Kvalitetsansvarlig sygeplejerske til Rehabiliteringsafdelingen

Jobkategori
Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed

Ansættelsessted
Rehabiliteringsafdelingen

Tiltrædelse
1. marts 2025

Ansøgningsfrist
19.01.2025

Er du vores nye kollega?

Drømmer du om at arbejde med kvalitet, læring og udvikling? Har du en del års erfaring, faglig interesse i ældrepleje? Ønsker du at arbejde tværfagligt med kompetenceudvikling? Så har vi drømmestillingen til dig.

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ledig til besættelse snarest.

Lidt om os:
Rehabiliteringen Syddjurs er beliggende i Tirstrup. Vi har 28 døgnpladser fordelt på 3 afsnit. Vores borgere bliver visiteret til forskellige forløb, herunder genoptræningsforløb, omsorgsforløb, akut forløb, terminalt forløb eller aflastning.

Vi arbejder målrettet og tværfagligt med vores dygtige terapeuter, som dagligt er til stede på afsnittene.

Plejepersonalegruppen består af:

• Sygeplejersker
• Sosu-assistenter
• Sosu-hjælpere

Vi har både sygeplejestuderende og assistentelever, som er tilknyttet faste vejledere.

Vi har en bred vifte af eksterne samarbejdspartnere, herunder visitationen, praktiserende læger, diætist, apotek, sygehuse, hjælpemiddeldepotet, sårsygeplejersker, hjerneskadekoordinator og ikke mindst pårørende.

Det er vigtigt for os, at både borgere og pårørende føler sig inddraget i rehabiliteringsforløbet og medvirker til målsætningen i det givne forløb.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring - gerne fra somatisk afdeling eller ældrepleje, herunder gerne erfaring med neurologi, medicinske sygdomme, kirurgi.
• Brænder for det geriatriske område; herunder borgere med demens og gerne erfaring indenfor psykiatri og den terminale pleje.
• Er empatisk og har stærke relationelle og kommunikative kompetencer og bruger dem aktivt i samarbejdet med og omkring kolleger, beboere samt pårørende.
• Kan lide at lære fra dig og har lyst til at arbejde med kvalitetsforbedring i praksis og implementering af nye tiltag samt flair for at støtte strukturen og kulturen i hverdagen.
• Skal have høj grad af formidlingsevner mundtligt og skriftligt, samt reflektoriske, pædagogiske og analytiske kompetencer
• Vægter faglighed og kvalitetsudvikling højt.
• Kan bevare det overordnede overblik og håndtere komplekse situationer med ro og overblik.
• Arbejder struktureret, tager ansvar og tager lederskab på kvalitetsarbejdet.
• Kan stå i spidsen for det tværfaglige samarbejde.
• Kan handle selvstændigt, prioritere og tilpasse planlægningen i forhold til de opgaver, du vil møde på dagen.
• Bidrager og medvirker aktivt til et godt arbejdsmiljø.

Dine hovedopgaver bliver:

• Implementering af nye retningslinjer på afsnittene.
• Kvalitetssikring og egenkontrol af skriftlig dokumentation efter vedtagne retningslinjer.
• Du skal i samarbejde med ledelsen identificere indsatsområder, der er relevante for kompetenceudvikling og kvalitetssikring af sygeplejen på det enkelte afsnit samt på tværs af afsnittene.
• Fungere som sparringspartner hos den komplekse, ustabile borger.
• Tovholder ved terminale forløb i tæt samarbejde med øvrigt plejepersonale samt palliationssygeplejersken.
• Kvalitetssikring af medicinhåndtering i overensstemmelse med gældende retningslinjer.
• Deltage i og koordinere lægebesøg.
• Deltage i uanmeldte og anmeldte tilsyn, samt deltage i opfølgning på disse.
• Sagsbehandler af UTH- afrapportering til ledelse, hændelsesanalyse.
• Medvirke til at udvikle plejen i takt med de mere komplekse borgerforløb.
• Udføre audits.

Du kan læse mere om Rehabiliteringsafdelingen i Syddjurs Kommune på vores hjemmeside https://www.syddjurs.dk/borger/sundhed-og-sygdom/traening-og-genoptraening/genoptraening-paa-doegnpladser

.

Lyder dette som en stilling for dig, så send os din ansøgning.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos:
Konstitueret faglig leder Kristina Søstrøm Nielsen på 30 71 60 97 eller leder af Sundhed og Rehabilitering Maria Jacobsen på 23 27 54 81.

Send en SMS, så vil du blive ringet op hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Det formelle
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Vi forventer af afvikle jobsamtaler torsdag den 23. januar 2025
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.