Get latest jobs before others

Leder til facilitymanagement

Dansk Skoleforening For Sydslesvig



ved Teknisk Afdeling

Jobnr:
6858
Institution:
Teknisk Afdeling
Ansættelsestidspunkt:
01. marts 2025
Lønindplacering:
TVÖD
Ugentlig arbejdstid:
38,25 timer
Særlige bemærkninger:
Skoleforeningen søger en leder til facilitymanagement-området ved Teknisk Afdeling med 38,25 ugentlige timer. Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Ansøgninger skal være Skoleforeningen i hænde senest den 31. januar 2025, kl. 12.00.

Nærmere oplysninger:
Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er ligeså kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.

Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger/Oplysningspligt - Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)

Adresse:

Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer sendes til [email protected]

Ansøgningsfrist:
31. januar 2025 12.00
Offentliggjort:
17. december 2024
Andre:
Du vil være ansvarlig for driften og ledelsen af vores facilitymanagement afdeling:
Pedeller, rengøring, kørsel, maskiner, forsyning, energi og synsforpligtelser af alle vores institutioner.

I et team med 7 medarbejder - ingeniører, tekniker og administrative medarbejder, klarer du din opgave.

DU ER/HAR:

  • En erfaren “Betriebswirt”, „Dipl – Kaufmann“, Bachelor, Master eller „mit vergleichbarer Qualifikation und Leitungserfahrung im Facilitymanagement“.
  • Udpræget økonomiforståelse.
  • En medarbejder, der gerne arbejder med mennesker
  • tosproget (dansk/tysk) med viden om relevante lovkrav og lyst til at arbejde for mindretallet
  • en teamspiller, der har lyst til at tage eget ansvar og bidrage med kreativitet og målrettethed i forskellige opgaveløsninger

VI TILBYDER:

  • fuldtidsansættelse med 38,25 timer/uge og 30 dages ferie
  • fleksible arbejdstider
  • videreuddannelse
  • sprogkurser (hvis nødvendigt)
  • et højt motiveret team med godt sammenhold
  • opbakning omkring ulønnet tillidshverv
  • guidet indarbejdning
  • selvstændigt projektarbejde
  • pensionsopsparing

VI ØNSKER:

  • interesse for bæredygtighed
  • kreativitet og nye løsninger
  • analytiske kompetencer
  • en holdspiller med gode kommunikationsevner
  • pålidelighed
  • evne til at modtage og give kritik
  • selvtillid
  • evne til at håndtere stressede og vanskelige situationer
  • effektivitet og motivation
  • højt engagement

LØN OG ANSÆTTELSE
i henhold til TVöD.

VIL DU VIDE MERE
er du velkommen til at henvende dig til afdelingsleder for Teknisk Afdeling, Dirk Clausen, tlf. 0151/16136370 eller nuværende leder til facilitymanagement, Henning Wietz 0461/5047-135

ANSØGNINGER
mærket "leder til facilitymanagement" og jobnummer sendes til: [email protected]

Ansøgningen ønskes vedlagt relevante bilag, CV m.m.

Ansøgningsfrist:
31. januar 2025, kl. 12.00

Ansættelsessamtaler afholdes snarest derefter.

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Dansk Skoleforening For Sydslesvig



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 31 January 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Dansk Skoleforening For Sydslesvig

Postboks 389 Hermesvej 10, 6330 Padborg

Velkommen til Skoleforeningen! Vores primære opgave består i at sikre det danske mindretals børn og unge læring og udvikling. Vores institutioner formidler dansk sprog og kultur, men vi driver ikke værdineutrale sprogskoler.


More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2715269//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.