Leder for Center for Hjælpemidler og Kommunikation

Leder for Center for Hjælpemidler og Kommunikation

Vi søger en engageret leder til vores afdeling for tale-, høre-, syns- og IKT- området samt VSU- visitation af voksen specialundervisning. Det er et område med høj grad af faglig specialisering. Vi er derfor på udkig efter dig, som i tæt samarbejde med kommunale- og regionale samarbejdspartnere har lyst til at videreudvikle og forme fremtidens tilbud. Læs gerne videre, hvis dette har vakt din interesse.

Vi tror på personer med funktionsnedsættelses udvikling og samarbejder med dem omkring motivation og livsmestring. Vi tror på, at alle personer med funktionsnedsættelse har potentialer, og vi har en vigtig opgave i at understøtte dem i at fastholde deres deltagelse i fællesskaber. Gennem vores vision for forvaltningen Spor i Omsorg og Udvikling sikrer vi, at personer med funktionsnedsættelse på tale-, syns-, høre- og IKT-området oplever kvalitet gennem dialog. Vi udnytter ressourcerne optimalt og skaber stor arbejdsglæde blandt medarbejderne. Vi er rigtig godt på vej, og du kan være med til at præge den videre udvikling.

En dialog med medarbejdere og samarbejdspartnere
Vi har brug for, at du som leder bringer medarbejdernes kompetencer i spil på en hensigtsmæssig og produktiv måde. Civilsamfundet er vores partner, og sammen finder vi innovative løsninger, der gør en forskel. Du er med til at understøtte høj kvalitet og en helhedsorienteret tilgang.

Din baggrund
Vi forventer, at du har lyst til ledelse. Om du har lang erfaring eller er en mere ny leder med en stejl læringskurve er ikke afgørende. Afgørende er, at du tager din lederidentitet alvorligt og prioriterer den højt, uden at miste den gode kontakt eller tilknytning til dine medarbejdere. Du skal have en faglig baggrund inden for tale-, høre-, syns- og IKT- området. Du værdsætter en feedbackkultur og evaluerer de forskellige indsatser med på læring og videreudvikling.

Lederskab i praksis
Vi ønsker en leder, der kan skabe et miljø, hvor medarbejdere og samarbejdspartnere trives og udvikler sig. Du har en solid baggrund inden for specialundervisning, kommunikationshjælpemidler eller lignende. Vi forventer, at du har et bredt kendskab til de nyeste teknologier og hjælpemidler på kommunikationsområdet samt et bredt kendskab til relevant lovgivning, herunder Serviceloven, lovgivning om voksen specialundervisning og visiteret transport.

Vi leder efter en person, der behandler alle med respekt og venlighed. Det er vigtigt for os, at du har et godt humør og kan skabe en positiv atmosfære på arbejdspladsen. Derudover forventer vi, at du har en direkte og god dialog med alle samt evner at skifte perspektiv når det er nødvendigt.
Din evne til at lede og motivere afdelingen er afgørende for at skabe et positivt arbejdsmiljø. Vi lægger vægt på, at du er anerkendende, har stærke kommunikationsevner og er nysgerrig på andres synspunkter og positive intentioner. Du skal kunne implementere og vedligeholde moderne teknologier og hjælpemidler. Endelig er det essentielt, at du har fokus på trivsel i afdelingen, da trivsel og arbejdsmiljø er noget, vi skaber sammen

Du bliver en del af et attraktivt fællesskab
Center for Hjælpemidler og Kommunikation er en specialiseret afdeling med fagpersoner indenfor tale-, høre-, syns- og IKT- området samt specialundervisning. Vi varetager en helhedsorienteret indsats i Servicelovens § 112 og 113, Voksen specialundervisning § 1 samt visiteret transport efter Sundhedsloven § 170 og Lov om trafikselskaber § 11. Afdelingen består af 14 medarbejdere fordelt på forskellige fagligheder.

Du vil møde en medarbejderflok, som er engageret og meget gerne bidrager med input til beslutninger. Afdelingen er organiseret i Staben og du bliver en del af en ledergruppe på fem. Vi er et stærkt team med forskellige tværgående støttefunktioner. Vi værdsætter refleksion, sparring og vidensdeling for at skabe kvalitet i opgaveløsningen. Vi tror på, at innovative tilgange til potentialer og udfordringer inden for velfærdsområdet kan skabe værdi for både individer og samfund. Sammen med vores mange samarbejdspartnere arbejder vi på at nå disse mål i fællesskab.

Ansøgningsfristen er søndag den 19. januar 2025 og vi forventer at afholde samtaler fredag den 24. januar 2025.

Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Stillingen ønskes besat senest den 1. marts 2025.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Stabschef Anette Krogh på telefon 27 90 01 43.

Afdeling:

Lokation: Region Syddanmark