Dygtige generalister med sans for data og formidling

Er du god til at indgå konstruktivt og kritisk i samarbejde med andre? Har du en analytisk nysgerrighed og kan du udarbejde og formidle analyser klart og tydeligt? Er du imødekommende, initiativrig og tryg ved at tænke kreativt, samtidig med at du kan drive dagsordener selvstændigt?

Så er det måske dig, vi søger som en af vores to nye kolleger i Arbejdsmarkedsafdelingen i Frederiksberg Kommune.

Om arbejdsopgaverne
Som generalist i Arbejdsmarkedsafdelingen vil dit opgavefelt spænde vidt på tværs af afdelingen. Du vil fx komme til at arbejde med:

• Analyse og data: Indsamling og analyse af data fra forskellige kilder, fx jobindsats, PowerBI og fagsystemet FASIT / Expose, bl.a. for at understøtte afdelingens kapacitets- og effektstyring.
• Ledelsesunderstøttelse: Formidling af analyser og data til ledelse og centre på en måde, der skaber handlemuligheder.
• Reformimplementering: Proces-støtte til den omstilling, der følger af de kommende års store reformer.

Om dig

• Du har en lang videregående uddannelse, fx indenfor samfundsvidenskab.
• Du har mindst et par års erfaring fra en lignende stilling, gerne i en kommune.
• Du er analytisk og kan arbejde med data.
• Du er initiativrig og har mod på af egen drift at række ud til afdelingens chefer for at løse fælles udfordringer.
• Du har stærke samarbejdsevner og kan navigere i en dynamisk organisation.
• Du kan sætte dig ind i lovgivningen på beskæftigelsesområdet, når det er nødvendigt.

Vi vægter fleksibilitet og dynamik i vores arbejdsmiljø, så det er vigtigt, at du trives med en vis grad af uforudsigelighed. Vi ved godt, at ingen kan dække alle opgaver og kompetencer, så beskriv i din ansøgning, hvilke opgaver du er rustet til på baggrund af din uddannelse og din erfaring.

Om os
Center for Digital Udvikling og Erhverv er et understøttende center med tværgående opgaver i Arbejdsmarkedsafdelingen, fx implementeringen af Frederiksberg digitale jobcenter og den faglige understøttelse af de borgerrettede centre. Vi har forskellige baggrunde og en bred vifte af kompetencer. Vores arbejdsmiljø er præget af tæt samarbejde, en uformel tone og fokus på at finde løsninger i fællesskab. Vi arbejder i høj grad med selvledelse og vægter frihed under ansvar højt.

Nøgleområderne er inden for beskæftigelse, uddannelse og erhverv, hvor vi har særligt fokus på at udnytte synergierne og potentialerne mellem disse områder. Vores opgaver omfatter data, analyser, projektledelse, politisk servicering, digitalisering og meget mere.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt, og lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem Frederiksberg Kommune og den relevante faglige organisation.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicearbejdsmarkedschef Anja Krogh Svane på tlf. 2898 5900 eller arbejdsmarkedschef Johnny L. Madsen på tlf. 2898 5800.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag den 13. januar 2025. Vi afholder samtaler snarest herefter.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Afdeling: Center for Digital og Erhverv

Ansøgningsfrist: 13 January 2025

Placering: Smallegade, 1, 2000, Frederiksberg, Danmark