Get latest jobs before others

Genopslag: Aja søger afdelingsleder i stor afdeling - Namminersorlutik Oqartussat

Naalakkersuisut - Grønlands Selvstyre



Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning

Genopslag: Aja søger afdelingsleder i stor afdeling

Angerlarsimaffik Aja søger en afdelingsleder til Stor afdeling
Har du lyst til at være afdelingsleder på en stor afdeling med 8 beboere og 14 medarbejdere - og har du relevant erfaring. Så er du måske vores nye afdelingsleder?

Dine arbejdsopgaver vil være:

  • Daglig ledelse, supervision og undervisning af 14 medarbejdere
  • Du indgår i arbejdsplanen
  • Skemalægning
  • Pædagogisk rollemodel
  • Direkte beboerkontakt
  • Kontoret (forstander og souschef) tager sig af den skriftlige kontakt til eksterne samarbejdspartnere

Vi forventer at du har størstedelen af følgende kvalifikationer og kompetencer:

Faglige kvalifikationer

  • Uddannet Pædagog eller relevant uddannelse: Socialassistent eller pædagogassistent
  • Gerne døgninstitutionserfaring og/eller erfaring inden for psykiatri

Personlige kompetencer

  • Positiv energi
  • Fordel at være dobbeltsproget
  • Selvindsigt
  • Fleksibel
  • Robust
  • At du loyalt vil videreføre arbejdet efter vores valgte metode og praksis

Om os:
Vi er en døgninstitution under Grønlands selvstyre for unge fra 14-20 år - med en skrøbelig psyke betinget af grove svigt i barndommen - og er organisatorisk placeret under døgninstitutionsafdelingen i socialstyrelsen.
Vi har 3 afdelinger med i alt 13 beboere og 21 fastansatte.
Afdelingslederen referer til forstander og souschef og sparrer dagligt med den anden afdelingsleder.

Vi tilbyder:

  • En god sammenholdledergruppe
  • Deling af viden og opgaver
  • Empowerment
  • Rummelighed og personalepleje
  • Høj faglighed
  • Vi er ikke perfekte – vi dyrker refleksionen

Yderligere informationer:
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Forstander Inalunguak Møller på mail [email protected] / [email protected] eller telefon +299 326660. Husk tidsforskel på 4 timer hvis du ringer fra Danmark.
Ansøgere skal aflevere straffeattest og der vil blive indhentet børneattest.
Tiltrædelse efter nærmere aftale
Ansøgningsfristen er den 02.01.25

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Previous Next

Ansøgningsfrist:
2. januar 2025

Kontaktperson:
Inalunguak Møller
+299 32 66 60

Ansættelsestype:
Fuldtid

Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår

Arbejdsområde:
Ledelse

Geografisk område:
Kommuneqarfik Sermersooq

Departement:
Angerlarsimaffik Aja
Avalaqiaq 1

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Naalakkersuisut - Grønlands Selvstyre



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 02 January 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Naalakkersuisut - Grønlands Selvstyre

Namminersornerullutik Oqartussat - Grønlands Selvstyre Aningaasaqarnermut Sulisoqarnermullu Aqutsisoqarfik - Økonomi- og Personalestyrelsen Sulisunik Ineriartortitsivik - HR Udvikling< Aqqusinersuaq 5 Postboks 1039, 3900 Nuuk

Naalakkersuisut er Grønlands regering, valgt af Inatsisartut, Grønlands lovgivende forsamling. Naalakkersuisut - regeringen - er ansvarlig for den daglig drift af Grønlands regering. Naalakkersuisut arbejder året rundt. Lederen af Naalakkersuisut kaldes Formanden for Naalakkersuisut, mens de enkelte medlemmer af Naalakkersuisut kaldes for Medlemmer af Naalakkersuisut.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2714686//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.