Ansøgningsfrist: 29. januar 2025 Bliv institutionsleder i Jægersborg Børnehuse - et af Gentoftes største dagtilbud

En unik jobmulighed med ledelse af et lederteam på tre daglige ledere og tre matrikler
Vi er en institution fordelt på tre matrikler, hvor stærke børnefællesskaber, høj pædagogisk kvalitet og et dygtigt ledelsesteam danner rammen om en inspirerende hverdag. Jægersborg Børnehuse består af Børnehuset på Sauntesvej, Børnehuset på Solsiden og Børnehuset på Tjørnestien. Alle tre huse er institutioner, der arbejder med spændende rammer for leg og læring. På to af matriklerne er der også kompetencecenter med 6 pladser på Solsiden og 7 pladser på Sauntesvej. Det betyder, at vi tilbyder plads til børn med autismespektrumforstyrrelser og børn med koncentrations-, tilknytnings- og socioemotionelle udfordringer og dermed har et stærkt specialpædagogisk fokus, hvor alle børn mødes med et inkluderende fokus i den pædagogiske praksis. Du kan læse mere om vores værdigrundlag her: Værdigrundlag | Jægersborg Børnehuse

Din rolle som institutionsleder
Som institutionsleder bliver du en nøgleperson i videreudviklingen af Jægersborg Børnehuse i tæt samarbejde med husenes tre daglige ledere. Du kommer til at lede en institution bestående af ca. 290 børn og ca. 70 medarbejdere. Du skal være med til at understøtte inspirerende og inkluderende læringsmiljøer med børnefællesskaber og trivsel i fokus. Vi ønsker os, at du er tydelig, retningssættende, anerkendende og en god sparringspartner i forhold til pædagogik, personale, børn og forældre. For os betyder det blandt andet, at du er en handlingsorienteret og synlig leder med gennemslagskraft og en stærk pædagogisk faglighed.

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Den strategiske ledelse af børnehusene med fokus på pædagogisk kvalitet, trivsel og faglig udvikling.
• Ledelse af et team af kompetente daglige ledere, som du sparrer med og understøtter i deres daglige opgaver.
• Den samlede personaleledelse og pædagogiske kvalitet.
• At sikre samarbejdet mellem ledelse, medarbejdere, børn og forældre gennem tydelig kommunikation og en involverende ledelsesstil.
• At arbejde målrettet med institutionens udviklingsmål i tæt samarbejde med forvaltningen og ledernetværk i Gentofte Kommune.
• Tværfaglige samarbejdsrelationer med Familie og Sundhed og PPR.

Vi søger dig, der:

• Har dokumenteret erfaring med strategisk ledelse og personaleledelse inden for dagtilbudsområdet.
• Har erfaring med børn og familier i udsatte positioner.
• Trives med at skabe retning og engagement gennem samarbejde og dialog.
• Har en stærk pædagogisk baggrund og formår at omsætte strategiske mål til konkret praksis.
• Kan balancere overblikket over institutionens drift og udvikling med nærvær i relationerne til ledelsesteamet og medarbejderne.
• Der har et Diplom i Ledelse eller er indstillet på at tag det.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Et job ud over det sædvanlige, hvor du kan være med til at forme Jægersborg Børnehuse. Du får en spændende institutionslederstilling med masser af ansvar og mulighed for at sætte dit præg på hverdagen, udviklingen af institutionen og omsætte visioner til virkelighed. Du vil samarbejde tæt med forvaltningen i Gentofte Kommune og indgå i et netværk af dedikerede dagtilbudsledere, der deler viden og erfaringer på tværs af institutioner.

I Gentofte Kommune har vi ikke områdeledelse. Alle institutionsledere og daglige ledere er en del af ledernetværk hvilket betyder, at både institutionsledere og daglige ledere indgår i et tæt samarbejde. Både på tværs af institutioner og i et samarbejde med forvaltningen. Det er også vigtigt at fremhæve, at vi arbejder meget målrettet og nærværende for den gode onboarding af nye ledere og medarbejdere, så alle lander godt og sikkert i kommunen og en ny praksis. Du kan læse mere om at arbejde på dagtilbudsområdet i Gentofte kommune her Bliv pædagog i Gentofte - Gentofte Kommune

Vil du vide mere?
Vi inviterer til et online informationsmøde den 23. januar kl. 16:00-16:30. Her kan du høre mere om Jægersborg Børnehus og stille spørgsmål. Deltagelse er frivillig og har ingen betydning for rekrutteringsprocessen. Du kan også kontakte Lærings- og ledelsesfaglig praksiskonsulent Paula Guerrero Mieres på 51441618, hvis du ønsker at se børneshusene. Paula varetager institutionsledelsen, indtil ny institutionsleder er ansat.

Ansøgning og proces
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025

Første samtalerunde: 5.-6. februar 2025

Anden samtalerunde inkl. test og case: 17. februar 2025

Tiltrædelse: 1. april 2025 eller snarest muligt

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest som en del af ansættelsesproceduren.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning via den digitale ansøgningsformular.

Gør en forskel – ansøg nu og bliv en del af Jægersborg Børnehus!

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Anne Caroline Sehested
Souschef i Dagtilbud

[email protected]
Telefon: 21569168

Michael Andersen
Dagtilbud - Pædagogisk leder

[email protected]
Mobil: 30571901

Ansøgningsfrist: 29. januar 2025 klokken: 23:59