Sygeplejerske til Demensplejecenter Kløverhaven

Da vores sygeplejerske har valgt at gå på pension, søger vi en sygeplejerske, som ønsker at arbejde sammen med os og skabe det bedst mulige liv for vores demente beboere

Om jobbet
Du kommer til at arbejde tværfagligt, i opretholdelsen af den sygeplejefaglige kvalitet, sammen med hele huset, og vores eksterne samarbejdspartnere.
Du er stærk fagligt, udviklingsmindet og trives i et miljø, hvor opgaverne spænder fra tværfaglig koordinering til at sikre korrekt dokumentation i henhold til gældende lovgivning.

Dine opgaver vil være
Udførelse/understøttelse af de komplekse/ustabile borgerforløb, intern kompetenceudvikling, arbejde med tværfaglige projekter, sikre implementering og opfølgning på kvaliteten i opgaveløsningen. Dette arbejde sker i tæt samarbejde med centerleder og et bredt fagligt team af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeut og pædagogisk personale med henblik på koordinering, målsætning, gennemførelse og opfølgning af de sygeplejefaglige indsatser.

Du bliver ansat på et demensplejecenter med 24 beboere, hvor der er stor faglighed og fokus på samarbejdet omkring beboerne og pårørende.
Vi vægter samarbejde via dialog, i udførelsen af plejen af vores demente beboere, hvor vi er deres øjne og ører, idet de er meget afhængige af vores ordentlighed og faglighed i opgaveløsningen. Vi er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor vi respekterer hinanden og støtter hinanden. Vi har meget fokus på omsorgen og på gøre en forskel for vores fantastiske demente beboere, og at vi i fællesskab skaber det bedst mulige liv for dem.

Stillingen er på 37 timer, antal timer kan dog aftales ved ansættelse.

Vi forventer at:

• Du er fagligt stolt og bevidst om egne kompetencer
• Har gode kommunikative evner både i skrift og tale
• Har en anerkendende tilgang til kolleger, beboere og pårørende
• Drives af faglig og personlig udvikling
• Bidrager till et forsat godt arbejdsmiljø med respekt for forskelligheder
• Psykologisk tryghed og beboernes selvbestemmelsesret vægtes højt
• Kendskab til Nexus er ikke et krav, men vil være en fordel
• Dokumentation skal være i højsædet

Vores værdier er

• Sig det!
• Giv anerkendelse!
• Brug de frie rammer!
• Spil hinanden gode!

Derudover vægter vi:

• Viljen til at gøre en forskel for livet i Vejle
• Viljen til samarbejde
• Et fælles ansvar for et sundt og sikkert arbejdsmiljø
• Lysten til aktivt at bidrage til en attraktiv arbejdsplads
• MEDindflydelse og MEDbestemmelse

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte centerleder Jane Grosen på 92 43 53 92 eller på [email protected], hvis du gerne vil vide mere om stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 12. januar 2025, vi forventer at afholde samtaler den 14., 15. og 16. januar 2025.

Tiltrædelse vil være 1. marts 2025 eller efter aftale.

Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.