Konsulent til Sekretariatet for Udvikling og Kultur

Faglig stærk generalist til højt prioriterede natur- og miljøprojekter i Syddjurs Kommune
Jobkategori
Administration & Sagsbehandling

Ansættelsessted
Sekretariat for Udvikling og Kultur

Tiltrædelse
01-03-2025

Ansøgningsfrist
12.01.2025

Er du den fagligt stærke konsulent, vi søger, til at drive og udvikle højt prioriterede natur og miljøprojekter i Syddjurs Kommune?
Brænder du for at drive og udvikle højt prioriterede natur- og miljøprojekter i krydsfeltet mellem politik og faglighed? Har du strategisk, politisk og faglig indsigt og erfaring med at arbejde med grønne projekter og indsatser? Og vil du arbejde i en ambitiøs kommune, hvor vi ønsker at sætte fokus på den grønne dagsorden? Så har du netop nu chancen for at komme med på vores ambitiøse hold og blive vores nye konsulent i Syddjurs Kommune.

I Syddjurs Kommune har vi store ambitioner for beskyttelsen og udviklingen af vores natur og i den grønne omstilling. Til støtte for implementering af grøn trepart og udviklingen af grundlaget for grøn arealomlægning, det østjyske havsamarbejde, afdækning af mulig genetablering af Kolindsund og vores målsætning om ny natur søger vi derfor en dygtig og gerne erfaren generalist med faglig indsigt. Du skal være med til at holde fast i vores ambitioner, fokusere og kvalificere den videre indsats samt bidrage til, at vi skaber resultater og fremdrift i vores grønne projekter.

Om jobbet og os
Regeringen har med Den grønne trepart lagt rammerne for en ambitiøs indsats for et grønnere Danmark og i Syddjurs Kommune har vi et mål om, at omfanget af naturarealer i Syddjurs Kommune skal udgøre mindst 30.000 hektar i 2035. Kommunen har desuden formandskabet for det østjyske havsamarbejde og støtter genetablering af Kolindsund som sø. Vi har derfor en betydningsfuld rolle i omlægningen af arealer til mere natur. En indsats som skal understøtte øget biodiversitet og et renere og mere næringsfattigt havmiljø. Udviklingen af vores grønne projekter kræver tværfaglighed, koordinering og involvering på tværs af alle fagområder i kommunen. Du kan derfor forvente at skulle bringe mange forskellige kompetencer i spil.

Din væsentligste opgave bliver at skabe fremdrift i en række politisk prioriterede grønne projekter herunder driften af den lokale grønne trepart og forundersøgelse vedr. genskabelse af Kolind Sund som sø. Andre prioriterede projekter er arbejdet med forøgelse af om omfanget af naturarealer samt koordinering af havmiljøopgaven. Du bliver, sammen med centrale medarbejdere i Natur og Miljø, en helt central figur i at få dette arbejde til at lykkes og vil få opgaver på både politisk niveau og på tværs af hele kommunen.

Opgaven rummer bl.a.:

• Organisere natur- og miljøprojekter, så resten af kommunen engageres og bliver ansvarlige
• Sætte struktur på opgaven, igangsætte og følge op på indsatser
• Være indgang for eksterne parter, som bl.a. lokalforeninger, distriktsråd, Kolindsunds Venner, Landboforeningen, Danmarks Naturfredningsforening og andre strategiske samarbejdspartnere
• Indgå i interne tværfaglige samarbejder på højt prioriterede natur- og miljøprojekter
• Søge midler hjem til udvalgte indsatser – og gerne projekter, der involverer andre myndigheder, frivillige og virksomheder.

Du får fast base i Sekretariatet for Udvikling og Kultur sammen med ni gode kollegaer, som arbejder med en bred vifte af opgaver indenfor direktørområdet, men også på tværs af kommunen. Direktørområdet rummer fagområderne Teknik og Miljø og Kultur og Plan, hvor du vil få tætte samarbejdspartnere, særligt i Natur og Miljø og planafdelingen.

Vores arbejdsdag er præget af godt humør og gode samarbejdsrelationer og vi lægger stor vægt på, at det skal være rart at komme på arbejde, men der er også plads til hjemmearbejdsdage. Samtidig er fleksibilitet og lyst til at hjælpe hinanden væsentligt i en hverdag, der ofte er præget af mange opgaver og højt tempo.

Hvem er du
Som konsulent for grønne projekter forventer vi, at du har generalistbaggrund med faglig indsigt i natur og miljøområdet. Du er klar til at gå nye og uprøvede veje og du er robust og har gennemslagskraft. Du kan engagere, begejstre og skabe følgeskab blandt mange aktører, og du er god til at etablere professionelle relationer, udvikle samarbejder og danne netværk med og mellem mange forskellige interessenter, både i og uden for kommunen. Du er helt sikkert ambitiøs på den grønne dagsorden, ligesom du evner at arbejde struktureret og analytisk og eksekvere effektivt og skabe fremdrift.

Desuden lægger vi vægt på, at du:

• Har et stort personligt drive, er udadvendt og er en god netværker
• Kan sikre samskabelse med eksterne samarbejdspartnere, borgere og virksomheder
• Har en relevant faglig baggrund og er fagligt velfunderet indenfor natur, miljø og klimaområdet
• Har bred erfaring med projekt- og gerne programledelse og tværfaglig koordinering f.eks. fra det kommunale, anden myndighed, energisektoren eller en virksomhed
• Har forståelse for den kommunale organisation, det politiske rum og kan navigere i en politisk kontekst
• Kan være i processen, forstår det tekniske maskinrum og holder af at skabe konkrete resultater
• Har stærke kommunikationsevner og kan kommunikere både mundtlig og skriftligt med mange forskellige målgrupper
• Formår at fange de dagsordener, der kører landspolitisk, i vores lokalsamfund og i Byrådet
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø med godt humør og engagement.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er placeret på Rådhuset i Ebeltoft, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.

Tiltrædelse 1. marts 2025.

Ansøgningsfrist søndag den 12. januar 2025
Det forventes, at 1. ansættelsessamtale afholdes torsdag d. 16. januar 2025 og at 2. ansættelsessamtale afholdes onsdag d. 29. januar 2025. Der vil i forbindelse med 2. samtale skulle besvares en case.

Ved yderligere spørgsmål kan du kontakte sekretariatschef for Udvikling og Kultur Anne de Place på 21 17 24 84.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.