Digitaliseringschef

Vil du gerne være digitaliseringschef i Region Sjællands største kommune; en stor ressourcestærk og dagsordensættende vækstkommune, der har stærke fagmiljøer med dygtige ledere og medarbejdere? Motiveres du af en klar digital ambition, der handler om at bruge digitalisering til at udvikle en kommune, der nytænker, innoverer og omstiller velfærden til gavn for borgerne. Og har du ambitioner om at lede en velfungerende digitaliseringsafdeling med selvstændige medarbejdere, der trives med stor frihed under ansvar. Så er den ledige stilling som digitaliseringschef i Roskilde Kommune den helt rigtige stilling for dig.

Som digitaliseringschef får du ledelsesansvaret for en stor velfungerende afdeling med 78 medarbejdere, som er kendetegnet ved et godt og tillidsfuldt samarbejde med forretningen – både når det gælder IT-drift og -support, og når det gælder digitalisering. Roskilde Kommune har i efteråret vedtaget en ny digitaliseringsstrategi, der sætter retning for afdelingens arbejde de kommende år, og det bliver din hovedopgave at lede afdelingen og at sikre, at den nye strategi implementeres.

Vi forventer, at du har en relevant erfaring fra en større IT- og digitaliseringsenhed og et godt kendskab til IT-infrastruktur, digital transformation og til den fælles offentlige digitaliserings-strategi og til de centrale aktører på området. Vi forventer også, at du har en stærk ledelsesfaglighed med erfaring med at lede dygtige selvstændige medarbejdere. Og vi lægger vægt på, at du som leder er nytænkende og innovativ, og at du har mod og nysgerrighed til konstruktivt at udfordre vante forestillinger. Du kan se kommunens andre krav og forventninger til den nye chef i en uddybende job- og personprofil.

Du kan se information om Roskilde Kommune på hjemmesiden: www.roskilde.dk. Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte partner i Genitor Henning Meldgaard på [email protected] eller på mobil 3141 0563. Du er også velkommen til at kontakte kommunaldirektør Henrik Kolind på mobil 2010 6688.

Der gennemføres to samtalerunder. Mellem de to samtalerunder gennemfører Genitor et testforløb og indhenter referencer.

Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansøgningsfristen er den 26. januar 2025. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøg