almene dagtilbud samt ét af kommunens kompetencecentre på dagtilbudsområdet, som har en række integrerede pladser til børn, der har brug for et forstærket pædagogisk miljø. Dine arbejdsopgaver vil særligt omhandle rådgivning og vejledning til dagtilbud og forældre i forhold til børn og børnegruppers trivsel, læring og udvikling.

I Gentofte PPR får du i alt 47 fantastiske kollegaer, hvoraf 27 af os er psykologer fordelt i et småbarnsteam og et skoleteam, og 20 af os er logopæder. Vi er derudover to afdelingsledere for hhv. psykologer og logopæder og en teamleder for psykologerne på småbarnsområdet. PPR er organisatorisk tilknyttet Familie og Sundhed, hvor kommunens sundhedspleje, socialrådgivere, sociale institutioner samt tandplejen også er forankret.

Vi prioriterer høj faglighed, samarbejde på tværs samt tidlig og fleksibel hjælp og understøttelse til vores dagtilbud, skoler, forældre og børn og unge. Vores udgangspunkt og faglige afsæt er, at alle børn og unge har ret til meningsfuld deltagelse i trygge fællesskaber, at barnet/den unge aldrig er problemet men viser problemet, og at fællesskaber med forskellighed er en vigtig forudsætning for et godt børne- og ungeliv.

Hos os bliver du en del af en stærk tværfaglig organisation i en kommune, som understøtter og prioriterer børne- og ungeområdet højt.

Dine vigtigste opgaver som psykolog i PPR
Som ansat i småbarnsteamet kommer du til at løse mange forskellige opgaver på 0-6 års området - fra små gryende bekymringer og enkeltstående vejledningssamtaler til længerevarende rådgivnings- og undersøgelsesforløb. Din vigtigste opgave af dem alle er, i samarbejde med forældre, det pædagogiske personale og andre tværfaglige kollegaer, at understøtte og bidrage til trygge rammer for læring, udvikling og trivsel for alle børn.

Dette gør du blandt andet ved at:

• Deltage aktivt i og prioritere det tværfaglige samarbejde omkring barnet
• Vejlede og rådgive forældre og pædagogisk personale
• Observere og give feedback på bl.a. pædagogiske miljøer, relationer, samspil og udvikling
• Vurdere udviklingsniveau, blandt andet ved brug af testværktøjer og spørgeskemaer
• Udarbejde pædagogiske psykologiske vurderinger
• Henvise til udredning i Børne-og Ungdomspsykiatrien

Vi har derfor brug for dig, der:

• har interesse for og gerne faring med det pædagogiske-psykologiske arbejdsfelt
• har særlig interesse for samarbejdet med forældre og dagtilbud omkring børn i førskolealderen.
• evner at arbejde selvstændigt og struktureret – og tager ansvar i den fælles opgaveløsning
• har stærke samarbejdskompetencer

Vi forventer, at du:

• er ordentlig, nysgerrig og respektfuld i din tilgang til børn, forældre og kollegaer
• kan foretage prioriteringer i en travl hverdag
• tør at bede om hjælp fra både ledere og kollegaer, når tingene bliver svære
• har lyst til at udvikle på det pædagogiske psykologiske praksisfelt og bidrage til et stærkt småbarnsteam og en stærk PPR-organisation

Af os kan du forvente:

• spændende arbejdsopgaver og løbende faglig sparring
• en stabil og erfaren kollegagruppe
• at være i en afdeling og i et team, der løbende udvikler sig med afsæt i kerneopgaven
• frihed under ansvar i din tilrettelæggelse af arbejde og arbejdstid
• tillidsbaseret ledelse og ledelse der er tæt på og støtter op i hverdagen

Hvis det vækker din interesse, så send os din ansøgning og dit CV.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsprocessen
Ansættelsessamtalerne afholdes løbende og du vil blive indkaldt telefonisk.

I Gentofte Kommune arbejder vi digitalt og derfor modtages ansøgninger og relevante bilag udelukkende via ansøgningsformularen. På Gentofte Kommunes hjemmeside finder du stillingsopslag og ansøgningsformular www.gentofte.dk/job.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes straffe- og børneattest.

Vi arbejder med Gentofte Jobløfte som sikrer indflydelse og mulighed for et attraktivt arbejdsliv for den enkelte – læs mere her: Gentoftes jobløfte - Gentofte Kommune

Tiltrædelse 1. marts 2025.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen er du velkommen til at kontakte

Kristine Kleist Svendsen
Teamleder for psykologerne på småbarnsområdet

ksve@gentofte.dk
Mobil: 21750732

Ansøgningsfrist: 21. januar 2025 klokken: 23:59

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Kristine Kleist Svendsen
Teamleder

[email protected]
Telefon: 21750732

Mobil: 21750732

Ansøgningsfrist: 21. januar 2025 klokken: 23:59