To stærke ledere til Sundhedsplatformen

Har du ambitioner, visioner og erfaring med klinikvendt it-udvikling? Brænder du for at gøre en forskel for hospitaler, patienter og borgere i Østdanmark? Så har vi en lederstilling til dig i Center for It og Medicoteknologi (CIMT).

Som chef for hhv. sektionen Patienten i Hjemmet og sektionen Samskabelse har du mulighed for at præge den løbende forbedring af Sundhedsplatformen i Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Om jobbet
Det primære ansvar for Sundhedsplatformens udvikling og forvaltning ligger i Region Hovedstaden og drives af over 300 medarbejdere. Her er der fokus på både softwareudvikling, forvaltning, support, implementering og anvendelse. Vi arbejder agilt i ”agile realese trains (ART)”. Alle vores medarbejdere er organiseret i teams i ART Sundhedsplatformen. Vi har opbygget et stærkt partnerskab med hospitalerne, og involvere klinikere og kliniske ledere direkte i it-udviklingen.

Som sektionschef for Patienten i Hjemmet vil du få personaleansvar for 26 medarbejdere, der alle arbejder med it-udvikling. Dit primære faglige ansvarsområde i ART Sundhedsplatformen vil være digital understøttelse af Patienten i Hjemmet, der er opdelt i to spor: Fremtidens Ambulatorier og Hjemmeindlæggelser.

Som sektionschef for Samskabelse vil du få personaleansvar for 39 medarbejdere, der alle arbejder med it-udvikling. Dit primære faglige ansvarsområde i ART Sundhedsplatformen vil være den løbende specialevise tilpasning af klinikkens digitale værktøjer (brugergrænseflade) og den løbende udvikling af Sundhedsplatformen irt implementering af ny funktionalitet fra leverandøren, Epic.

Begge sektionschefer indgår i ART-ledelsen i ART Sundhedsplatformen og indgår samtidig i linjeledelsen af enheden Patientjournal & Implementering, hvor der i alt er to enhedschefer, 9 sektionschefer og 310 medarbejdere.

Om dig
Du har været vant til at bevæge dig i it-udviklingsmiljøer, der er agile. Du forstår, hvad udviklerne taler om, når der snakkes konfiguration og it-udviklingsværktøjer. Du kender til rollen som it-udvikler og har gerne erfaring med at drive en afdeling af udviklere. Du kan lide at finde nye løsninger, som binder forretning og it sammen. Sundhedsplatformen er omdrejningspunktet i vores arbejde, så har du erfaring med udvikling af Sundhedsplatformen, vil det være ubetinget fordel.

Din profil

• Du har erfaring med eller talent for personaleledelse
• Du har en indsigt i sundheds-it og meget gerne Sundhedsplatformen
• Du har gerne erfaring med agil ledelse og kendskab til agile udviklingsprincipper
• Du interesserer dig for forretningen, værdiskabelsen overfor vores hospitalspartnere, og kan agere i et omfattende interessentlandskab
• Du er en åben og empatisk person med gode kommunikationsevner og du er motiverende, og brænder for at udvikle dine medarbejdere

Vi tilbyder

• et lederjob, hvor du bliver en del af Danmarks største sundheds-it system, Sundhedsplatformen
• en velfungerende sektion, hvor du kan motivere og udvikle medarbejdere
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• et udfordrende arbejde i en travl og dynamisk organisation
• et fagområde i stor udvikling over de kommende år og en arbejdsplads, der lægger vægt på tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme

Om Center for It og Medicoteknologi
CIMT er Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it og medicoteknologi til Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre. CIMT beskæftiger ca. 1000 mennesker, og har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder.

I enheden arbejder vi bredt med it-udvikling, implementering og anvendelsessupport omkring Sundhedsplatformen samt udvikling og implementering af andre strategiske projekter. Du bliver en del af en enhed og en ledergruppe med bred faglighed og et godt kollegaskab. Som sektionschef vil du få en bred kontaktflade både til resten af enheden og i høj grad også til de mange andre funktioner i CIMT. Endeligt får du en meget synlig og udadvendt rolle i relation til hospitaler og sygehuse i Østdanmark.

Her kan du læse mere om Center for IT og Medicoteknologi

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Kim Veber Carlsen på telefon 2154 3760.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold fastlægges efter overenskomstvilkår på chefaftalen.

Du bliver en del af ledergruppen i Patientjournal & Implementering med reference til en enhedschef.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest den 19. januar 2025.

Forventet start er 1. marts 2025.

Afdeling:

Lokation: Koncerncentre