Ansøgningsfrist: 12. december 2025 Dyssegårdsskolen søger ny afdelingsleder for indskolingen

Dyssegårdsskolen i Gentofte søger en ambitiøs og engageret afdelingsleder for indskolingen – en leder, der er visionær, strategisk og fagligt stærk inden for personaleledelse, og som har et stort hjerte for børn og deres forældre.

Som afdelingsleder bliver du en del af et dynamisk ledelsesteam, der brænder for læringsledelse i tæt samspil med elever, medarbejdere, skolebestyrelse og forældre. Du kan navigere i krydspres, drive forandringsprocesser både lokalt og kommunalt og være med til at sætte retningen for skolens pædagogiske udvikling. En væsentlig del af dit arbejde vil ske i tæt samarbejde med skolens GFO-leder.

Vi tilbyder

• Et stabilt og erfarent ledelsesteam
• En skole med et ungt, ambitiøst og udviklingsorienteret personale, der værdsætter fællesskab og godt samarbejde
• 747 glade elever med lyst til læring og leg
• Gode fysiske rammer
• En skole med stærk forankring i lokalmiljøet og engagerede, ressourcestærke forældre
• Fokus på, at læring og trivsel går hånd i hånd i et forpligtende pædagogisk fællesskab
• Et fælles professionelt sprog med fokus på elevens ressourcer, bl.a. gennem brug af ICDP i arbejdet med børns trivsel og deltagelse
• Et skolevæsen med høje faglige forventninger og tradition for tæt samarbejde på tværs af skoler og med skoleforvaltningen

Vi søger en afdelingsleder, der

• Har et stort hjerte for skolens yngste elever (0.–3. klasse)
• Brænder for at udvikle inkluderende børnefællesskaber
• Er stærk skriftligt, især i udarbejdelse af pædagogiske og didaktiske handleplaner
• Har gode kommunikative evner og vægter et sundt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde mellem personale, børn og forældre
• Kan lytte, motivere og lede læringsforløb med blik for Gentofte Kommunes udviklingsområder
• Er optaget af at styrke samarbejdet mellem lærere og pædagoger i indskolingen
• Arbejder med udvikling af medledende teams, der fremmer læring og trivsel
• Er tryg ved at formidle i større forsamlinger og kan få budskaber tydeligt frem
• Er en positiv teamspiller med humor og overskud i en travl hverdag
• Har relevant uddannelsesmæssig baggrund og enten ledelseserfaring eller mod på ledelse – gerne suppleret med efter- eller videreuddannelse inden for ledelse

Yderligere oplysninger

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Læs mere om os på https://dyssegaard.aula.dk

eller www.gentofte.dk.

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Lene Hjorth på tlf. 39 98 55 50 eller mail [email protected]

for yderligere oplysninger.

Første samtalerunde: mandag den 15. december.

Anden samtalerunde: torsdag den 18. december.

Aflønning sker i henhold til forhåndsaftale med Gentofte Skolelederforening.

I Gentofte Kommune indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse på børne- og ungeområdet.

Om Dyssegårdsskolen

Dyssegårdsskolen er en 3-sporet, udviklingsorienteret skole med 747 motiverede og glade elever. Vi lægger stor vægt på fællesskab og gode relationer – både blandt elever og medarbejdere.

I hverdagen arbejder vi med co-teaching og udvikling af praksis gennem kollegial sparring baseret på aktionslæring. På Dyssegårdsskolen siger vi hellere ja end nej – vi leder efter det positive frem for det negative, og vores stærke kollegaskab betyder meget i en travl skolehverdag.

Kan du se dig selv i vores værdier og læringsgrundlag, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 12. december 2025 klokken: 12:00