Get latest jobs before others

Lærer til Ungemiljøet på Risingskolen - Barselsvikariat

Odense Kommune



Skolen har 850 elever fordelt på en stor almen del med 3 spor og en række med specialklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. På skolen ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling. Til at varetage denne opgave har vi ca. 120 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.

Risingskolen er opdelt i hhv. Børnemiljø 0.-4. årgang samt Ungemiljø 5.-9. årgang, begge undervisningsmiljøer er inklusive specialklasserækken. Fra august 2024 har vi organiseret os i årgangsteams, der næsten udelukkende læser alle timerne på årgangen. Det betyder, at såvel børn som det pædagogiske personale oplever mere sammenhæng i hverdagen, da der er færre skift og færre voksne omkring en hel årgang.

I vores professionelle læringsfællesskaber har vi fokus på Mangfoldige Læringsmiljøer, og vi tror, at vores muligheder, for at lykkes, styrkes bedst gennem samarbejdet med forældre.

Om jobbet
Barselsvikariatet består af et skema på 6. årgang, hvor følgende fag skal dækkes: dansk, musik, madkundskab, kristendom og engelsk. Dertil en kontaktlærerfunktion sammen med en erfaren kollega.

Herudover er der en del timer som dsa-lærer (dansk som andetsprog). Disse timer tilgodeser vores nyankomne elever, der ikke har dansk som modersmål, dvs. at undervisningen foregår i små hold fordelt efter alder og sprog. Der er et allerede veletableret dsa-team, som står klar til at byde en ny kollega velkommen.

Alt efter dine kompetencer vil du også blive tilknyttet to relevante fagteam fx dansk og engelsk, hvor du kan få faglig sparring og kollegial understøttelse.

Såfremt du har mod og lyst til at undervise i ovennævnte fag, så er dette vigtigere end erfaring. Du skal dog være læreruddannet for at komme i betragtning.

Du kan forvente at få tilknyttet en erfaren kollega som mentor, ligesom vi stiller en computer til rådighed, Vi har en god on boarding procedure, der består af mentorordning samt ledelsesunderstøttelse.

Om dig
Vi ønsker os, at du:

  • Er en teammakker, der viser interesse for og engagerer sig i et forpligtende fællesskab med fokus på læring og dannelse
  • Kan se muligheder i at samarbejde i professionelle læringsfællesskaber
  • Har mod på en hverdag på en stor skole
  • Er god til at skabe struktur og følge op på tiltag og aftaler

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sine Erlandsen, souschef på 23 99 66 05.

Det praktiske
Stillingen er på 37 timer, med tiltrædelse den 1. marts 2025. Ansøgningsfristen er den 26. januar 2025. Der forventes afholdelse af samtaler torsdag den 30. januar 2025.

SØG STILLING

Jobområde:
Undervisning - Almen- og specialområdet

Ansøgningsfrist:
26. januar 2025

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Vikariat

Tiltrædelse:
01.03.2025

Kontaktperson i annoncen:
Sine Erlandsen

Tlf. nr. i annoncen:
23 99 66 05

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Odense Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 26 January 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Odense Kommune

Main office: Flakhaven 2, 5000 Odense

We have right now no description of this company.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2724093//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.