Head of Group Governance & Board Secretariat

Har du lyst til ledelse, er du ambitiøs og skarp på corporate governance, selskabsret og finansiel lovgivning og kan du sammen med dit team drive effektive og strukturerede processer for Trygs bestyrelse og udvalg? Så er du præcis den kollega, vi søger!

Om jobbet | Sikre sammenhæng i bestyrelses- og udvalgssupport
Som leder for Group Governance & Board Sec. vil du som spillende træner stå i spidsen for et team, der driver effektiv og struktureret bestyrelses- og udvalgsbetjening med en juridisk faglig approach og forretningsforståelse. Udover ledelse af teamet vil jobbet indebære samarbejde med Trygs øverste ledelse og forretningsområder, ligesom du bliver en del af lederteamet i Group Legal & Compliance.

Group Governance & Board Sec. sikrer, at materiale og mødeafvikling af bestyrelsesmøder er af høj standard og overholder lovgivning og corporate governance.

Dit hovedansvar vil omfatte:

• Ledelse af Governance & Board secretary teamet og sikre at teamet understøtter Trygs ambitiøse agenda, herunder i forhold til ledelsesbetjening
• Drive planlægning og gennemførelse af koncernens bestyrelses- og udvalgsmøder, herunder forberedelse af dagsordener, referater og opfølgning og sikre sammenhæng til koncernens strategi, forretning og risici i bestyrelsesbehandlingen
• Varetage selskabsretlige og corporate governance relaterede forhold, herunder generalforsamlinger, samt Trygs politik- og governance processer
• Videreudvikle på effektive processer relateret til bestyrelses- og udvalgsbehandlingen, herunder brug af relevante teknologier og værktøjer for at sikre løbende optimering.

Afdelingens succes afhænger i høj grad af et tæt samarbejde på tværs af Tryg og med koncernselskabernes ledelse. Du vil derfor få en bred kontaktflade i vores nordiske organisation. Teamets opgaver varierer fra juridisk rådgivning og analyse til opgaver af administrativ karakter i form af facilitering af bestyrelsesmøder, herunder mødeindkaldelser, materialeindsamling og dokumentudarbejdelse.

Om dig | Aspiration for ledelse og indsigt i corporate governance og finansiel lovgivning
For at blive en succes i rollen er du formentligt uddannet jurist eller anden relevant uddannelse og har mindst 5 års erhvervserfaring efter studiet – gerne fra en finansiel eller C25 virksomhed advokatfirma eller konsulentbranchen. Du har indsigt i finansiel lovgivning, herunder ledelsesregulering i finansielle virksomheder, selskabsret samt corporate governance.

Vi forestiller os, at du har stærke analytiske og kommunikative kompetencer og at det er naturligt for dig at samarbejde med kollegaer og ledere på alle niveauer og med forskellige profiler, samt at du har lyst til ledelse.

Du er god til at sætte dig ind i ny viden og omsætte dette til konkrete tiltag, der kan implementeres i forretningens processer. Din sans for detaljen gør dig i stand til at skabe, kommunikere og formidle kompleks juridisk information, ligesom du motiveres af at drive og optimere processer og at levere kvalitet til topledelsen i Tryg.

Du går nysgerrigt og nytænkende til opgaverne. Du arbejder struktureret, selvstændigt og proaktivt samtidig med, at du bevarer både overblik og fremdrift på opgaverne.

Om teamet | Group Governance & Board Secretariat
Teamet kommer med dig til at bestå af 4-5 jurister og sekretærer med stor indsigt, kendetegnet ved en bred vifte af interaktioner og samarbejde på tværs af organisationen og mange interessenter at håndtere. I din rolle som "spillende træner" vil du være aktivt involveret i den daglige drift, samtidig med at du står i spidsen for et team, der stræber efter effektive processer og høje standarder i leverancerne med stort fokus på godt samarbejde på tværs af en nordisk organisation. Med en uformel tone sikrer vi god energi i vores hverdag.

Vi tilbyder | En spændende arbejdsplads fyldt med gode kollegaer
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med komplekse, fagligt udfordrende opgaver. Herudover tilbyder vi et fleksibelt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med dedikerede og dygtige kollegaer.

Vi ser frem til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til rollen, er du velkommen til at kontakte Juridisk Direktør, SVP Bettina Drejer Clausen på +45 29 60 89 33 eller skrive en mail til bettina.clausen@tryg.dk.

Ansøgningsfrist: d. 31. marts 2025

Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale og afslutter rekrutteringen, når den rette kandidat er fundet. Send derfor gerne din ansøgning og dit CV hurtigst muligt

Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?

Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.

Ansøg nu »