Klinisk Sygeplejespecialist til Dagkirurgisk Enhed (DKE) og Operationsafsnittet – Urinvejskirurgisk Afdeling L

Brænder du for at blive en del af vores operationsafdeling, hvor vi har fokus på kvalitet, udvikling og Patientsikkerhed?
Vil du være med til at udvikle og forbedre sygeplejen i et fagligt stærkt og engageret team? Så er du måske den kliniske sygeplejespecialist, vi søger til Operationsafsnittet på Urinvejskirurgisk Afdeling L og den Dagkirurgiske Enhed (DKE).
Som klinisk sygeplejespecialist vil du få en central rolle i både klinisk og organisatorisk udvikling. Du vil få ansvar for at koordinere og lede udviklingsprojekter, samtidig med at du aktivt bidrager til undervisning, kvalitets- og forbedringsarbejde samt udvikling af sygeplejen i vores enheder.

I samarbejde med nærmeste leder får du ansvar for at implementere OUH’s sygeplejestrategi. Du vil blive en del af afdelingens tværfaglige patientsikkerhedsgruppe og vil varetage patientsikkerhedsarbejdet på L-OP/DKE. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med de kliniske sygeplejespecialister fra afdelingens andre afsnit, afdelingens kvalitetskoordinator, den koordinerende kliniske sygeplejespecialist med ansvar for urologisk udvikling, den introduktionsansvarlige sygeplejerske samt afdelingens faglige ressourcepersoner. Du vil være en vigtig sparringspartner for både kollegaer, specialeansvarlige og ledelsen i arbejdet med at forbedre sygepleje og arbejdsprocesser.

Dine arbejdsopgaver:
Dagkirurgisk Enhed (DKE):

• Du vil være med til at udvikle og forbedre det dagkirurgiske patientforløb.
• Du skal medvirke til at sikre høj kvalitet og sikkerhed i sygeplejen og vil have ansvar for undervisning og sparring med både nye og erfarne kollegaer.

L-Operationsafsnittet:

• I samarbejde med nærmeste leder får du ansvar for at udvikle, forbedre og sikre kvaliteten af sygeplejen på operationsafsnittet samt arbejde med at implementere nye arbejdsmetoder.
• Derudover vil du i samarbejde med den introduktionsansvarlige sygeplejerske støtte mentorene i onboarding og undervisning af nyansatte.
• Onboarding af nye medarbejdere vil blive en vigtig del af dine arbejdsopgaver, da vi i Afdeling L har stort fokus på dette.

Styring af ugentlige møder:

• Du vil i samarbejde med nærmeste leder få ansvaret for indholdet af de ugentlige tavlemøder, hvor vi løbende drøfter og følger op på afdelingens udviklings- og forbedringstiltag. Møderne vil være et vigtigt forum for at sikre tæt samarbejde og et løbende fokus på faglig udvikling.

Vi tilbyder:

• Et skræddersyet introduktionsforløb, der giver dig mulighed for at komme godt i gang med dine nye arbejdsopgaver.
• Ugentlig non-klinisk dag: Vi afsætter en fast ugentlig dag, hvor du kan arbejde med udviklingsprojekter, faglige initiativer og forbedring af den kliniske praksis – dog uden at være en del af driften denne dag.
• Gode arbejdstider med 2 senvagter om ugen i gennemsnit.
• Arbejdstiden vil være fra 07:30-17:00, 07:30-18:00 eller 07:30-15:30 med rådighed til kl. 20:30. Weekendvagt ca. hver 4. weekend med tilkald hjemmefra.
• Stillingen er fuldtid.

Hvem er du?

• Du er en erfaren sygeplejerske med en passion for både klinisk arbejde og faglig udvikling.
• Du er en naturlig leder, der trives med at tage ansvar og arbejde tæt sammen med både kollegaer og ledelse.
• Du har erfaring med undervisning og sparring af kollegaer og har et særligt fokus på onboarding og udvikling af nye medarbejdere.
• Du har fokus på god kommunikation.
• Du har en systematisk tilgang til at styre og koordinere arbejdsopgaver og projekter.
• Vi ser gerne, at du har erfaring med forbedringsledelse og Den Syddanske Forbedringsmodel.

Om os
Urinvejskirurgisk Operationsafdeling L er en afdeling i vækst, hvor vi arbejder med avanceret kirurgi såsom robotassisteret kirurgi, laparoskopi og cystoskopi. Afdelingen er en del af den Dagkirurgiske Enhed, hvor vi modtager og udskriver dagkirurgiske operationspatienter. Vi har et stærkt teamsamarbejde på operationsafsnittet, og vi arbejder tæt sammen på tværs af afdelingen med både sygeplejersker, speciallæger og andre faggrupper. Personalegruppen på operationsgangen består af 21 sygeplejersker og en sterilassistent. Urinvejskirurgisk Afdeling har ca. 170 medarbejdere i alt.

Uddannelseskrav
Kandidatgrad i sygepleje (cand.cur), sundhedsfaglig kandidatuddannelse (cand.scient.san), master i klinisk sygepleje (MKS) eller anden relevant master, eller ønsker at tage dette på sigt.

Jf. Funktionsbeskrivelse for Klinisk sygeplejespecialist Urinvejskirurgisk Afdeling L

Ansøgningsfrist: 15. februar 2025.
Ansættelsessamtaler: Uge 8.
Tiltrædelse: 1. april 2025.

Har du spørgsmål?
Er du nysgerrig på stillingen eller vil du høre mere? Så kontakt oversygeplejerske Gitte Mengel på 2022 6637 eller skriv til Gitte Mengel på .

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og sundhedskartellet.
Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed.
Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der en prøvetid på 3 måneder.

Søger du en evalueringsstilling?
Skal du sende din ansøgning via: Evalueringsansættelse.

Afdeling: Urinvejskirurgisk Afdeling L Odense

Stillingsbetegnelse: Sygeplejerske

Arbejdstid: 37

Arbejdssted: Odense

Ansøgningsfrist: 15-02-2025