Specialist til Grundvands- og Indeluftområdet

Har du erfaring indenfor miljøområdet for de offentlige kunder. Kan du planlægge og lede store forureningsundersøgelser og afværgeprojekter? Og vil du være del af branchens stærkeste fagmiljø? Så skab fremtidens enestående løsninger sammen med os.

Bliv En Del Af Vores Afdeling For Grundvand Og Indeluft.
Vi er en af de største miljørådgivere inden for forurenet grundvand og indeluft i Danmark og arbejder på fagligt udfordrende projekter for blandt andet Regionerne og Miljøstyrelsen, ligesom vi arbejder med en række udviklingsprojekter. Vi udfører komplekse forureningsundersøgelser og oprensningsprojekter på de igangværende generationsforureningsprojekter; Grindsted, Kærgård Plantage, Collstrup-grunden i Hillerød og på Harboøre Tange (Høfde 42). Endelig har vi et rigtig godt samarbejde med førende internationale eksperter i branchen.

Du vil blive en del af afdelingen Groundwater & Indoor Air, som er en del af forretningsenheden Environment med 150 dygtige eksperter, der arbejder indenfor fagområder som undersøgelser og oprensning af jord- og grundvandsforurening, akustik og støj, arbejdsmiljø og bygningsforurening. Afdelingen rummer mange forskellige fagområder og personligheder, hvilket giver et dynamisk og afslappet arbejdsmiljø.

Udbyg Dit Potentiale På Et Hold Af Kompetente Eksperter
Vi søger en kollega til vores store hold af eksperter. Dine præcise opgaver vil være afhængige af, hvilken erfaring du kommer med.

I dit daglige arbejde vil du f.eks. kunne komme til at:

• Være projektleder på egne projekter
• Arbejde tæt sammen med større projekteringsteams inden for de store og tværfaglige miljøprojekter
• Give specialistrådgivning til vores kunder
• Myndighedsbehandling i forbindelse med oprensning og uddybning af havne og sejlrender
• Gennemføre store indledende og videregående undersøgelser på ejendomme underlagt Offentlig Indsats
• Arbejde på større afværgeprojekter herunder f.eks. på genererationsforureningerne for de danske regioner
• Arbejde på forskellige udviklingsprojekter indenfor dit fagfelt som kunne være indeluft, grundvand, in situ-oprensning, overfladevand, pesticider eller PFAS
• Udføre risikovurderinger og rapportering
• Udarbejde skitseprojekter og detailprojektering af afværgeløsninger.

Da vi arbejder tæt sammen på tværs af alle vores kontorer, er det ikke afgørende hvor i landet, du har din geografiske tilknytning. Hos COWI er vi førende inden for vores felt, fordi vores medarbejdere er førende inden for deres. Vi giver dig mulighed for at udbygge dit potentiale i et unikt fagligt miljø, hvor vi samarbejder om at skabe fremtidens samfund. I samarbejde med din leder udstikker du retningen for din udvikling og opbygger dagligt dine faglige kompetencer.

Dine Kompetencer. Vores Hold. Sammen Skaber Vi Fremtiden
Dine kompetencer er nøglen til vores succes. På tværs af landegrænser og fagområder deler vi viden og opbygger stærke relationer til kolleger og kunder. Du vil bidrage med din ekspertise og få mulighed for at lære af de bedste i branchen. Vi mener, at de rette personer til stillingerne er holdspillere, der udviser engagement og ansvarsfølelse ved opgavernes løsning, har gode samarbejdsevner og er gode til at opbygge og vedligeholde relationer.

I dette job er det en fordel, hvis du har:

• Minimum 3 års erfaring med jord- og grundvandsrådgivning, eller havsedimentprojekter
• Færdighed i jord- og grundvandsprøvetagningsteknikker, dataanalyse og rapportskrivning
• Kendskab til GIS og miljømodelleringsværktøjer
• Kendskab til forurenet jord og afværgepraksis
• Gode kommunikations- og interessentledelsesevner.

Har Du Spørgsmål?
Kontakt Disciplinleder Bjarke Hofmark +45 2967 7421 eller Vice President – Head of Engineering Jens A. Bischoff på tlf. +45 5154 7677

Sådan Ansøger Du
Du har sikkert lige så travlt som os, så send gerne et link til din LinkedIn-profil eller et kortfattet cv – så kan vi uddybe, hvad der driver dig, og hvor du kan gøre en forskel, når vi mødes til en snak.

Diversity is fundamental to COWI, inclusion is key.
We are committed to creating a respectful and fair work environment where all employees have a sense of belonging and equitable opportunities to thrive and grow. We ensure that our leaders are role models for inclusive leadership by cultivating a culture where diverse perspectives and thoughts are seen as strengths. And we take diversity and inclusion into account in all relevant decisions and processes and when setting teams and fora. We do it because it is part of our values and because it is simply the right thing to do.

Location: Aalborg, Aarhus, Esbjerg, Lyngby, Odense, Ringsted, Vejle