Udviklingskonsulent med it-forståelse

Har du en stærk analytisk evne og en god forretningsforståelse, så du kan være med til at understøtte den løbende forretningsudvikling i fsb - Københavns største almene boligorganisation? Og har du projektlederkompetencer og kan lede udviklingsprojekter med fokus på digitalisering og effektivisering? Trives du i et alsidigt job, hvor der skal holdes mange bolde i luften, og hvor du selv er med til at tilrettelægge indholdet i dit job?
Hvis ja, så er det måske lige dig, fsb har brug for.

I fsb arbejder vi målrettet på at udvikle it-løsninger, der understøtter og udvikler vores organisation. Digitalisering, effektivisering og kundetilfredshed er nøgleordene. Samtidig lægger vi også en del energi i at optimere vores forretningsgange og processer samt at øge vores modenhed i forhold til den digitale transformation, vi er midt i.

Det er i det spændingsfelt, at du som vores nye udviklingskonsulent skal være med til at lede forskellige forretningsudviklingsprojekter - mange af dem med omdrejningspunkt i implementering af nye eller optimering af eksisterende it-systemer. Du skal også i tæt samarbejde med afdelingschefen og dine kollegaer understøtte den proaktive forretningsudvikling i fsb. Det er en stilling med mange spændende og meget forskellige opgaver, og et job du selv kan være med til at sætte dit præg på.

Dine hovedopgaver er
• at deltage i arbejdet med at skabe grundlaget for en proaktiv forretningsudvikling i fsb ved fx at gennemføre relevante analyser, udarbejde beslutningsgrundlag, visualisere og formidle relevante resultater mv.
• at udvikle koncepter til understøttelse af vores forretningsudvikling baseret på identificerede behov i organisationen.
• at være projektleder/projektdeltager i en række tværgående strategiske udviklingsprojekter – nogle mindre og tidsmæssig korte, andre langvarige og mere komplekse.
Pt. består projektporteføljen blandt andet af projekter som; Indførelse af opgavestyringssystem til vores drift og et styringssystem til vores byggesager, et nyt skabelonsystem, et nyt forretningsgangssystem, forskellige mindre AI-projekter osv.
• at løse opgaver relateret til afdelingschefens systemejerskaber, herunder systemejerskabet for fsb’s ERP-system, EG Bolig, som anvendes på tværs af hele organisationen.
• At løse opgaver relateret til fsb’s deltagelse i det Udviklingsfællesskab, der er etableret af de fem største brugere af EG Bolig, og som fsb er en del af. Afdelingschefen repræsenterer fsb i Udviklingsfælleskabet.
Du bliver en del af kommunikation og ledelsessekretariatet i fsb. En velfungerende og dynamisk afdeling, hvor du vil få 14 kollegaer med mange forskellige ansvarsområder og opgaver – udover forretningsudvikling blandt andet datahåndtering, kommunikation, kursusafholdelse mv. Du kommer i dagligdagen desuden til at arbejde på tværs af organisationen og løse opgaver sammen med personer fra andre afdelinger.

Vi forventer, at du
• har kendskab til forretningsudvikling og digital transformation.
• har erfaring med projektledelse af udviklingsprojekter, og kan lede alle typer af projekter, herunder både projekter af få måneders varighed samt mere komplekse tekniske projekter, uden at du selv nødvendigvis er teknikeren.
• forstår vigtigheden af gode processer, og selv er i stand til at planlægge og gennemføre succesfulde processer.
• foretrækker at samarbejde og inddrage kollegaer eller andre i din opgaveløsning, når det er relevant.
• er analytisk og struktureret, så du hurtig får overblik over nye arbejdsfelter.
• er god til at formulere dig, da du selv skal formidle resultaterne af en analyse, udarbejde beslutningsgrundlag osv.
• har gennemslagskraft og kan afslutte og skabe resultater.
• er opsøgende og tager ansvar for dine opgaver og er vant til selv at stå for mødeindkaldelser, referatskrivning mv.

Om os
fsb er Københavns største almene boligorganisation og ejer næsten 13.000 familie, ungdoms- og ældreboliger i hovedstaden. Herudover administrerer vi cirka 500 kollegieboliger og en række ejerforeninger, samt gård- og it-lav. Vores kerneydelse er at bygge og udleje gode, sunde boliger, som er til at betale krydret med stort socialt engagement.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakt afdelingschefen, udviklings- og kommunikationschef Helle Sinding-Jensen på tlf. 61637401.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning via nedenstående link "søg jobbet". Din ansøgning skal være os i hænde senest den 20. januar 2025.

Samtaler forventes at blive holdt den 27. og 28. januar 2025.