Resultatorienteret salgsprofil med flair for kunderelationer

Skab værdi for virksomheder gennem målrettet salg og rådgivning
Er du en resultatorienteret og relationsskabende Account Manager, der trives med ansvaret for hele salgsprocessen til professionelle kunder? Så har vi en spændende mulighed til dig!

Bliv en del af intomedia og en af Danmarks førende mediekoncerner
I stillingen vil du arbejde målrettet med indholdssalg af stærke og anerkendte mediebrands under Monitormedier, der laver journalistik indenfor udvalgte fagområder med ambitionen om at hjælpe erhvervslæsere med at udvikle velfærdssamfundet.

Det journalistiske omdrejningspunkt er uafhængig, kritisk og fair journalistik med fokus på substansen. Forretningsmodellen er abonnementsbaseret og digital, og det er lige netop her, at du som Account Manager kommer ind i billedet.

Med dit ordentlige salgsarbejde sikrer du, at virksomheder kan læse de abonnementsbetalte nyheder, der informerer dem om deres niche. Summen af disse nyheder hjælper dem med at træffe beslutninger på et oplyst grundlag i deres virke.

Det er et seriøst og respekteret produkt, du salgsmæssigt vil beskæftige dig med, og professionelle kundedialoger, du vil indgå i med personer i ledende stillinger i større virksomheder og organisationer, som respekterer vores produkter.

Faglige ansvarsområder i stillingen

• Varetage, pleje og vækste eksisterende kundeportefølje
• Nysalg (opsøgende salg)
• Formå at identificere og arbejde målrettet med de kunder, der har størst potentiale
• Kundeudvikling på tværs af medier - Formå at indtænke forretningen som helhed
• Skabe tillid og langvarige relationer med kunder
• Indfri et personligt tilvækstbudget og arbejde ud fra opsatte mål og KPI’er
  

Om dig
Du har en ambitiøs og værdibaseret tilgang til B2B-salg. Du er nysgerrig, har god energi og let ved at skabe og pleje relationer. Du tager naturligt ejerskab for din udvikling, hverdag og resultater.

Derudover ser vi gerne:

• Relevant uddannelse og B2B-salgserfaring (og det er et plus, hvis du har kendskab til mediebranchen eller en beslægtet branche)
• Kommunikerer på et højt og nærværende niveau på alle vores platforme (telefon, mail og onlinemøder)
• Er professionel, ordentlig og nysgerrig i din tilgang til kunder
• Er proaktiv og motiveres af (mer)salg og vækst
• Har et højt aktivitetsniveau
  

Om os
Hos os er der ikke langt fra tanke til handling. Vi arbejder i en flad organisationsstruktur, og har fokus på konstant udvikling. Her er plads og muligheder for dem, der tør og vil.

Vi har en unik kultur, som vi værner om, og som vi alle aktivt bidrager til, og arbejder for at fastholde og udleve. Vores kerneværdier er: Arbejdsglæde, Ambitiøs og Fællesskab.

Vi har i vores seneste medarbejdertrivselsundersøgelse fået en score på 4,5 ud af 5 i ambassadørvillighed – kort fortalt hvor tilfredse og villige vores nuværende medarbejdere er til at anbefale intomedia som arbejdsplads til personer i sit netværk.

Hos os får du udover høj trivsel og fokus på konstant udvikling

• Et sundt kontormiljø med dygtige kollegaer
• intomedia academy - vores interne akademi, der sikrer dig gode muligheder for fortsat at dygtiggøre dig fagligt og personligt
• Mange personalearrangementer med stor opbakning og flere medarbejdergoder i det daglige
• Firmabetalt telefon og computer
• Optjening af feriefridage
• Fleksibilitet og én hjemmearbejdsdag om ugen
• Pensionsordning, sundhedssikring samt sundhedspakke
• Lønpakke efter kvalifikationer
  

Kort om intomedia – en del af JP/Politikens Hus
Vi er en ambitiøs salgsorganisation med speciale i digitale nyhedsmedier, der varetaget B2B-salget og markedsføringen for JP/Politikens 30 forskellige erhvervsmedier i ind- og udland.
Læs mere om Finans.dk, Watch Medier, Monitormedier og MarketWire på deres websites.

Ser du et match?
Er stillingen noget for dig, så lad os høre fra dig hurtigst muligt. Processen er i gang, og vi holder samtaler løbende og afslutter processen, når den rigtige kandidat er fundet, så vent ikke for længe.

Motiveret CV bedes uploades.

Spørgsmål om jobbet såvel som processen kan rettes til People & Culture Assistant, Rebecca Tornvig Hansen.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 31. december 2025