Kangaatsiaq - Børn, unge familie socialrådgiver

Kommune Qeqertalik Kangaatsiaq søger børn, unge og familie socialrådgiver til det sociale område. Stillingen ønskes besat pr. 01. Januar 2026 eller efter nærmere aftale.

Arbejds- og ansvarsområder vil bl.a. være:

• Aktivt opsøgende tilsyn på de forhold børn og unge lever under i kommunen samt underrette om de tilfælde, hvor der kan være behov for hjælp til børn samt unge eller gravide kvinder.
• Modtager henvendelser og yde rådgivning der vedrører børn og unge og deres familier. Familierådgivning, familiesamtaler samt børn- og unge samtaler.
• Foretager undersøgelser på børn- og ungeområdet i samarbejde med lokale fagfolk fra social-, sundheds- og skolevæsenet.
• Vurdering af hjælpeforanstaltninger på børn- og ungeområdet i henhold til gældende lovgivning – herunder indstilling til tildeling af støttepersoner samt lave indstilling til anbringelser uden for hjemmet.
• Indstilling af ansøgninger om anvendelse af hjælpeforanstaltninger til tværfagligt udvalg og socialudvalg.
• Tilsyn på børn og unge med støttepersoner fra kommunen.
• Tilsyn og sagsbehandling af børn og unge som er anbragt på døgninstitutioner og anbragte bør og unge på efterskoleophold uden for kommunen. Herunder at opretholde kontakt med forældre og andre pårørende til anbragte børn og unge.
• Iværksætte og kontrollere aftalte tiltag ifølge ophør af anbringelse (efterværn) af barn/børn/unge.
• Tilsyn med kommunalt ansatte samt privat arrangerede plejefamilier herunder lave indstilling til udstedelse og tilbagekaldelse af plejefamilietilladelse.
• Deltager i den lokale socialvagtordning.
• Div. ad hoc-opgaver.

Kvalifikationer:

• Socialrådgiver erfaring inden for familie, børn og unge.
• Kendskab til EDB på brugerniveau.
• Systematisk, pålidelig, stabil, omhyggelig og god til at samarbejde.
• Psykisk robusthed er et krav til at kunne bestride stillingen.

Løn- og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Straffe- og børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: [email protected].

Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales A-skat for frie goder i henhold til gældende lovgivning.

ELLER Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Inuit leder til INUIT leder Susan Filemonsen tlf 701900 eller via mail [email protected]

Ansøgning:
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt [email protected]

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Ansøgningsfrist: 22. december 2025