Afdelingsleder: skab velfungerende energimarkeder i et grønt energisystem

Vil du stå i spidsen for et højt specialiseret team, der udvikler elmarkedsdesign og skaber rammerne for et velfungerende energimarked i Europa? I Elmarked arbejder vi med kompleks problemløsning i tæt samarbejde med nationale og europæiske aktører.

"Vi arbejder med fagligt forankrede løsninger, der skaber et elmarked med størst mulig værdi – både for aktørerne og for Europa som helhed. Gennem åben dialog udvikler vi ideer og bringer dem hele vejen ud i det europæiske marked," udtaler Morten Pindstrup, International chefingeniør i Elmarked.

Udvikling af elmarkeder i Europa
På kontoret i Fredericia får du ledelsesansvar for afdelingen Elmarked, hvor vi skaber forud-
sætningerne for et velfungerende elmarked i Danmark og Europa. Vi udvikler markedsdesign, kapacitetsmekanisme og handelsarrangementer og arbejder tæt sammen med aktører på tværs af landegrænser.

Du leder og udvikler et team af specialister og sikrer fremdrift i en række centrale projekter. Dine ansvarsområder omfatter:

• Udarbejde nye elmarkedsmetoder, der understøtter Europas energipolitiske strategi
• Udvikle elmarkedsdesign for kapacitetsmekanismer i Danmark
• Arbejde med forward-, day-ahead- og intraday-markeder, herunder markedsdesign og metodeudvikling af markederne.
• Sikre godt samarbejde med kollegaerne der arbejder med markedskobling, drift og IT
• Deltage i regionalt og europæisk elmarkedssamarbejde, bl.a. i ENTSO-E og Market Coupling Steering Committee
• Håndtere markedsdesign for offshore-projekter og udlandsforbindelser

"I lederteamet har vi fokus på, at kollegerne omkring os er sunde, glade og produktive. Vi lægger stor vægt på mentorskab og samarbejde. Vi tror på, at de bedste idéer er dem, der endnu ikke er færdigformede – de er små og sårbare og kræver tid til at vokse," siger Marie Budtz Pedersen, Senior Director og din kommende leder.

Efter 6-12 måneder har du:

• Opbygget stærke relationer internt og eksternt i organisationen og det europæiske samarbejde
• Skabt en tydelig retning for afdelingens arbejde og sikret fremdrift i vigtige nationale og europæiske projekter
• Styrket en kultur, hvor faglighed, trivsel og udvikling går hånd i hånd
• Sat rammerne for, at idéer kan vokse, og at medarbejderne kan lykkes med deres opgaver

Vi leder efter en inspirerende leder med mod og tillid i både eksekvering og samarbejde

For at opnå gode resultater i jobbet er det vigtigt, at du:

• Er autentisk og tydelig i din kommunikation om opgaver og forventninger
• Er retnings- og rammesættende og kan formidle visioner, strategier og mål
• Er faciliterende og inkluderende og giver dine medarbejdere mulighed for at tage ejerskab
• Skaber tryghed i teamet og sikrer et arbejdsmiljø, hvor det er naturligt at tage dialogen om svære problemstillinger

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 30. april. Samtaler finder sted i løbet af maj måned.

Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Marie Budtz Pedersen på tlf. 2178 5571.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Energinet Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.

Afdeling:

Lokation: Fredericia

Ansøgningsfrist: 30 Apr 2025