Relationsstærk konsulent til forretningsudvikling og ledelsesinformation i Teknik- og Miljøforvaltningen | Københavns Kommune

Relationsstærk konsulent til forretningsudvikling og ledelsesinformation i Teknik- og Miljøforvaltningen
Vil du være med til at skabe et helt nyt ledelsesinformationsunivers til mere end 70 chefer i en stor, politisk organisation? Kan du samarbejde med folk med forskellige fagligheder og understøtte ledelsen ved at samle og fremstille beslutningsoplæg? Så har vi en spændende stilling til dig.
Det får du
Hos os får du mulighed for at være med til at omsætte politik til virkelighed. Du vil sammen med gode kolleger blive en central figur i arbejdet med at optimere og udvikle forvaltningen, så vi sammen kan gøre København til en endnu bedre by at bo og være i.

I vores enhed har vi ansvaret for at drive store tværgående projekter og analyser i organisationen. Vi skal finde nye løsninger, understøtte ledelsen og sikre, at forvaltningen får tænkt hele vejen rundt. Derfor vil du opleve, at der er en stejl læringskurve, hvor du hurtigt vil udvikle dine evner inden for projektstyring, ledelsesunderstøttelse, dataanalyse, tværgående samarbejde og meget mere.

Vores arbejdsopgaver spænder bredt. Om formiddagen er du måske med til at drive en workshop med forvaltningens chefer, og efter frokost kan det være, at du sidder og skriver et beslutningsoplæg til ledelsen. For at kunne løse vores opgaver er vi afhængige af at have fingeren på pulsen og udvikle vores kompetencer og arbejdsmetoder. Derfor har vi fokus på kompetenceudvikling og på at sikre inspiration udefra.

Så hvis du har mod på at være med til at udvikle forretningen, få tildelt et stort ansvar og få stærke kompetencer indenfor projektstyring og analyser – så har vi stillingen til dig.

Hvad skal du lave?
Du vil blandt andet

• være med til at udvikle et helt nyt ledelsesinformationsunivers i Power BI til cheferne i organisationen
• tilrettelægge proces for udviklingen med prioritering af underindsatser – tilrettelæggelsen vil ske i tæt samarbejde med erfaren kollega i enheden
• afholde workshops for at afdække forretningsbehov, der skal dækkes i den nye ledelsesinformationsløsning
• understøtte, at forretningsbehov bliver til løsninger gennem dialog med forvaltningens Område for Digitalisering og med Koncernservice
• sikre løbende fremdrift og afrapportering på udviklingen af det nye ledelsesinformationsunivers
• understøtte ledelsen med indstillinger og beslutningsoplæg
• være med til at udvikle og drive porteføljestyringen af forvaltningens tværgående projekter
• sikre proces for, at afdelingens ledergruppe og forvaltningens øverste ledelse inddrages i porteføljestyringen

Hvem søger vi?
Vi søger en kandidat med en akademisk baggrund. Den ideelle kandidat

• er nyuddannet eller har få års erfaring
• er relationsskabende og god til at samarbejde med forskellige fagligheder og mennesker
• er god til at samle information og skære en sag eller et oplæg til
• er struktureret og kan arbejde selvstændigt
• har erfaring med ledelsesunderstøttelse
• har kendskab til mulighederne indenfor Power BI, selvom det ikke er en forventning, at du selv kan udvikle løsninger deri
• har organisatorisk tæft og et naturligt ”styringsgen”
• har erfaring fra politisk styrede organisationer – og gerne fra Teknik- og Miljøforvaltningen eller Københavns Kommune

Hvem er vi?
Du vil blive ansat i enheden Forretningsudvikling, som sidder direkte under Stabs vicedirektør og dermed er tæt på ledelsesbeslutningerne. Enheden er nyoprettet med det formål at styrke udvikling og det tværgående samarbejde i forvaltningen. Vi skal understøtte forvaltningens afdelinger og ledelse og sikre, at forvaltningen får tænkt hele vejen rundt, når vi laver og implementerer tværgående udviklingstiltag.

Vi er en central aktør i større projekter i stabsfunktionen og skal styrke forvaltningens evne til strategisk at prioritere ressourcerne. Vi understøtter stabsfunktionen og forretningen ved at udføre skarpe analyser, som synliggør potentialer og nye måder at løse udfordringer på, og vi har fokus på, at den rette kommunikationsindsats kan styrke evnen til at nå vores mål.

Vi er en sparringspartner for forretningen, og vi lægger vægt på, at vi i fællesskab finder og udvikler de løsninger, som skaber mest mulig værdi for forvaltningen og københavnerne.

Vores enhed har fokus på at styrke samarbejdet i forvaltningen og på at finde nye måder at løse udfordringer på. Derfor er der højt til loftet og plads til at tænke ud af boksen. Vi tror på, at medarbejderne er de bedste til at få de skarpe ideer, og derfor forventer vi, at du selv byder ind og er frisk på selv at ”løbe med bolden”.

Du bliver en del af en enhed med 13 kolleger med et højt fagligt niveau, som hjælper og sparrer med hinanden, og som lægger vægt på, at vi lykkes sammen. Sidst men ikke mindst så bliver du en del af en enhed, som kan lide at høre om hinandens weekendplaner og prioriterer at hygge sig sammen fx med fælles morgenmad om fredagen.

Vi tror på, at indflydelse på planlægning af egne opgaver fremmer trivsel, og derfor er der mulighed for i vid udstrækning selv at strukturere sin arbejdsuge – ligesom der også er mulighed for hjemmearbejde.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Dit arbejdssted vil være Islands Brygge 37, 2300 København S.

Du forventes at tiltræde stillingen hurtigst muligt og senest den 1. marts 2025.

Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Anne Luja Hansen på 21 19 54 71 eller specialkonsulent Simon Røgeskov på 51 79 77 41. og .

Søg via linket senest fredag den 3. januar 2025
Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i januar måned.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.