Områdechef

Anonym virksomhed
Vores kunde er en veldrevet virksomhed med en solid markedsposition inden for sit felt i Norden. Gennem de senere år har man udviklet og vækstet den danske del af organisationen, bl.a. gennem virksomhedsopkøb, og virksomheden tilbyder i dag en unik viden og adskillige tjenester inden for industriservice.

Virksomheden, som er landsdækkende, beskæftiger ca. 260 medarbejdere, der har en uformel omgangstone og er gode til at hjælpe hinanden. Et stærkt værdigrundlag er styrende for virksomhedens kultur og forretningsetik, og man ønsker at differentiere sig i markedet, bl.a. i forhold til fremtidige klimaløsninger. Rollen er placeret i hovedstadsområdet.

Områdechef
Er du klar til at tage det næste skridt som leder, og brænder du for at opfylde økonomiske målsætninger og skabe høj medarbejdertilfredshed?
Kan du sikre, at driften afvikles med høj faglig kvalitet og stor kundetilfredshed samt få dine medarbejdere til at yde deres bedste gennem nærværende og tydelig ledelse?

Vores kunde søger en dedikeret driftsleder med et kommercielt mindset, som har lyst til at være hands-on på driften til at stå i spidsen for afdelingerne i hovedstadsområdet.

Med reference til direktøren for området bliver du del af den operationelle ledergruppe og vil spille en central rolle i at bringe driften og organisationen til næste niveau samt sikre, at de overordnede økonomiske målsætninger for området indfries.

Dine nøgleopgaver bliver overordnet ledelse af ca. 40 medarbejdere og udvikling af virksomhedskulturen i området til proaktive, ambitiøse driftsafdelinger, der tager ansvar og har fokus på kunderne. Du vil få ansvar for, at organisationen har de rette kompetencer, og at medarbejderne forstår fastsatte mål og eget bidrag hertil. Herudover har du det overordnede ansvar for at sikre, at driften støtter op om virksomhedens strategi samt for at definere udviklings- og forbedringstiltag.

Dine succeskriterier bliver, gennem nærværende og transparent personaleledelse, at sikre følgeskab og udvikle kompetencerne i afdelingerne samt styrke medarbejdertilfredsheden for området. Du får selvstændigt ansvar for egen forretning og formår at optimere driften og indfri økonomiske mål, at opbygge stærke relationer både internt og eksternt samt være en god ambassadør for virksomheden.

Du har en baggrund som en stærk og troværdig personaleleder i en driftsorganisation og er klar til at udvikle dine lederkompetencer til næste niveau. Det er et plus, hvis du også har erfaring med forandringsledelse. Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre vigtig, men en håndværksmæssig baggrund eller anden teknisk forståelse kombineret med en forretningsmæssig forståelse vil være en fordel. Du er kundeorienteret og har et kommercielt mindset.

Som person er du nysgerrig og ambitiøs, og du besidder stærke relationelle kompetencer, som kommer både interne samarbejdsrelationer og kunder til gavn. Du har en vis ydmyghed i forhold til at lære organisationen at kende og forstå opgaven, før forandringer iværksættes. Du er ærekær, ansvarsfuld og robust, og det falder dig naturligt at sætte dig i ’førersædet’ for en organisation med en uformel omgangstone og stor dedikation. Den rette personlighed og mindset er afgørende for at lykkes i rollen.

Du tilbydes en unik mulighed i en værdidrevet organisation og en enestående chance for at få ansvar for en større driftsorgansiation samt en ambitiøs vækstrejse i en førende spiller inden for sin branche.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant Lasse Witte Kamstrup på tlf. 6165 9987.

Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.