Teamleder til Døgn- og Aflastningstilbuddet Solbo

Brænder du for at lede et dygtigt og engageret team, hvor faglig udvikling og trivsel er i fokus? Døgn- og Aflastningstilbuddet Solbo søger en teamleder, der har erfaring med at lede medarbejdere, og som kan skabe et arbejdsmiljø præget af faglig sparring, støtte og udvikling. Du skal lede et tværfagligt team, der arbejder med børn og unge med komplekse behov, herunder autismespektrumforstyrrelser, ADHD og multiple funktionsnedsættelser.

Om Døgn- og Aflastningstilbuddet Solbo: Solbo er Silkeborg Kommunes specialiserede døgn- og aflastningstilbud, der tilbyder støtte og omsorg til børn og unge med varierende og komplekse behov. Vores målgruppe spænder fra børn og unge med autismespektrumforstyrrelser (ASF) og ADHD til børn med multiple funktionsnedsættelser. Vi fokuserer på at skabe et trygt og udviklende miljø for både beboere og medarbejdere.

Pædagogiske tilgange: Som teamleder skal du sikre, at de pædagogiske indsatser er målrettede og tilpasset den enkelte beboers behov. Vi arbejder ud fra metoder som KRAP, Low Arousal og autismepædagogiske tilgange, som er fundamentet for den pædagogiske praksis på Solbo. Du skal være med til at videreudvikle og sikre, at teamet arbejder med disse tilgange, og at de implementeres på en måde, der skaber tryghed og udvikling for børn og unge.

Ledelsesstil: Vi søger en nærværende og anerkendende leder, der værdsætter faglig sparring og har en evne til at lytte og skabe relationer. Din rolle som leder er at understøtte medarbejderne i deres arbejde ved at skabe et miljø, hvor de føler sig trygge og motiverede til at yde deres bedste. Gennem faglig sparring skal du sikre, at medarbejderne udvikler deres kompetencer og får den nødvendige støtte til at navigere i et komplekst og krævende arbejdsfelt.

Dine arbejdsopgaver som teamleder:

• Sikre daglig drift i forhold til indkald af vikar, stillingsopslag, planlægning m.v., i samarbejde med leder, pædagogisk planlægger og koordinator
• Sparring til medarbejdere om opgaveløsningen
• Personaleledelse i aflastningsafdelingen, nattevagtsgruppen og praktisk personale
• Mødeledelse på aflastningsafdeling
• Indgå i arbejdsmiljøarbejdet på Solbo i samarbejde med leder og AMR
• Varetage skriftlig ekstern og intern kommunikation
• Indgå i tæt samarbejde med forældre
• Ansvar for drift og fordeling af aflastningspladserne
• Kontakt og samarbejde med Ejendomsservice

Solbo prioriterer ansøgere som:

• Har en pædagogisk grunduddannelse – gerne suppleret med lederuddannelse
• Specialpædagogisk indsigt og praksiserfaring gennem pædagogisk arbejde
• Gerne ledererfaring men ikke et krav
• Kan håndtere dilemmaer og træffe beslutninger i situationer med modstridende interesser
• Kan håndtere konflikter gennem dialog og refleksion
• Kan organisere og systematisere

Solbo tilbyder:

• En dynamisk arbejdsplads i løbende udvikling
• Engagerede og kompetente medarbejdere
• Tæt samarbejde med leder, pædagogisk planlægger og koordinator
• Stort råderum i hverdagen og indflydelse på den faglige retning
• Deltagelse i lederteam på sektionsniveau

Se mere om hverdagslivet på Solbo i filmen her, hvor en række medarbejdere fortæller om deres oplevelser og erfaringer.

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Poul Brandt Svejstrup på tlf. 2480 4936.

Ansøgningsfrist søndag 12. januar 2025.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt fredag 17. januar 2025, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde fredag 24. januar 2025.
Går du videre til 2. samtale skal du udfylde et personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale.

Tiltrædelse forventes 1. marts 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Afdeling: Børnecentret Solbo

Ansøgningsfrist: 12 January 2025

Placering: Dybdalsvej 13, 8600, Silkeborg, Danmark