Chefsygeplejerske til Infektionsmedicinsk afdeling, Amager og Hvidovre Hospital

Vil du være en del af afdelingsledelsen i landets største infektionsmedicinske afdeling på Amager og Hvidovre Hospital?

Infektionsmedicinsk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital søger en ny chefsygeplejerske, der sammen med cheflægen, mellemlederne, medarbejderne og de tværfaglige samarbejdspartnere, vil videreudvikle gode sammenhængende patientforløb og sikre ydelser af høj kvalitet til gavn for patienterne inden for det infektionsmedicinske område.

Vores nye chefsygeplejerske skal være strategisk tænkende, have flair for tværfagligt samarbejde og som en del af afdelingsledelsen sammen med cheflægen sætte retning for afdelingens bidrag til fremtidens sundhedsvæsen. Du skal anse høj faglig kvalitet, fokus på uddannelse og forskning samt et godt arbejdsmiljø som en naturlig del af denne udvikling.

Med nybyggeriet på Amager og Hvidovre Hospital er der skabt overordnede rammer for en fremtidssikret, effektiv og patientfokuseret behandling for de ca. 570.000 borgere i vores optageområde. I forbindelse med ibrugtagningen af nybyggeriet den 3. november 2024 er der blevet etableret en Fælles Akutmodtagelse på hospitalet.

Disse forandringer involverer også Infektionsmedicinsk Afdeling og medfører nye arbejdsgange. Som kommende chefsygeplejerske vil du spille en vigtig rolle i forbindelse med varetagelsen af forandringerne i egen afdeling og generelt i forbindelse med hele hospitalets arbejde med optimeringen af patientbehandlingen blandt andet ved at sikre fornuftigt flow for de akutte patienter.

Vores kommende chefsygeplejerske i Infektionsmedicinsk Afdeling skal have et velfungerende samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger som en vigtig prioritet, da det er afgørende for, at vi som hospital lykkes med at løfte vores forpligtelse over for patienterne med den rette behandling til rette tid.

Stillingen
Afdelingsledelsen for Infektionsmedicinsk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital består af en chefsygeplejersker og en cheflæge.

Du vil således sammen med cheflægen få ansvaret for at opbygge en god og stærk tværfaglig ledelse til gavn for patienterne og mere konkret:

• At fastlægge afdelingens faglige og personalemæssige udvikling inden for rammerne af hospitalets og regionens strategi.
• At bidrage til hospitalets fælles patientforløb med de rette ydelser inden for afdelingens specialeansvar til rette tid og derved sikre rettidig udredning og behandling for patienterne.
• At skabe rammerne for høj behandlingskvalitet for alle patienter inden for afdelingens specialeansvar og videreudvikle det gode sammenhængende patientforløb med afsæt i patientoplevelser.
• At træffe de overordnede sygeplejefaglige beslutninger i afdelingen og foretage de løbende, faglige prioriteringer af ressourcer.
• At sikre, at afdelingens budget overholdes, anvendes og fordeles i overensstemmelse med de driftsmæssige behov i afdelingen og på hospitalet.
• At styrke samarbejdet mellem afdelingens forskellige faggrupper og hospitalets øvrige afdelinger.
• At medvirke til at optimere det akutte flow for patienterne inden for rammerne af den fælles Akutmodtagelse samt implementere relevante forandringer i egen afdeling.
• At skabe et attraktivt arbejds- og uddannelsesmiljø gennem tillid og delegering af ansvar.
• At sikre optimale tværfaglige rammer for vores åbne forskningsmiljø.

Som chefsygeplejerske refererer du som en del af afdelingsledelsen til hospitalsdirektionen og er en del af den samlede hospitalsledelse på Amager og Hvidovre Hospital. Dette fordrer gode samarbejdsrelationer med hospitalsdirektionen, hospitalets øvrige afdelingsledere og andre interne og eksterne samarbejdspartnere.

Om Infektionsmedicinsk Afdeling
Infektionsmedicinsk Afdeling er fysisk placeret på Hvidovre Hospital og er landets største infektionsmedicinske afdeling. Afdelingen varetager udredning og behandling af patienter med infektioner i kroppen samt patienter der mistænkes at fejle en kritisk sygdom som kræft.

Infektionsmedicinsk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital har i alt ca. 80 kliniske medarbejdere og består af Diagnostisk Enhed, Indvandremedicinsk Klinik, Infektionsmedicinsk Ambulatorium og Infektionsmedicinsk Sengeafdeling.

Yderligere oplysninger om afdelingens opbygning findes i dokumentet: Afdelingsprofil.

Personalemæssigt består Infektionsmedicinsk afdeling af en engageret stab af kliniske medarbejdere og ledere på ca. 80 personer. Afdelingen har fra starten af 2025 i alt 30 senge.

Der er en forskningsaktivitet inden for bl.a. HIV, leverbetændelse, migrationsmedicin og bakterielle sygdomme. Der er i alt 5 professorer knyttet afdelingen.

Infektionsmedicinsk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital er kendetegnet ved en stærk faglig kultur og professionalisme. Vi er samarbejdende med stor tværfaglighed og gensidig respekt og arbejder målrettet på at bidrage positivt i vores tværgående samarbejder. Vi er i afdelingen optagede af at tilbyde det bedste faglige niveau og at optimere de patientforløb, vi er en del af.

Din profil

• Du er uddannet sygeplejerske og har ledelsesmæssig erfaring på oversygeplejerske-/ chefsygeplejerskeniveau samt en videreuddannelse i ledelse eller ønsket om at tage en sådan.
• Du har en stærk faglig og ledelsesmæssig identitet, der styrer mod at sikre patientforløb af høj kvalitet og et godt arbejds- og uddannelsesmiljø i samarbejde med hospitalets kliniske afdelinger.
• Du har organisatorisk forståelse og er god til at samarbejde på alle niveauer og med alle faggrupper, specialer, ledere og eksterne aktører.
• Du ved, hvad det vil sige at lykkes gennem andre, hvorfor inddragelse, respekt og lydhørhed er en naturlig del af din ledelsesprofil samtidig med, at du er tydelig i din kommunikation.
• Du formår at tilrettelægge en effektiv drift, systematisk økonomistyring og prioritering af ressourcer i afdelingen.
• Du er inspirerende, engageret og leverer tydelig ledelse i hele spændet mellem daglig drift og visionær strategisk udvikling af afdelingen.
• Du ønsker at medvirke til at skabe rammerne for et attraktivt og udviklende forskningsmiljø.
• Du har nødvendigvis ikke alle kompetencer, men en åben tilgang, og vilje til at lære.

Ansøgning og ansættelsesforhold
Har ovenstående vakt din interesse for stillingen, så send en motiveret ansøgning og CV senest den 26. januar 2025. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved lønforhandling mellem Region Hovedstaden og den forhandlingsberettigede organisation.

Dit fysiske arbejdssted bliver primært Hvidovre Hospital.

Ansættelsessamtaler er planlagt til den 29. januar og anden runde den 17. februar. Kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at gennemføre personlighedstest i perioden 31. januar til 6. februar.

Du er meget velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Kurt Stig Jensen på tlf.nr.: 3862 4040 eller cheflæge Bjarne Ørskov Lindhardt på tlf.nr.: 3862 2930.

Job- og afdelingsprofil samt stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos direktionssekretær Kia Frisenborg på mail: [email protected] eller telefon: 3862 1702.

Læs mere om Amager og Hvidovre Hospital på hospitalets hjemmesider www.amagerhospital.dk og www.hvidovrehospital.dk

Afdeling:

Lokation: Hvidovre Hospital