Ansøgningsfrist: 16. januar 2025 Administrativ leder til Center for Rehabilitering og Forebyggelse, Gentofte Kommune
Gentofte Kommune
Administrativ leder til Center for Rehabilitering og Forebyggelse, Gentofte Kommune
Vil du stå i spidsen for en tværgående og samarbejdende administration, der understøtter vores organisation? Er du en dygtig leder med erfaring inden for administration, organisation og tværgående ledelse? Så er du måske vores nye administrative leder!
Vores administrative afdeling består af 14 medarbejdere, der håndterer HR-processer, økonomi, dataunderstøttelse, vagtplanlægning og sekretariatsopgaver. Afdelingen understøtter driftsmæssig stabilitet i vores organisation med borgerforløb på døgnophold og i ambulante funktioner. Vi samarbejder tæt med aktører inden for Gentofte Kommune, Region Hovedstaden, hospitaler, almen praksis og civilsamfundet, og har aktivitet alle døgnets timer, alle årets dage.
Om stillingen
Vi søger en engageret og struktureret administrativ leder til at være ansvarlig for den daglige drift af vores administrative funktioner. Du vil spille en central rolle i at sikre, at organisationens interne processer er optimerede, og at vi lever op til vores mål om kvalitet og effektivitet. Det er en stor fordel at du har orden i penalhuset og har spidset pennen.
Derudover er du og afdelingen også supporterende for Rehabiliteringsområdets ledergruppe, Rehabiliteringsområdets MED gruppe og arbejdsmiljøorganisation.
Dine opgaver
Som administrativ leder vil du have et bredt ansvarsområde. Dine ansvarsområder vil inkludere, men er ikke begrænset til:
- Ledelse, koordinering, ressourcestyring og procesarbejde
- Økonomi, budgettering og indkøb
- Driftsansvar i relation til interne systemer og aftaler med eksterne samarbejdspartnere
- Kommunikation og information
- Implementerings- og projektledelse
Vi tilbyder
- En central rolle i en organisation med et vigtigt borgerrettet formål indenfor rehabilitering
- Mulighed for at sætte dit præg på vores administrative processer i samarbejde med kollegaer
- Gode netværksmuligheder og opgaver på tværs af Pleje Sundhed
- Et arbejdsfællesskab, der har store ønsker og forventninger om tværgående samarbejde
- Indflydelse på udvikling af administration og organisation
Vi søger en
- Erfaren leder med 3-5 års ledelseserfaring og relevant uddannelse indenfor administration, økonom, ledelse eller tilsvarende
- Udviklingsorienteret og kan drive forandringsprocesser med sikker og involverende ledelsestilgang
- Struktureret og kan skabe struktur i de processer du har ansvaret for
- Stærk i tværgående samarbejde og kan varetage mange interesser på en gang internt såvel som eksternt
- Kommunikativ dygtig, og ser kommunikation som et centralt redskab i den gode relation til borgerne og i vores fælles arbejdsmiljø
- Åben og tillidsfuld i din ledelsesstil og kan sikre et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor læring er et vigtigt omdrejningspunkt
Ansøgning
Vi er en fleksibel arbejdsplads, som har fokus på det gode tværfaglige samarbejde og hvordan vi bedst muligt får den enkeltes kompetencer i spil – også ledernes. Dine kompetencer er således centrale for os, og vi understøtter og udvikler dem løbende.
Du kan læse mere om os på gentofte.dk.
Ansøgningsfristen er torsdag, d. 16. januar 2025
1. samtale afholdes 22. januar. Der vil for kandidater der går videre være en case mellem 1. og 2. samtale. 2. samtale afholdes 28. januar.
Stillingen er til besættelse 1. marts eller efter aftale. Du er velkommen til at kontakte Områdechef Lulu Wilenius på telefon 23603376 for yderligere uddybning.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der indenfor Social- og Sundhedsområdet skal indhentes straffeattest.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Om Rehabiliteringsområdet, Gentofte Kommune
Rehabiliteringsområdet er en del af Pleje og Sundhed i Gentofte Kommune. Pleje og Sundhed omfatter, udover Rehabiliteringsområdet, også Hjemmeplejen, Plejeboliger og Myndighed.
Rehabiliteringsområdet beskæftiger ca. 250 medarbejdere på Schioldannsvej, Center for Rehabilitering og Forebyggelse. Rehabiliteringsområdet består samlet af Ambulant genoptræning, Forebyggelsesenheden, afdelingen for Aflastning, afdeling for rehabilitering med Team Neuro og Team Multi og afdeling for Køkken og service og Administrationen.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025 klokken: 12:00
This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here: