Familiehuset Vesthimmerland søger familiekonsulent til døgntilbuddet Ungehuset

Ansøgningsfrist: 23. januar 2025

Brænder du for det udsatte ungeområde, så se her - måske du er vores kommende kollega?

Stillingsbeskrivelse
Familiehuset Vesthimmerland søger familiekonsulent til døgntilbuddet Ungehuset med weekendvagt i ulige uger.
Ungehuset er i gang med en spændende udvikling – vil du være med :-)

Ungehuset er en del af Familiehuset Vesthimmerland. Ungehuset er et børne- og ungehjem som døgninstitution jf. Barnets lov. Ungehuset har 5 pladser.

Stillingen er på 37 timer/uge og ønskes besat snarest.

Vi er i gang med at gøre Ungehuset til et endnu bedre sted at ”bo” for vores børn og unge, vi vil højne fagligheden og udvikle på det tilbud, vi kan tilbyde børn og unge under deres ophold her hos os, derfor mangler vi en kollega, som har lyst, motivation og mod til at udvikle sammen med os.

Kerneopgaverne for Ungehuset består af guidning og vejledning, observationer, aktiviteter med børn og unge, individuelle og fælles samtaler samt spændende relations arbejde.

Familiehuset er organiseret i Familieafdelingen, som er en del af Vesthimmerlands Kommunes Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltning.

Personalegruppen i Familiehuset Vesthimmerland består for nuværende af ca. 50 medarbejdere med forskellig faglig baggrund og erfaring. Hovedparten har en pædagogisk uddannelse, nogle med en terapeutisk overbygning, 2 teamledere, 1 pedel, 1 administrativ medarbejder, 2 nattevagter samt en afdelingsleder.

Familiehuset er opdelt i et børnehus, småbørnsteam, samværsteam, familieplejeteam, ungehus, ungeteam, efterværn samt praktisk pædagoger.

Din profil:

• Du er uddannet pædagog eller anden social faglig uddannelse, gerne med terapeutisk efteruddannelse.
• Du brænder for målgruppen og har erfaring med sårbare og udsatte unge og familier
• Erfaring med behandlingskrævende indsatser
• Erfaring med autisme og ADHD
• Du er anerkendende og arbejder ud fra en ressourceorienteret og mentaliserings baseret tilgang
• Stærk i kontakt- og relations arbejdet
• Du er tydelig i din kommunikation
• Personlig robusthed
• Du kan og tør sætte grænser
• Have en struktureret tilgang
• Du er fleksibel og omstillingsparat samt har en høj arbejdsmoral
• Du skal formå at kunne være selvtilrettelæggende i dine arbejdsopgaver og arbejde systemisk og målrettet
• Du skal kunne arbejde tværfagligt og i teams
• Du evner at formulere dig på skrift, for eksempel i forbindelse med statusbeskrivelser
• It-kendskab på brugerniveau, Outlook m.m.

Vi tilbyder:

• Et Ungehus i en spændende udvikling
• Et udfordrende og selvstændigt job med store krav til din faglighed
• Et job, som du kan være med til at præge og videreudvikle
• Faglig og personlig udvikling gennem opgaver hvor der investeres i, tværprofessionelle og helheds orienterende indsatser
• Engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø
• Dynamisk hverdag
• Faglig kollegial sparring, Feedback kultur
• Supervision ved ekstern supervisor
• Kompetenceudvikling
• Tæt på ledelse
• Mentor ordning
• Et fast rul med tre kollegaer i et team på 6
• Mulighed for at arbejde i et dynamisk og støttende miljø

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst, SL døgnoverenskomst 64.01

Ansættelse forudsætter indhentelse af børneattest og straffeattest.

Yderligere oplysninger

• Skiftende arbejdstider.
• Arbejde i dag – (0630-1530) mellem – (1230-2100) og aften – (1430-2300).
• Arbejde hver anden weekend fra fredag til søndag. Fri modsatte weekend.
• Ansøgningsfrist er d. 23/01-2025 kl. 0800.
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 5.

Hvis du vil vide mere om stillingen, så tøv ikke med at kontakte os :-) – vi ser frem til at høre fra dig….

Teamleder Jesper Hedegaard på tlf. 24 75 56 08

Afdelingsleder Tina Bang på tlf. 29 68 80 53

Ansøgningsfrist:
23. januar 2025

Tiltrædelse:
Snarest muligt

Arbejdssted:
Hvalpsundvej 14, 1 sal Hornum

9600 Aars

Jobtype:
Kontaktperson:
Jesper Smed Hedegaard
Telefon: 99667000
Mobil: 2475 5608
[email protected]

Tina Bang
Telefon: 99667000
Mobil: 2968 8053
[email protected]