Sektionsleder til HR i til National enhed for Særlig Kriminalitet

Er du interesseret i organisationsudvikling, kompetenceudvikling, lederudvikling i et uddannelsesperspektiv? Har du det organisatoriske udsyn, der kan være med til at sikre balancen mellem en effektiv daglig drift, korrekt forvaltning af indkøbsregler og en professionel understøttelse af en organisation i udvikling og med mange forskellige behov?

Hvis du samtidig lægger vægt på at være en motiverende og inspirerende leder, som bliver glad af at skabe resultater sammen med andre, så er denne stilling måske noget for dig.

Din nye hverdag
HR er en del Staben i National enhed for Særlig Kriminalitet. Vores overordnede mål er at sikre en effektiv og professionel understøttelse af organisationen, så vores kolleger bedst muligt kan fokusere deres kræfter i kampen mod økonomisk, organiseret og digital kriminalitet.

Vi søger en passioneret leder, der brænder for at udvikle mennesker og organisationer. Du får en vigtig funktion i at støtte organisationens succes ved blandt andet at sikre tydelig uddannelsesplanlægning og struktureret ledelsesudvikling med øje for både etablerede processer og nye muligheder.

Hos os indhenter og analyserer du uddannelsesbehov, så vi sikrer, at vores medarbejdere og ledere har de rette kompetencer til at bekæmpe både nutidens og fremtidens kriminalitetsformer.

Du spiller en central rolle i vores ledelsesudvikling ved at styrke vores ledere gennem målrettede udviklingsforløb. Derudover bidrager du til at løbende at finjustere vores MUS-, LUS- og GRUS- processer, så de fortsat er effektive værktøjer i medarbejderudviklingen.

Du vil være med til at udvikle og implementere indsatser, der fremmer trivsel og forebygger stress i organisationen. Gennem dialog og samarbejde på tværs af organisationen vil du bidrage til at skabe en kultur, hvor åbenhed og psykologisk tryghed er i fokus. Derudover vil du få ansvar for at understøtte processer, der sikrer løbende opmærksomhed på og forbedring af det psykiske arbejdsmiljø.

Du er i tæt kontakt med organisationens ledere og medarbejdere, hvor det i alle sammenhænge er vigtigt, at du både tænker strategisk og samtidig kan tage højde for detaljer og organisationens forskelligheder.

Du bliver leder for en gruppe medarbejdere, som har dybdegående viden om deres områder. Det er derfor vigtigt, at du kan balancere den daglige drift og detaljerne med et overordnet perspektiv.

Vores nye kollega
Du har en lederuddannelse og ledelseserfaring. Derudover er det en fordel, hvis du har enten uddannelse eller erfaring inden for HR-området.

Gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning er du i stand til at optimere driften og derigennem skabe faglige resultater.

Du følger opgaver til dørs og har en høj grad af skriftlighed i forhold til kommunikation med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Samtidig er du også i stand til at skabe et godt arbejdsmiljø med din motiverende og inspirerende lederstil, hvor tillid, trivsel og engagement er i højsæde, og hvor den enkelte medarbejders resultater og indsats anerkendes.

Du er en udadvendt og opsøgende person, der er i stand at skabe gode relationer på alle niveauer. Du motiveres af et godt og bredt samarbejde med mange forskellige mennesker.

Du har desuden en positiv og proaktiv tilgang til udfordringer og tilpasser dig hurtigt de skiftende behov og prioriteringer, som ofte kan være kendetegnet i en politisk styret organisation.

Løn og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat som chefkonsulent med ledelsesansvar på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten mellem Skatteministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Hvis du allerede er ansat som polititjenestemand i staten, kan du bevare denne ansættelsesform. Som tjenestemand vil du blive indplaceret som sektionsleder i lønramme 33, med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) jf. gældende lederklassificeringsaftale.

Der er til stillingen knyttet en fuldt arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Dit arbejdssted bliver National enhed for Særlig Kriminalitet med adresse på Ejby Industrivej 125-135, 2600 Glostrup.

Din arbejdstid er 37 timer pr. uge inkl. frokostpause. Arbejdstiden ligger primært inden for normal kontortid.

Fra 1. januar 2025 har NSK røg- og nikotinfri arbejdstid.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Stillingen kan besættes, så snart processen for sikkerhedsgodkendelsen er gennemført. Vi forventer at det bliver senest 1. juni 2025.

Vi holder løbende samtaler på stillingen. Send derfor gerne din ansøgning med det samme, så hører du fra os snarest.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Mette Lindskov på 4025 2598.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på https://job.politi.dk/

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Vi beder dig uploade ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

OM NATIONAL ENHED FOR SÆRLIG KRIMINALITET

National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) er en landsdækkende specialenhed i politiet og anklagemyndigheden.

Vi håndterer de mest komplekse og alvorlige sager om økonomisk kriminalitet, organiseret kriminalitet og digital kriminalitet og har egen anklagemyndighed, der fører vores straffesager. Vores efterforskning og strafforfølgning er målrettet de sager, hvor kriminaliteten gør størst skade på samfundet, og hvor vores indsats har den største effekt.

De komplekse sager, som NSK har ansvar for, kan være inden for eksempelvis organiseret hvidvask, organiseret skatteunddragelse, svindel, bandekriminalitet samt organiseret narkotikakriminalitet og våbensmugling.

Vi understøtter derudover hele dansk politi med specialiseret ekspertise inden for blandt andet kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde.

Vi er ca. 1.200 dedikerede medarbejdere. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsbaggrunde, som skaber en god dynamik og alsidighed i vores samarbejde og opgaveløsning.

I NSK har vi fokus på vores opgaveløsning, som kræver høj faglighed og kvalitet i vores arbejde. Vi er en arbejdsplads, hvor dygtige medarbejdere bliver endnu dygtigere, både gennem vores daglige arbejde og udfordringer og via løbende kompetenceudvikling. Derudover vægter vi trivsel, godt samarbejde samt balancen mellem dit job og privatliv højt.

NSK har hovedsæde i Ejby ved Glostrup og har derudover lokationer i Karlslunde, København, Randers, Aarhus og Fredericia samt en midlertidig lokation i Silkeborg.

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
16.01.2025

Ansøgningsfrist:
16.01.2025

Arbejdsgiver:
National enhed for Særlig Kriminalitet

Jobsted (langt):
Glostrup

Deltid / fuldtid:
Fuldtid