Sydøstjyllands Politi søger HR-konsulent eller jurist med personalejuridiske kompetencer

Hvis du gerne vil være med til at gøre en forskel for Sydøstjyllands Politis ca. 850 medarbejdere, og hvis du har gode HR-juridiske kompetencer og sagsbehandlingserfaring, så kan det være lige dig, vi mangler.

Om os:
Du bliver en del af en stor og spændende organisation, der har stor samfundsmæssig interesse. Politikredsen består af ca. 850 medarbejdere fordelt mellem politi, anklagemyndighed og stab. HR afdelingen består af ca. 20 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, som beskæftiger sig med opgaver knyttet til ansættelse, løn, tjenesteplanlægning, udvikling og uddannelse.

Om jobbet:
Stillingen er placeret i HR-administration, der består af 4 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Du vil i det daglige have et tæt samarbejde med kredsens sygefraværskoordinering og arbejdsmiljø.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

Vejledning og rådgivning af politikredsens ledere i forhold til personalejuridiske emner

• Behandling af syge- og performancesager, herunder deltagelse i samtaler og møder
• Juridisk sagsbehandling, herunder i sager om advarsler, uansøgt afsked og bortvisning
• Forefaldende administrative opgaver inden for personaleadministration med resten af teamet. Opgaverne kan være ansættelser, sikkerhedsgodkendelser, lønspørgsmål, fortolkning af overenskomster, barselsspørgsmål m.m.
• Undervisning i håndtering af syge- og performancesager
• Udarbejdelse af notater/beslutningsoplæg

Du vil få gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt en stor kontaktflade udadtil.

Om dig:
Vi forventer, at du har et højt fagligt niveau og varetager arbejdet med rette faglige kvalitet, ligesom du kan omsætte din faglige viden til konkret ledelsesrådgivning. Vi lægger vægt på, at du evner at tænke ud over egne arbejdsopgaver og du skal være indstillet på, at løse andre administrative HR-opgaver i teamet.

Vi forestiller os, at du:

• har relevant uddannelse og erfaring inden for jura og HR
• har erfaring med behandling af personalejuridiske sager
• har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• har gode analytiske evner og er god til at kommunikere såvel mundtligt som skriftligt
• har erfaring med svære samtaler
• er fleksibel og giver en hånd med, hvor der er behov og kan navigere i en omskiftelig hverdag, da du ofte vil være i gang med mange opgaver samtidig

Løn- og ansættelsesvilkår:
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation, organisationsaftale for kontorfunktionærer i Staten mellem Finansministeriet og HK/Stat samt OAO-S-fællesoverenskomst eller anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver Sydøstjyllands Politi på hovedstationen med adresse på Holmboes Allè 2, 8700 Horsens.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.

Stillingen er med forventet start den 1. marts 2025.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse i politiet.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte HR-chef Allan Mikkelsen på tlf. 40418803 eller [email protected]. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 3.

Ansøgningsfrist: 12. januar 2025

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
12.01.2025

Ansøgningsfrist:
12.01.2025

Arbejdsgiver:
Sydøstjyllands Politi

Jobsted (langt):
Horsens

Deltid / fuldtid:
Fuldtid