Adjunkter eller lektorer til Diplomuddannelsen i Ledelse

Er du bredt funderet inden for ledelsesteori og ledelsespraksis, og har du lyst til at bringe din viden og erfaringer i spil på Absalons efter- og videreuddannelse? Vi søger lige nu adjunkter eller lektorer til Center for Ledelse og Organisering, hvor vi bl.a. udbyder Diplomuddannelsen i ledelse og gennemfører praksisrelateret undervisning, samt udviklings- og forskningsaktiviteter i tæt samarbejde med regionens arbejdspladser.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi sammen udvikler fremtidens ledere.

Vores uddannelser står på et solidt vidensgrundlag, og vi er optaget af at levere engagerende undervisning, der fører til brugbar ledelsesudvikling. Vi ved, at nærhed til praksis har stor betydning for vores studerendes læringsudbytte og deres efterfølgende muligheder for at bringe de nye indsigter i spil på deres arbejdspladser. Vi søger derfor en ny kollega, der både er vidende og engageret fagligt og didaktisk, og som har erfaringer med ledelse i praksis.

Vi er særligt interesseret i at høre fra dig, der har særlig indsigt i sundheds- og socialområdet og gerne med forskningserfaring og formel forskningskompetence (ph.d.)

Din profil
Vi søger adjunkter eller lektorer, der kan genkende sig selv i følgende:

Du er en dygtig underviser, formidler og vejleder. Du er velfunderet inden for ledelsesteori bredt set. Du er didaktisk kompetent og ved, hvordan du understøtter kompetenceudvikling, der skaber ledelsesudvikling i praksis. Du er ambitiøs på de studerendes vegne, og det er en integreret del af din tilgang at tilpasse og differentiere din undervisning til netop den målgruppe, du står overfor.

Du har viden om og gerne forskningskompetence ift. ledelse og organisering på sundhedsområdet og det sociale område. Vores forskningsinteresser spænder bredt inden for alle professionsområder, men vi mangler i øjeblikket i særlig grad medarbejdere med viden og forskningsinteresser på sundhedsområdet og det sociale område.

Du har praktisk erfaring med ledelse.Du har ikke nødvendigvis selv været leder, men du ved, hvad ledelsesopgaven rummer i praksis. Således har du stor viden om de ledelsesdilemmaer vores studerende og samarbejdspartnere i regionen taler om. Med baggrund i din viden og erfaring evner du at skabe koblinger mellem teori og de studerendes kontekst på en nuanceret måde, så de studerende støttes i deres udvikling og omsætning af deres læring i egen ledelseskontekst.

Du har interesse for styrkelse af relationelle kompetencer. Du evner at identificere, hvordan relationer kan omsættes til langsigtet værdi og skabe gensidigt udbytterige samarbejder for både vores samarbejdspartnere og os. Din tilgang er præget af indsigt, nærvær og en naturlig evne til at skabe forbindelser.

Derudover forventer vi, at du har:

• en relevant uddannelse på kandidatniveau og gerne en ph.d.
• en bred teoretisk indsigt og erfaring inden for ledelsesområdet
• stærk forankring i uddannelsesverdenen med erfaring fra forskning og udviklingsarbejde.

Dine arbejdsopgaver
Som adjunkt eller lektor skal du arbejde med efter- og videreuddannelse af primært offentlige ledere. Afhængigt af dine kompetencer og interesser har du også mulighed for at indgå i centerets forsknings- og udviklingsaktiviteter. Dine primære arbejdsopgaver vil derfor være:

Undervisning. Du skal udvikle, tilrettelægge, gennemføre, evaluere og justere undervisning. Du vil indgå i et tæt arbejdsfællesskab med uddannelsesleder og det samlede team af undervisere om udviklingen af vores uddannelsesforløb. Som udgangspunkt forventer vi, at du kan varetage undervisningen på grundmodulerne på Diplom i ledelse – og på udvalgte valgmoduler alt afhængigt af dine faglige styrker og din erfaring.

Forskningsopgaver.Du har mulighed for at indgå i forsknings- og udviklingsprojekter afhængigt af dine faglige interesser og kompetencer, som nævnt har vi særligt behov for, at du kan indgå i opgaver inden for sundheds- og socialområdet. Vi bedriver anvendelsesorienteret forskning i tæt samarbejde med partnere fra praksis og med udgangspunkt i praksisbehov for ny viden og løsninger.

Udviklingsopgaver. Du skal bidrage til særlige forløb for vores samarbejdspartnere primært fra den offentlige sektor i Region Østdanmark. Opgaverne spænder over både undervisningsopgaver og fx udviklings- og procesunderstøttende ydelser – og i nogle tilfælde med tilknyttet forskning. Desuden deltager du i centerets interne udviklingsprojekter, hvor vi arbejder med at styrke vores faglige profil, didaktiske metoder og samarbejdsformer.

Bidrage til et aktivt og spændende fagmiljø. Vi lægger vægt på, at vores fagmiljø er præget af et højt vidensniveau og glade og engagerede studerende, der selv bidrager til udviklingen af undervisningen. Vi understøtter, at alle vores studerende kan få kompetent sparring og støtte i studiegrupper og fra deres vejledere under uddannelsen. Vi søger selv indsigt i praksis og aktuelle behov for ny viden og kompetencer gennem vores udviklingsaktiviteter og samarbejdet med praksis, herunder med nuværende og tidligere studerende.

Dine kolleger
Center for Ledelse og Organisering er et af seks faglige centre på Professionshøjskolen Absalon. I centret er vi en centerchef, en uddannelsesleder og 15 medarbejdere, der beskæftiger sig med efter- og videreuddannelse, forskning og udvikling på ledelsesområdet. Vi lægger vægt på et tæt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler vores aktiviteter. Du kommer således til at arbejde sammen med dine kolleger om den konkrete tilrettelæggelse af undervisning, udviklingsprojekter osv. Du kommer til at referere til uddannelseslederen for Diplom i Ledelse, som lægger vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø.

Hos os får du et udviklende job med engagerede, fagligt dygtige og motiverede kolleger. Derudover får du muligheden for at gøre en forskel for velfærden i det offentlige og få et spændende netværk.

Du vil få ansættelsessted på Campus Roskilde, der ligger tæt på Trekroner Station, men dine opgaver foregår i hele regionen.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• Stillingen er på fuld tid med forventet opstart 1. marts 2026.
• Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Jesper Bramsbye [email protected], 72482648.
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 7. januar 2026.
  Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 12. januar og 2. samtalerunde den 15. januar 2026.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor
På Absalon er adjunkturet en 4-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.

Ved ansættelse af lektorer der er lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen, sker ansættelse på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af dine kvalifikationer, afvejet med stillingens konkrete indhold, kan fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt aftales. Læs mere her i kap. 5.

Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 7. januar 2026

Lokation: Roskilde