Sygeplejerske søges til socialpsykiatrien

• Vil du vejlede og motivere vores borgere til at klare hverdagen bedst mulig?
• Arbejder du rehabiliterende og vil du udfordres i din tankegang?
• Kan du skabe relation i selv de mest komplicerede situationer?

Så vil vi byde dig velkommen På Guldregnen

Hvem er vi…
Borgerne er visiteret efter Almenlovens §105 og servicelovens §85 samt §107. Derudover er sundhedsloven er en stor del af vores hverdag.

Målgruppen er mennesker, der har udfordringer indenfor psykiatri, derfor er samarbejdet med tværprofessionelle samarbejdspartnere en vigtig del af vores hverdag. Flere borgere er ressourcesvage og har derfor vanskeligheder ved at honorere krav og forventninger. Der er generelt tale om mennesker med mangel på mestringsstrategier.

Psykiatri er en stor del af hverdagen. Hverdagen er præget af splitting, impulsivitet, umodne forsvar, sort/hvid tænkning og en høj grad af følelsesmæssige krav til dig som personale. Vi tilbyder sparring og systematisk supervision.

Hvem er vi…
CSRR er en ny organisation, som blandt andet består af døgntilbuddene Guldregnen og Teglgårdshuset. I CSRR vil vi gerne være kendetegnet som organisation ved, at den enkelte medarbejder har mulighed for faglig udvikling. En høj grad af tværfaglighed i en teambaseret struktur og hvor tid til den enkelte borger er i højsædet. Vi har fokus på trivsel og arbejdsglæde for den enkelte medarbejder samt i det socialfaglige fællesskab.

Vi søger en der:

• Brænder for at arbejde sundhedsfremmende med borgere med komplekse problemstillinger
• Finder det interessant at arbejde i spændingsfeltet mellem psykiatri og somatik
• Bruger humor som et værktøj
• Arbejder med tilstande, indsatsmål, og handleanvisninger samt faglig dokumentation og effektmåling.
• Observerer og tage selvstændige initiativer og træffe beslutninger
• Find selv på mere og fortæl os om det…

Metoder og tilgange:
Vi søger medarbejder med høj faglighed og en der sætter en ære i sit arbejde. Vi arbejder blandt andet med:

• FSIII
• LA2
• Durewall- Nænsom nødværge
• NADA
• VUM 2.0
• Miljøterapi

Som sygeplejerske bliver du en del af et team hvor I i fællesskab arbejder med både sundhedsfaglige og socialfaglige opgaver.

Som sundhedsfaglig får du et særligt ansvar omkring medicinadministration og dispensering.

Vi er optaget af en professionel og koordineret tilgang i arbejdet, hvor vi inddrager forskellige redskaber i den rehabiliterende tilgang. Vi arbejder systematisk ud fra vores lovmæssige grundlag og kvalitetsstandarderne fra f.eks. Socialtilsynet og Styrelsen for Patientsikkerhed.

” For mig som afdelingsleder er det vigtigt at medarbejderne føler, at vi skaber resultater sammen. At vi er sammen om opgaverne og vi sammen skaber trivsel i vores arbejdsmiljø.” Majken, afdelingsleder.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.

Ansøgningsfristen er 10.2.25

Der afholdes samtaler d. 19.2.25 og 21.2.25.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Efter gældende praksis i Middelfart Kommune indhentes der straffeattest og ønske om at tage referencer. Middelfart Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Afdelingsleder Guldregnen; Majken Eleonora Schweitz, [email protected] eller telefon 30571151

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller [email protected] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk