HR Consultant: Copenhagen

Firmabeskrivelse
Netcompany er en førende europæisk IT-serviceleverandør med hovedsæde i København. På tværs af Europa er vi +7700 medarbejdere, der driver digital transformation. Vi er specialister i at udvikle og implementere innovative digitale løsninger, der skaber reel værdi for vores kunder og samfundet. Vores unikke tilgang kombinerer dyb teknisk ekspertise med forretningsmæssig indsigt, hvilket gør os til en foretrukken partner for både private virksomheder og offentlige institutioner. Vil du være med til at forme fremtidens digitale landskab i en dynamisk og international virksomhed? Så er Netcompany måske din næste karrieredestination.

Stillingsbeskrivelse
Har du sans for detaljen, er struktureret og i besiddelse af et udpræget service-gen med flair for håndtering af stakeholders på alle niveauer? Og har du lyst til at arbejde med kommunikation, planlægning, koordinering, optimering og eksekvering af HR-opgaver med fokus på medarbejderes udvikling og trivsel? Så er du måske den nye kollega, vi søger til rollen som HR Consultant i Netcompany Danmark.

Ved at levere ansvarlig teknologi og digitalisering er det Netcompanys formål at bidrage til et moderne Europa og en bedre fremtid for alle. Vi opererer på globalt plan med kontorer i flere lande. Dit faste arbejdssted vil være på Netcompanys hovedkontor i København, hvor du vil blive en del af et top-motiveret team, som arbejder dedikeret og målrettet for, at vores medarbejdere kan udvikle sig på alle niveauer i forretningen – både personligt og fagligt. Som HR Consultant vil du være tovholder på de processer, som understøtter denne udvikling.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver en del af et dedikeret og fagligt stærkt HR operational excellence team med 4 andre kolleger, der bl.a. varetager ansvaret for onboarding, ferie, barsel og mobility i Netcompany Danmark.

Vi søger en kollega, der har lyst til at tage ansvar for sit område ved at være nysgerrig, gå i dybden og varetage den fulde cyklus fra planlægning, koordinering, optimering til stakeholder management, rådgivning og eksekveringen, indenfor det pågældende område.

Du skal have mod på at tage de sværere snakke og have lyst til at udvikle dig i rollen som HR Consultant. Du vil få en varieret hverdag, hvor du både vil have opgaver af administrativ, koordinerende og analytisk karakter samtidig med at du vil få en stor kontaktflade med tæt sparring og dialog til forretningen på alle niveauer.

Som HR Consultant vil du have rig mulighed for at få ansvar for dine egne processer og leverancer – dog altid med mulighed for støtte og sparring fra dine fagligt stærke kolleger i teamet. Således er det vigtigt, at du både trives med selvstændigt ansvar og som en del af et team, hvor sparring, læring og at spille hinanden gode er i fokus.

Mulighederne for ansvar og udvikling er mange i rollen, den eneste begrænsning, er din lyst til at udvikle dig, din nysgerrighed og lyst til prøve kræfter med de forskellige opgaver du bliver præsenteret for. Der vil udover dit danske team, ligeledes være mulighed for at samarbejde og sparre med kolleger i den danske HR-afdeling samt i de andre lande, vi opererer i, om hvordan vi leverer den bedste HR-understøttelse af vores forretning

Om dig
For at opnå succes i rollen er det afgørende, at du formår at arbejde struktureret og proaktivt med sans for detaljen. Koordinering, planlægning og kommunikation er din hjemmebane, og du har en service-minded og relationsskabende tilgang til dine stakeholders. Dertil finder du stor tilfredshed i at udvikle dig selv og dine områder og få tingene til at gå op i en større enhed.

Derudover forestiller vi os, at du har:

• En kandidatuddannelse
• Erfaring fra en lignende rolle, hvor du har arbejdet med koordinering og planlægning inden for HR området
• Erfaring med eller mod på de sværere snakke
• Erfaring med at navigere i et komplekst stakeholderlandskab og arbejde selvstændigt med egne ansvarsområder
• Et godt overblik og kan holde hovedet koldt, når der er mange bolde i luften
• Et højt engagement, der har lyst til at lære og tage ansvar for vores processer

Bliv en del af et inkluderende fællesskab
I Netcompany prioriterer vi fællesskab højt. Vi fremmer aktivt en åben og imødekommende arbejdskultur, der bygger på samarbejde og tillid til hinanden, og hvor der altid er mulighed for sparring.

Det er en del af vores kultur og værdigrundlag, at alle medarbejdere, uanset baggrund, identitet og erfaring mødes med forståelse og respekt samt lige muligheder for udvikling og trivsel.

Du får mulighed for at opnå læring og samarbejde med kolleger på tværs af kulturer og nationaliteter, da vi som international virksomhed har kontorer i mange lande.

Vi tilbyder et fælles miljø, hvor vi engagerer os i hinanden på tværs af afdelinger og projekter. Hertil har vi en lang række af sociale og faglige arrangementer, der giver dig de bedste muligheder for at udvide og opbygge et netværk allerede tidligt i din karriere.

Send os en ansøgning
Upload dit CV og en motiveret ansøgning til vores rekrutteringssystem via linket. Har du ikke fået svar på alle dine spørgsmål, er du velkommen til at skrive til [email protected]

Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset køn, kønsudtryk, seksualitet, handicap, alder, religion og tro, politisk anskuelse, nationalitet, etnicitet eller sociale baggrund.

Vi er engagerede i at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø. Vores rekrutteringsprocesser er baseret på individuel merit. Hvis du har behov for tilpasninger eller ekstra støtte under ansættelsesprocessen, bedes du sende en e-mail til vores ansvarlige rekrutteringsmedarbejdere på [email protected] for hjælp. #LI-SA1

Workplace
Copenhagen, Denmark

Apply for vacancy