Ansvarlig for digital produktudvikling (Product Owner)

Vil du sikre, at data ikke blot samles, men skaber reel værdi for kolleger, Clever og den grønne omstilling til elbilen? Hos Clever søger vi en ny kollega med data erfaring, der kan drive udviklingen af vores centrale dataplatforme baseret på Microsoft Azure og Databricks.

Som Ansvarlig for digital produktudvikling har du ansvaret for, at platformen udvikler sig i den rigtige retning. Du prioriterer klart, balancerer behov fra forskellige interessenter og sikrer, at teamet arbejder med de mest værdifulde initiativer.

Du ser potentialet i platformene, forstår både tekniske og forretningsmæssige udfordringer og tager ansvar for, at vi udvikler det rigtige i den rigtige rækkefølge.

Dine primære opgaver

• Udvikle og tage ejerskab for platformenes vision og roadmap i tæt samarbejde med teamet, og sikre, at strategiske mål omsættes til konkrete løsninger
• Repræsentere både tekniske brugere og interne interessenter ved at identificere og prioritere muligheder for optimering og videreudvikling af platformene
• Vurdere løsningsforslag fra et dataplatforms-perspektiv og sikre, at udviklingen følger best practices og skaber synergier på tværs af eksisterende løsninger

Teamet
Du bliver en del af et team bestående af Data Warehouse- og Business Intelligence-udviklere samt en IT-koordineringsansvarlig. Sammen udvikler I stabile, skalerbare og værdiskabende dataplatforme, der understøtter hele forretningen.

I samarbejder tæt om at sikre effektive processer og arbejder med både tekniske og forretningsmæssige roller for at levere løsninger, der skaber synergi og fremdrift.

Vi forestiller os, at du...

• Har erfaring med digital produktudvikling og en teknisk forståelse for dataplatforme og rapportering
• Har struktur og overblik, også når prioriteringer ændrer sig, og erfaring med at drive backlog
• Kan kommunikere klart og skabe opbakning til platformenes vision
• Har erfaring med at drive en backlog
• Kan prioritere og skabe fremdrift i komplekse opgaver med fokus på skalering, selvbetjening og værdiskabelse
• Er stærk i dialogen med kollegaer og interessenter, også dem uden teknisk baggrund, og kan stille skarpt på behov og skabe opbakning til platformens vision

Medledelseskompetencer

• Du holder egoet i skak og ved, at succes handler om at løfte i flok mod fælles mål
• Du tager naturligt ansvar for både dig selv og dine kollegaer med omsorg og nærvær
• Du er en holdspiller, der ser arbejde som samarbejde, ikke konkurrence

Har du sat mentale flueben hele vejen igennem?
Send gerne din ansøgning afsted allerede i dag – for vi kan godt finde på at lukke opslaget ned før tid, hvis vi møder det rigtige match.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på: www.clever.dk/velkommen. Er du nysgerrig på vores rekrutteringsproces kan du læse mere om den her: Rekrutteringsprocessen i Clever | Clever.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 19. december 2025

Lokation: København