Get latest jobs before others

Hovedstadens grønne hjerte - Frederiksberg Kommune søger projektleder og barselsvikar til anlæg, udvikling og drift af kommunens de grønne områder med

Frederiksberg Kommune



Vil du være en del af et engageret og velfungerende team, og har du lyst til at arbejde med blandt andet anlæg og udvikling af kommunens grønne områder, bynatur og biodiversitet, kontraktstyring i forhold til det grønne Frederiksberg m.m., så er du måske en af vores nye kolleger.

Frederiksbergs særlige identitet er blandt andet knyttet til det grønne Frederiksberg. De mange træer, grønne åndehuller og haver samt velvedligeholdte byrum giver således en unik identitet og stemning, og gør Frederiksberg til noget særligt.

Frederiksberg ønsker at styrke og bevare det grønne, herunder at bynaturen og biodiversiteten i byen øges og at varmeøeffekten reduceres blandt andet med grønne elementer, samtidig med at byen fremstår renholdt.

I 2025 og i 2026 er der derfor afsat henholdsvis 24 mio. kr. og 20 mio. kr. i budgetperioderne til at øge det grønne Frederiksberg. Der ligger således en række projekter, der skal projekteres og anlægges indtil videre både i 2026 og 2027.

Som projektleder vil dine primære arbejdsopgaver være:

  • at forestå udmøntning, projektering og lede anlægget af de grønne anlægsprojekter, der er besluttet i budgettet
  • planlægning og kontraktsyring af det grønne og rene Frederiksberg
  • føre tilsyn og myndighedsbehandle i forhold til private træer
  • at føre tilsyn, besvare borgerhenvendelser og politisk betjening

Udover de primære arbejdsopgaver indgår du også i andre ad hoc-opgaver i teamet, og opgaverne vil kunne ændres sig over tid.

Byliv og Drift, som er en enhed i Vej, Park og Miljø, har blandt andet ansvaret for drift og vedligeholdelse af de kommunale grønne arealer og pladser på Frederiksberg, herunder kirkegårdene. Herudover har vi ansvaret for vejtræer, myndighedsbehandling i forhold til private træer, byudstyr, legepladser, bunkersanlæg, offentlige veje, fortove m.v.

De ledige stillinger er forankret i et enhedens grønne team, som varetager blandt andet den grønne drift, renholdelse og vedligeholdelse af Frederiksberg, grønne anlægsopgaver, herunder arbejdet med øget begrønning og biodiversitet, herunder anlæg og udvikling af kommunens legepladser og kirkegårde. Herudover varetager teamet kontraktstyring, myndighedsbehandling, byggemøder og tilsyn i forhold til de grønne områder.

Vi søger medarbejdere med relevant baggrund som f.eks. have- og landskabsingeniør eller landskabsarkitekt og gerne med grøn driftserfaring.

Desuden forventer vi, at du:

  • er ansvarlig, omhyggelig og engageret i din opgaveløsning
  • trives med at have mange forskellige opgaver i løbet af en arbejdsdag
  • er i stand til at tilpasse din kommunikation efter dem, som du kommunikerer med
  • taler dansk og er god i både skrift og tale
  • er struktureret og god til at samarbejde
  • kan håndtere flere agendaer, og finde løsninger i dette spændingsfelt
  • er en positiv, robust og glad person
  • interesseret i at arbejde i et politisk system
  • har relevant erfaring

Vi tilbyder

  • et udfordrende job i en travl og afvekslende hverdag
  • en dynamisk arbejdsplads med mulighed for stor indflydelse og faglig udvikling
  • varierende og spændende opgaver
  • et godt socialt og fagligt miljø, med engagerede og humørfyldte kollegaer
  • samarbejde på tværs af organisationen
  • masser af frisk luft

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og med aflønning efter kvalifikationer i henhold til principperne i Ny Løn.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi har flekstid, så arbejde og familieliv kan hænge sammen.

Stillingen som projektleder er indtil videre tidsbegrænset indtil den 31. december 2027, og barselsvikariatet er tidsbegrænset til juni 2027.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som skal være os i hænde senest den 10. december 2025, kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt i uge 51 med henblik på tiltrædelse snarest muligt herefter.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Byliv og Drift Susanne Viuf på 3821 4220.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Afdeling: Byliv og drift

Ansøgningsfrist: 10 December 2025

Placering: Smallegade, 1, 2000, Frederiksberg, Denmark

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Frederiksberg Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 10 December 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Frederiksberg Kommune

Main office: Smallegade 1, 2000 Frederiksberg

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere.

We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2931426//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.