Mibau Stema Group – HR Manager – Mibau Stema Group

Udvikling af forretningsunderstøttende HR-funktion
Er du klar til at tage ansvaret for at opbygge en HR-funktion i en international virksomhed, som er i gang med en spændende udviklingsproces?

Trives du i en rolle, som veksler mellem ’hands-on’ opgaver og strategiske HR-indsatser, hvor du dagligt kan understøtte og påvirke udviklingen?

Vil du arbejde i en virksomhed med stærke værdier og en klar politik i forhold til bæredygtighed og miljø?

Så kan det være dig, vi søger til at stå i spidsen for HR i Mibau Stema Group i Aabenraa.

Mød Mibau Stema Group
Mibau Stema Group er en af de førende leverandører af bæredygtige stenmateriel, sand og grus (tilslag), som anvendes i infrastrukturprojekter, byggeri, anlæg af veje, jernbanelinjer, tunneler, broer, offshore-strukturer og kystbeskyttelsesprojekter. Virksomheden har eget stenbrud i Norge, hvor der udvindes knuste stenprodukter af høj kvalitet. Sand- og grusprodukter kommer fra landbaserede forekomster i bl.a. Danmark.

Udover effektiv produktion har man et veludviklet logistisk setup, som sikrer høj forsyningssikkerhed. Virksomheden råder over egen flåde af moderne selvlosningsfartøjer, som anløber mere end 40 havneterminaler langs kysterne af Nordsøen og Østersøen. Det sikrer hurtig og effektiv levering.

Mibau Stema Groups succes bygger på mere end 400 kvalificerede og serviceorienterede medarbejdere i syv lande – bl.a. 20 i Danmark, 300 i Norge, 60 i Tyskland og 30 i UK.

Virksomheden er en del af Heidelberg Materials, som er en af verdens største byggematerialevirksomheder med aktiviteter i mere end 50 lande fordelt på fem kontinenter og over 51.000 medarbejdere world wide. Læs mere på www.mibau-stema.com

Tag ansvar for etablering af en stærk HR-organisation
Som HR Manager får du det overordnede ansvar for at lede og udvikle Mibau Stema Groups HR-funktion og HR-processer. Du skal fungere som forretningspartner for managementteamet og sikre, at virksomheden har et stabilt operationelt fundament samt en effektiv organisation med velkvalificerede og motiverede medarbejdere.

Du får en vigtig rolle som ansvarlig for HR-initiativer i virksomhedens strategiprogram, som skal forberede Mibau Stema Group til det næste årti.

Du får reference til den nordeuropæiske HR Director for Heidelberg Gruppen, med stiplet reference til MD for Mibau Stema Group. Ansvarsområdet kan sammenfattes i følgende områder:

• HR-ledelse og strategisk planlægning.
• Rekruttering og talentudvikling.
• Personaleadministration, herunder sikre effektiv udnyttelse af virksomheden HR-system Workday.
• Ledertræning og medarbejderudvikling.
• HR-rapportering.
• Politik og lovgivning.
• Deltagelse i den udvidede ledergruppe.
• Involvering i HR-projekter i Mibau Stema Group og Heidelberg Materials Northern Europe, herunder udvikling af HR-politikker og retningslinjer.

Du skal være indstillet på, at stillingen veksler mellem operationelle, taktiske og strategiske opgaver. Det er vigtigt, at du finder den rette balance ift. udviklingsaktiviteter og drift – både i Danmark og i øvrige lande.

Der er ledelse af to HR-medarbejdere i den norske organisation. Arbejdsstedet er på hovedkontoret i Aabenraa, men du skal være indstillet på nogen rejseaktivitet til virksomhedens andre lokationer i Europa.

Erfaring og engagement
Du er teoretisk velfunderet og kommer med solid erfaring med alle aspekter af HR-faget, samt ledelse af HR–teams.

Du er hurtig til at sætte dig ind i forretningen, forstå den strategiske retning og de aktuelle udfordringer, med henblik på at omsætte indsigterne til forretningsunderstøttende HR-initiativer. Dette fordrer evnen til at tænke strategisk, men i endnu højere grad at kunne eksekvere, herunder trives med hands-on aktiviteter og sparring med alle organisatoriske lag.

Derudover vil følgende være vigtigt:

• Dyb forståelse af arbejdsretlig lovgivning og HR-Best practice i Danmark og gerne Tyskland og UK
• Gode ledelses- og kommunikationsevner.
• En professionel tilgang til HR-aktiviteter, herunder evnen til at udvikle og effektivisere disse.
• International erfaring og god forståelse for kulturelle forskelle.
• Erfaring fra koncern med forretningsenheder i flere lande vil være en fordel.
• Indsigt i arbejdsretlige lovgivninger og gerne erfaring med håndtering af personalejuridiske forhold i flere lande.

Du har en moden og troværdig fremtoning og træder naturligt ind i rollen som betroet rådgiver for ledelsen og medarbejderne vedr. konkrete problemstillinger og udvikling af organisationen.

Du evner at inspirere og motivere dine ledelseskolleger til at bedrive god ledelse qua dine veludviklede sociale kompetencer og gode kommunikationsevner.

Du er ambitiøs, udviklingsorienteret og beslutningsdygtig og motiveres af at videreudvikle HR-indsatser samt professionalisere HR-aktiviteterne. Du kan således drive forandringer, herunder håndtere udfordringer på en konstruktiv og fremadrettet facon, som er essentielt for succes i stillingen.

Du er fortrolig med dansk og engelsk på forhandlingsniveau. Tysk og skandinaviske sprog vil være en stor fordel.

Grib muligheden og kom med på holdet
Du kan se frem til at arbejde i en dynamisk, ambitiøs og veldrevet virksomhed. Du bliver en del af en dedikeret organisation med dygtige og engagerede ledere og specialister. Mibau Stema Group er præget af et inspirerende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere kan udvikle deres karrierer. Virksomheden har en langsigtet vision og strategi for fremtiden, hvor HR skal spille en central rolle.

Stillingen er nyoprettet, og du får dermed rig mulighed for at forme dit eget job og sætte dit præg på udviklingen. Det forventes, at du formår at løfte HR til næste niveau med rette processer og kompetencer som understøtter forretningen.

Du bliver en del af en nordeuropæisk HR-organisation med et stærkt fagligt niveau. Du vil opleve et uhøjtideligt miljø og en driftig kultur, præget af åbenhed og en ligefrem omgangsform.

Der vil være en grundig onboarding, som sikrer, at du hurtigt får fodfæste fagligt og kollegialt. Der er gode og fleksible ansættelsesforhold. Du får kontor i et flot nybyggeri med udsigt over Aabenraas havn.

Mibau Stema Group samarbejder med GML-HR om denne rekruttering. Ser du denne jobmulighed som et naturligt næste skridt for dig? Så send din ansøgning og CV via ’Søg Stillingen’. Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Du er velkommen til at kontakte Partner Søren Laigaard-Andersen på telefon 20744492 for at høre mere om stillingen. Enhver henvendelse behandles fortroligt.

12 / 2024