Forretningsudvikler, der kan regne den ud – uden at være en robot

Vil du hjælpe med at gøre det nemmere at regne din og fem millioner skatteyderes skat ud? Er du nysgerrig på de skatteberegninger, der ligger bag forskuds- og årsopgørelsen? Er du god til tal og til at regne uden nødvendigvis at have studeret matematik eller hardcore økonomi? Vil du være med til at omsætte de paragraffer, der sætter rammen for vores beregninger, til it-understøttelse i skattesystemer, også selv om du ikke har juridisk baggrund eller har arbejdet specifikt med it-udvikling? Så kom og bliv en del af vores Team Beregninger i Ørestad, hvor vi med sund fornuft og humor sammen finder løsningerne.

Opgaver, der gør en forskel
Skattestyrelsens opgave er at sikre, at borgerne betaler korrekte skatter og afgifter til tiden – hverken mere eller mindre. Personskat udgør med 707 mia. kr. 58 pct. af Danmarks skatteindtægter. Vi har brug for din hjælp til arbejdet med skatteberegningerne på forskuds- og årsopgørelsen. Vi arbejder med helt almindelige borgeres og selvstændige erhvervsdrivendes skatteforhold uden at være direkte i kontakt med dem, for vi er et back-office.

Bliv forretningsudvikler i Skattestyrelsen. Hos os vil du blive kaldt procesejer, og du vil være en del af et stærkt hold, der sammen finder løsningerne i et fagligt udviklende miljø. Samtidig kan den enkelte alligevel fleksibelt tilrettelægge egne opgaver. Stillingen er i Team Beregninger i kontoret Forskuds- og årsopgørelse.

Team Beregninger har ansvaret for at understøtte forskuds- og årsopgørelsesprocessen på flere fronter. Teamet sørger for, at beregningerne i vores systemer stemmer, og har øje for de paragraffer, der udgør grundlaget i skattelovgivningen. Vi skal sikre, at forskuds- og slutskat er til at forstå og bliver vist på en tilgængelig måde.
Som procesejer på beregningssiden skal du blandt andet:

• Implementere ny lovgivning, der ligger bag forskudsskatten på forskudsopgørelsen og slutskatten på årsopgørelsen. Vi ser det som en motor i systemet, der skal have benzin og smøres.
• Beskrive forretningens krav til it-systemer og deltage i test af løsningerne. Vi stikker en finger i jorden hos forretningen og analyserer os sammen til den bedste løsning. Vi tester løbende og gentagne gange vores systemer for at sikre, at de regner, som de skal.
• Kortlægge processer og udarbejde procesdokumentation, som løbende vedligeholdes.
• Deltage i interne og tværgående forretningsudviklingsprojekter, hvor vi fx arbejder med forenkling af skatteberegningsområdet og modernisering af vores gamle skattesystemer.
• Give bidrag til lovforberedende arbejde. Skattelovgivningen spænder bredt, og vi forholder os til ændringer af indkomstbeskatningen og fradragsmuligheder. Vi vurderer også, om lovforslagene kan administreres digitalt.
• Besvare henvendelser om skatteberegninger, fx ved spørgsmål til ministeren eller spørgsmål fra sagsbehandlere i skatteforvaltningen. Nogle af spørgsmålene er ret tricky, og vi skal holde tungen lige i munden, når vi laver et svar. Sådan er det med et komplekst område.

Man skal kunne meget som procesejer, og det kan ingen fra begyndelsen. Derfor har vi lavet en procesejer-uddannelse, som du skal deltage i – den får mange positive ord med på vejen af deltagerne - og vi sparrer undervejs. Vi forstår, at du ønsker at lære og vokse i din karriere uanset anciennitet på arbejdsmarkedet. Derfor tilbyder vi også faglig og social buddy-ordninger, videreuddannelsesmuligheder og en støttende arbejdsplads, der hjælper dig med at udforske og udfolde dit potentiale inden for Skattestyrelsen.

Hvem er du?
Din nysgerrighed og analytiske sans er lige så vigtig som din positive indstilling, da vi tror, at tal- og paragrafnørderi og en positiv tilgang går hånd i hånd. Vi værdsætter også evnen til at kommunikere komplekse tekniske koncepter til ikke-tekniske interessenter.

Frem for alt er du engageret, vedholdende, struktureret, selvstændig og kan få noget fra hånden – og også en kollega, der får tingene til at glide med et glimt i øjet. Du kan have en skattemæssig forståelse og skal være parat til det ene øjeblik at diskutere spidsfindige skattemæssige problemstillinger og det næste øjeblik at deltage i teamets hverdagsliv.

Uddannelsesmæssigt kan din baggrund spænde bredt, og vi går mere op i indholdet af dine kvalifikationer og dine erfaringer end titlen på din uddannelse. Hvis vi skal komme med nogle eksempler på uddannelser, så tænker vi fx på professionsbachelor i skat, finansøkonom, skatterevisor, diplom i skat eller cand.merc.(jur.), cand.merc.aud., cand.oecon. eller tilsvarende.

Det kan også være, at din tilsvarende faglighed og kompetencer er opnået gennem dit erhvervsarbejde, muligvis gennem sagsbehandling. Eller du kan have erfaring med forretningsudvikling eller have lavet procesdokumentation/arbejdsgangsbeskrivelser eller kravspecifikationer.

Du bliver motiveret af at finde løsninger på opgaver, også selv om de er svære at gå til og komplekse at forstå. Det er dejligt, hvis du både mestrer at bevare overblikket over opgaver og roen, når det går stærkt. Og finder fornøjelse i at dykke ned i fine detaljer. Frem for alt kan du lide at arbejde sammen med andre og få ting til at lykkes.

Dine kommende arbejdskollegaer i Team Beregninger
Hanne fortæller: ”Vi er syv personer i alderen 31 år til 86 år i teamet, og nogle har af naturlige årsager arbejdet med skat i flere år end andre. Vi bor nærmest i Bermuda-trekanten fra lige rundt om hjørnet af Towers i Ørestad til Næstved og Holte. Vores chef deltager aktivt i opgaveløsning og kender til vores opgaver. Når vi er sammen på kontoret, griner vi nogle gange så højt, at de andre på kontoret spørger, hvad vi har gang i - de forstår nemlig ikke altid, hvor sjovt det er at arbejde med beregninger.

Vi har givet hinanden håndslag på, at det er i orden at stille alle slags spørgsmål. Tekniske, faglige, forståelsesmæssige, hverdagsagtige … alt muligt. Vi kunne jo hver især lære noget af svarene. Uddannelsesmæssigt spænder vi også bredt. Fra fysik til it-uddannelse og til skatterevisor. Vi er nysgerrige, imødekommende og gode til det, vi laver. Og så er vi okay rare at være sammen med.”

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning inkl. CV og dokumentation for uddannelse i form af eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest 5. maj 2025. Vi forventer at indkalde til og afholde samtaler løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Lotte Dige Toft på telefon 72 37 35 60 eller souschef Jannie Høtoft på telefon 72 37 11 36.

Vi forventer at benytte en personprofilanalyse og en logisk analyse i rekrutteringsprocessen.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet reference og straffeattest. Tiltrædelse efter aftale.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted bliver Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S

Afdeling:

Lokation: Hannemanns Allé 25, 2300 København S

Ansøgningsfrist: 05 May 2025