Afdelingsleder til Anlæg i Syddjurs Kommune

Jobkategori
Ledelse

Ansættelsessted
Teknik og Miljø

Tiltrædelse
1. marts 2025

Ansøgningsfrist
19.01.2025

Kan du holde overblik over en stor portefølje af igangværende og nye anlægsprojekter i Syddjurs Kommune? Kan du tage de nødvendige beslutninger for at sikre overholdelse af tid, kvalitet og økonomi? Og vil du udvikles og udfordres i en stilling, hvor der er masser af variation og foranderlighed?
Vi søger en leder til en nyoprettet stilling for vores medarbejdere, der arbejder med anlægsprojekter. Der er tale om anlæg i bred forstand; bl.a. nye daginstitutioner, større ombygninger af skoler, etablering af kulturhuse, veje og stier, kommunens byggemodninger og klimaprojekter. Der er således tale om en stor portefølje af projekter, som løses af kompetente projektledere og bygherrerådgivere. Der er tale om en stilling med stort ansvar, hvor ledelse og tværfaglig opgaveløsning er i fokus.

Hvis det er dig, har du formodentlig erfaring med ledelse og projekt- og porteføljestyring.

Der er tale om en stilling, hvor du er tæt på beslutningsprocesserne og strategierne, og du får mulighed for at få indflydelse på retningen. Din dagligdag vil blive præget af højt fagligt engagement i et fællesskab, hvor sparring imellem kolleger er højt prioriteret.

Om stillingen
Anlæg har en central rolle i hele vores Kommune, hvor vi sikrer gode lokaler, bygninger og vejanlæg til alle kommunens aktiviteter. Vi arbejder indenfor rammerne af kommunens bæredygtighedsstrategi for kommunale ejendomme, Bæredygtighedsstrategi for kommunale ejendomme

.

I Anlæg arbejder vi struktureret med projektledelse for nye kommunale kvadratmeter i det vi kalder ”Den gode anlægsproces”. På samme vis skal vi have udarbejdet en projektmodel for trafikanlæg, idet det er et vedblivende mål for os, at sikre god inddragelse af politikere, borgere og interessenter i vores projekter.

Som afdelingsleder skal du sikre den samlede porteføljestyring af alle kommunens anlægsprojekter, og du vil derfor også være med til at skabe resultater for kommunens borgerne i overensstemmelse med Syddjurs Kommunes vision og mål.

Anlæg har et tæt samarbejde med øvrige områder i Kommunen om kravene til nye byggerier, arealoptimering, drift af eksisterende bygninger.

Kerneområderne i Anlæg er:

• Anlæg af nye byggerier til kommunens områder, afdelinger og institutioner som skoler, daginstitutioner, faciliteter til velfærds og kulturinstitutioner
• Renovering og ombygning af eksisterende bygninger, i tæt samarbejde med institutionsledere, interessenter og interne afdelinger
• Anlæg af nye stier og veje, herunder er der særligt fokus på anlæg af mange statsstøttede cykelstier
• Byfornyelsesprojekter, hvor ombygning af vejanlæg samtænkes med begrønning og forskønnelse af byrum.
• Gennemførelse af kommunale byggemodninger
• Gennemførelse af kommunale klimatilpasningsprojekter

Dine hovedopgaver bliver:

• Ledelse af afdelingens erfarne medarbejdere, der har både høj faglig viden og stor projekterfaring
• Sikre en struktureret projektledelse af kommunale anlægsprojekter gennem sikker porteføljestyring
• Sikre budgetopfølgning i samarbejde med økonomiområdet
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger til politisk behandling i samarbejde med projektledere og fagområder

Du vil få den overordnede ledelse af 10 engagerede medarbejdere på Rådhuset i Ebeltoft. Medarbejderne er fordelt på to medarbejdergrupper der arbejder med hhv. anlæg af nye kommunale kvadratmeter og anlæg af nye stier, byrum, byggemodning og klimaprojekter.

Vi forestiller os, at du har:

• Engagement og interesse for de opgaver, der skal løses indenfor dit ansvarsområde
• Fingeren på pulsen i forhold til udviklingen på anlægsområdet
• Kendskab til et anlægsprojekts forløb og faser
• Kan sparre med projektlederne og tage beslutninger ved ændringer af projekterne
• Forståelse for, hvordan byggeri og drift kobler sig til strategiske dagsordener i Kommunen.

Vi søger en person med erfaring indenfor medarbejderledelse, porteføljestyring og projektledelse til at lede en afdeling, der varetager alle opgaver inden for anlæg. Vi har brug for en leder, der samtidig mestrer at agere i en kommunal forvaltning tæt på det politiske miljø. Og en leder, der evner at skabe gode relationer og godt samarbejde med vores interne afdelinger og mange forskelligartede samarbejdspartnere.

Vi tilbyder:
Vi tilbyder en spændende, udfordrende og afvekslende stilling med tværfaglige og selvstændige arbejdsopgaver og med mulighed for udvikling. Det er en stilling, hvor der sker meget, og hvor du er tæt på beslutningsprocesserne. Hvis du bliver vores nye afdelingsleder, kan du forvente en dagligdag præget af højt engagement, humor og sammenhold, hvor sparringen mellem kolleger er højt prioriteret.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest den 1. marts 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Teknik og Miljø Sanne Attermann på 28 59 55 55 eller Afdelingsleder for Mobilitet og Arealdrift Jens Peter Langballe Sørensen på 23 28 24 66.

Ansøgning
Hvis du ønsker at søge stillingen, skal det ske online ved at du uploader din ansøgning med relevante bilag.

Ansøgningsfristen er den 19. januar 2025 kl. 23.00.
Der afholdes første samtaler onsdag den 22. januar 2025
Anden samtaler tirsdag den 28. januar 2025.
For kandidater, der går videre til anden samtale, kan en test og/eller case komme på tale, og der vil blive indhentet referencer.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.