Teamkoordinator med personaleansvar til Ungeenheden - myndighedsområdet

Vi søger en engageret og energisk teamkoordinator, der har et indgående kendskab til beskæftigelsesområdet, og som tror på, at job og uddannelse giver unge i udsatte positioner bedre og mere meningsfulde liv.
Om jobbet og opgaverne
I Ungeenheden har vi netop gennemført en organisationsændring for at stå stærkere i forhold til fremtidens beskæftigelsesindsats. Vi søger derfor en passioneret teamkoordinator for myndighedsområdet til en nyoprettet fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. marts 2025.

Som teamkoordinator for myndighedsområdet for unge mellem 15 og 30 år og integrationsområdet får du ansvaret for to teams. Du bliver teamkoordinator for en personalegruppe, der arbejder sammen om at understøtte de unge og borgere i integrationsområdet i vejen til beskæftigelse. Teamet består af beskæftigelsesrådgivere, der varetager indsatsen i samarbejde med relevante samarbejdsparter i kommunen, på skolerne, via KUI-samarbejdet etc.

Du refererer til den faglige leder på området, og du får ansvaret for både den faglige koordinering og personalemæssige ledelse af teamet.

Dine opgaver inkluderer:

• Personaleledelse: Motivere og udvikle medarbejderne, så de når deres fulde potentiale, og du understøtter et godt arbejdsmiljø.
• Faglig koordinering: Sikre høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den faglige udvikling inden for områderne Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats, Barnets Lov og integration.
• Koordinerende funktion og overblik i forhold til samarbejde med forældre og pårørende mv.
• Sikre stabil drift med fokus på kerneopgaven og den beskæftigelsesrettede indsats.
• Teamkoordinering: Være med til at skabe et miljø af samarbejde og koordination på tværs af teams.
• Sikre at strategier implementeres helt ud i mødet med de unge og evt. deres forældre.
• Myndighedsopgaver og sagsbehandling af egen sagsstamme inden for ovennævnte lovgivninger.

Vores forventninger til dig

• Du har fokus på, at arbejde og uddannelse er vigtigt for et godt ungeliv.
• Du har ledelseserfaring og har overblikket i forhold til opgaver, lovgivning, samarbejde på tværs mv.
• Du er nysgerrig og tør stille de undrende spørgsmål.
• Du har forståelse for udsatte unge og deres familier samt for de udfordringer, der ofte er på spil, når tilværelsen spænder ben for håb og drømme.
• Du trives og kan bevare overblikket i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver.
• Du forstår og formår myndighedsudøvelse – herunder kendskab til og gerne erfaring med både Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Barnets Lov.
• Du har fingeren på pulsen og kan bringe ny viden ind i teamet.
• Du er tilgængelig og understøtter dine medarbejdere med sparring, vejledning og opmuntring. Du kan balancere mellem forståelse, forventninger og krav.
• Du understøtter en helhedsorienteret indsats og ser dig selv som en aktiv medspiller i det tværfaglige samarbejde i afdelingen og kommunen som helhed – også, når det er svært.
• Du arbejder datainformeret og ser værdi i at dokumentere teamets kvalitet, faglighed og indsats.
• Du har flair for IT-løsninger og ser det som en naturlig del af din ledelse.

Derfor skal du vælge os

• Vi er en organisation, hvor der er højt til loftet, og hvor vores værdier Ansvar, Dialog og Udvikling udleves.
• Vi er innovative og ønsker at gå forrest i at skabe de bedste løsninger til gavn for vores borgere, virksomheder og kommunen.
• Du bliver en del af et nyetableret lederteam, hvor sammenhængskraft og samarbejde vil være nøglebegreber.
• Du bliver en del af en flok dedikerede og initiativrige medarbejdere og ledere, der er optaget af at skabe stærke arbejdsfællesskaber.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål
Kontakt faglig leder Malene Pedersen på tlf 23 65 51 00 eller mail [email protected].

Ansøgning
Ansøgningsfrist den 9. januar 2025.

Vi forventer at holde første samtale den 13. januar 2025 og anden samtale den 23. januar 2025.

For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der blive gennemført test og indhentet referencer.

Om os
Kerneområdet Beskæftigelse varetager alle de arbejdsmarkedsrettede opgaver overfor ledige, virksomheder, sygemeldte osv. Opgaver vedrørende bevilling og udbetaling af ydelser - som fx kontanthjælp og enkeltydelser - varetages i Borgerservice.

Ungeenheden er en afdeling i Kerneområdet Beskæftigelse og behandler sager for borgere mellem 15 og 30 år samt for alle borgere i selvforsørgelses- og hjemrejseperioden og borgere, der har ophold efter Særloven.

Medarbejderne i afdelingen har mange forskellige baggrunde og kompetencer. Du kommer til at arbejde tæt med engagerede kollegaer, som sætter borgeren først, og en af vores værdier er, at metoden ikke nødvendigvis skal give mening for din faglighed, men den skal altid give mening for borgeren.

Vi har til huse på Rørkjærgaard, Dalbyvej 45, 8722 Hedensted.

Afdeling: Ungeenheden

Ansøgningsfrist: 09 January 2025

Placering: Dalbyvej, 45, 8722, Hedensted, Danmark