Kontraktstyringsspecialist

Kontraktstyringsspecialist søges til et job, hvor digitalisering handler om liv
Vil du være med til at sikre IT-drift, styring og struktur vedrørende leverandørkontrakter? Så har vi måske et job til dig! Vi kan tilbyde en nyoprettet stilling, så du får rig mulighed for selv at bygge op, bygge til og bygge ud.

Om stillingen
Vi søger en engageret kollega der kan skabe overblik, struktur og opfølgning på vores leverandørkontrakter. Du vil i tæt samarbejde med Infrastrukturs sektionschefer og IT-teknikere skabe et fundament for kontinuerlig opfølgning på kontrakter med vores leverandører, sammen med Center for IT og Medicoteknologis (CIMT) juridiske afdeling.

Vi søger en kollega, der tager ansvar og kan være med til at højne enhedens modenhed i forhold til overblik og styring af kontrakter. Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af:

• Skabe overblik over Infrastrukturs leverandørkontrakter og højne samarbejde med CIMTs juridiske afdeling
• Sikre kontinuerlig opfølgning samt sikre at alle sektioner er proaktive i forhold til kontraktforhandlinger og leverandørkontakt
• Samarbejde med sektionscheferne og sikrer at de får det optimale ud af kontrakterne
• Journalisering af kontrakter

Fagligt forventer vi, at:

• Du er meget struktureret, skaber overblik og arbejder selvstændigt
• Du kan repræsentere Infrastruktur i tværgående faglige sammenhænge og du kan kommunikere og samarbejde på tværs i en stor organisation med mange interessenter og snitflader
• Du har erfaring med at arbejde med kontrakter og leverandører
• Du kan skabe sammenhæng mellem kontrakterne og Infrastrukturs strategiske målsætninger
• Du har øje for det brede samarbejde og sikrer sammenhængen i hele kæden

Det er et stort bonus hvis du:

• Har erfaring med at arbejde i Servicenow og Workzone
• Har kendskab til IT-Infrastruktur
• Har erfaring/kendskab til ITIL-processer

Om os
Sektionen Leveranceoptimering er en ny sektion, og nr. 6 af slagsen, i Infrastrukturenheden og du har derfor en særlig mulighed for at sætte dit præg på en nyopstartet sektion. Sektionen har mange opgaver, men fælles for dem alle handler om samarbejde på tværs af alle 6 sektioner, samt andre enheder i CIMT.

Vi er 9 kolleger og 1 sektionschef der virkelig gerne vil sætte kollega nr. 10 på landkortet. Vores kompetencer spænder bredt, men vi har én ting til fælles; Vi brænder for at gøre det bedste for regionen og hospitalerne.

Dine nye kolleger har mange talenter. Du kan bl.a. møde det sorte bælte i karate, en domsmand og en sejler – og så er sektionschefen virkelig god til at sælge sine brugte ting online.

Om dig
Du har et ønske om at bruge din arbejdskraft og erfaring til at gøre en stor forskel for regionens hospitaler og patienter. Du vil også gerne:

• Være i et miljø med kollegaer der har en høj teknisk, specialiseret faglighed
• Have et job, hvor du har mulighed for at præge din egen hverdag med en stor grad af frihed under ansvar, fleksibilitet og tillid.
• Være en holdspiller, der trives både med at samarbejde og med at arbejde selvstændigt
• Arbejde i et travlt, men kollegialt miljø, hvor vi lægger vægt på at hjælpe hinanden og sammen finde de bedste løsninger

CIMT - din nye arbejdsplads
Som Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med et årligt budget på 1,8 mia. kr. og godt 1.000 medarbejdere repræsenterer og hylder vi en stor mangfoldighed.

Vores mission er at være hospitalernes partner. Hos os handler digitalisering om liv. Derfor er kravene til os store. Ikke mindst dem, vi sætter for os selv. Mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige og organisatoriske skel, og i et stærkt økosystem leverer vi bl.a. løsninger til de nye supersygehuse, test- vaccinations- og behandlingskapacitet ifm. corona, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.

Yderligere oplysninger
Så tøv ikke med at kontakte sektionschef Helle Juel-Berg på telefon +45 40 49 67 61.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår tager udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og arbejdsstedet er Borgervænget 5, 2100 København Ø. Vi udfører opgaverne der, hvor det giver mest værdi. Derfor vil du sammen med kollegerne have et fast arbejdssted men også have mulighed for at arbejde hjemmefra.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er den 20. januar 2025.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende, så skynd dig at sende din ansøgning afsted – vi glæder os til at høre fra dig.

Afdeling:

Lokation: Koncerncentre