Struktureret og udviklingsorienteret projektleder til den grønne omstilling

Er du interesseret i den lokale udvikling af klimatiltag og gøre klimavisionerne til virkelighed? Er klimadagsordenen noget, der giver dig energi, og er du frisk på at indgå i dialog på tværs af sektorer og skabe noget sammen med vores borgere og erhvervsliv? Så mangler Thisted Kommune netop dig.

Om dig
Vi søger en kollega, som arbejder vedholdende for at få projekterne til at lykkes, og som samtidig er medspiller på det samlede hold. Dit bidrag til holdet kan være struktureret projektledelse, og holdet kan bestå af både teamet, kolleger fra andre afdelinger samt eksterne samarbejdspartnere. Vi forventer derfor, at du er åben overfor dine kollegers bidrag til projekterne, samtidig med at du har øje på både proces og resultater.

Din uddannelse er ikke afgørende, men vi forventer at du har erfaring med projektledelse, og du kan bidrage med viden inden for et eller flere af følgende områder:

• Klimaafbødning
• Energi
• Erhvervsdialog
• Processtyring

Du skal brænde for at udvikle Thisted Kommune i den grønne omstilling.

Dine arbejdsopgaver

• Fundraising og eksekvering af udviklingsprojekter sammen med kommunens virksomheder, forsyningsselskaber eller lignende samt eksterne samarbejdspartnere som Green Hub Denmark, Energy Cluster, Teknologisk Institut etc.
• Udvikling af energizoner og tiltrækning af virksomheder til etablering i energizonerne.
• Daglig sparring med kolleger om alt fra klimaregnskaber til erhvervsudvikling, politiske tendenser og ny lovgivning.
• Klargøring af sager til politisk behandling.

Om os
Du bliver ansat i Plan- og Miljøafdelingen, der er en af de tre afdelinger, som udgør Teknik, Erhverv og Beskæftigelse. Du vil indgå i Team Energi og Ressource sammen med fem kolleger. Dit arbejdssted er i Hurup, men der kan være mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale med nærmeste leder og indenfor de generelle rammer.

Vi tilbyder dig en arbejdsplads, som sætter en ære i at have gode og hjælpsomme kolleger og ønsker fagligt dygtige medarbejdere. Derfor vil der også være mulighed for personlig udvikling, både fagligt, for at styrke egne kompetencer og personligt, med det tværfaglige samarbejde i fokus. Vi er uformelle, ærlige og humoristiske i vores interne kommunikation.

Det er vigtigt for os at inddrage borgere og erhvervsliv i den grønne omstilling samtidig med, at vi skal rumme forskellige holdninger og interesser. Vi søger derfor en kollega, som trives i samspillet mellem disse og samtidig kan holde fokus på målet.

Generelt om rekrutteringsprocessen
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Samtaler: Afholdes i uge 4 - 2025
Tiltrædelse: 1. marts eller efter aftale
Ansættelsesvilkår

• Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn
• Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge

Kontakt vedrørende stillingen
For yderligere oplysninger kan du kontakte sektionsleder for Byg og Byfornyelse, Lars Nørgaard Hedegaard på telefon 99 17 21 43 eller [email protected].

Alle henvendelser behandles fortroligt.