Advokat med interesse for arbejdsskadejura og retssagsbehandling

En af vores dygtige kollegaer skal i en uddannelseskonstitution i Østre Landsret, derfor søger vi en advokat med interesse for arbejdsskadejura og retssagsbehandling til at blive en fast del af Advokatafdelingen, i Tryg Skade DK.

Om jobbet | procedør med interesse for retssagsførelse?
Som Advokat hos os vil du yde juridisk bistand og håndtere retssager på personskadeområdet, herunder navnlig på arbejdsskadeområdet (ASL). Du vil have medindflydelse på sammensætningen af din egen portefølje af personskadesager. En væsentlig del af dit arbejde vil være at føre retssager mod arbejdsmyndighederne, og disse sager vil forventeligt udgøre mindst halvdelen af din portefølje.

Om os | Uformelt arbejdsmiljø
I Advokatafdelingen beskæftiger vi os hovedsageligt med retssagsbehandling og andre former for konfliktløsning, samt med at bistå skadeafdelingerne i erstatnings- og forsikringsretlige spørgsmål.

Vi er et team med 16 dygtige og specialiserede kollegaer. Vi udgør tilsammen 13 advokater, to sekretærer og en student. Arbejdsmiljøet er uformelt og præget af vores gode humør, engagement og gode mulighed for faglig sparring. Du vil i vidt omfang selv være med til at tilrettelægge din hverdag, og får mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis du ønsker det. Du må påregne lidt rejseaktivitet i forbindelse med retsmøder og hovedforhandlinger.

Som led i løbende efteruddannelse vil du deltage i relevante kurser og seminarer. Hvis du ikke allerede har møderet for landsretterne eller Højesteret, vil der være gode muligheder for at opnå dette.

Om dig | Indflydelse og ansvar
Vi søger en kandidat med solid erfaring med retssagsbehandling påpersonskadeområdet. Det er en klar fordel, hvis du har erfaring med ASL-sager mod arbejdsskademyndighederne, men også gerne med personskadesager på EAL-området. Møderet for landsret vil ligeledes være en fordel.

Som person tager du selvstændigt ansvaret for dine sager, og arbejder struktureret, analytisk, samt evner at skære problemstillinger effektivt til.

Vi lægger vægt på evnen til at skabe godt samarbejde både internt i afdelingen,med skadebehandlere og øvrige kolleger, samt med domstolene og vores professionelle med- og modparter.

Er du ikke allerede specialist i at føre sager mod arbejdsskademyndighederne, kan vi hjælpe dig med at blive det. Vigtigst for os er, at du er dedikeret i forhold til dette fagområde og er motiveret for at dygtiggøre dig inden for personskadejura og forvaltningsret.

Interesseret?
Eventuelle spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til Skadechef, advokat (H), Lars Bøgh Mikkelsen, på telefon 20 53 65 81. Send din ansøgning sammen med dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag via linket i dette opslag.

Vi stiler efter en tiltræden pr. 1. april 2025.

Ansøgningsfrist den 6. februar
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?

Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.

Ansøg nu »