Development Advisor - Sæt dit præg på talentudvikling og strategiske projekter i PwC

Line of Service
Internal Firm Services

Industry/Sector
Not Applicable

Specialism
IFS - Human Capital (HC)

Management Level
Senior Associate

Job Description & Summary

Her er en spændende mulighed for dig, der gerne vil rådgive og understøtte udviklingen af medarbejdere og ledere i to af vores revisionsafdelinger. Du får mulighed for at danne rammerne for og eksekvere på vores graduateprogram og arbejde med talentudvikling og andre strategiske projekter.

Skab udvikling og strategisk værdi
Som Development Advisor er du ansvarlig for alle udviklingsaktiviteter i to af vores revisionsafdelinger CFO Service og Risk Assurance med et særligt fokus på vores graduateprogram. Du er med til at styrke den samlede opgaveportefølje inden for learning og development området og får god mulighed for at facilitere medarbejder- og lederudviklingsaktiviteter. Du vil også arbejde med projektledelse og afvikling af vores talentprogram ‘Key Talent’ samt få mulighed for at arbejde med andre strategiske projekter.

Vi arbejder for at have branchens dygtigste medarbejdere og ledere. Som Development Advisor bliver det din opgave, i samarbejde med dine forretningsområder, at rådgive og vejlede omkring læringsaktiviteter, såsom workshops, leder- eller medarbejderudvikling, som du selv vil facilitere og drive i de respektive områder.

Stillingen er et barselsvikariat på ca. 10 måneder med potentiel mulighed for fastansættelse.

En varieret hverdag i et stærkt fællesskab
Din hverdag bliver varieret, og du får mulighed for at arbejde fleksibelt. Du bliver en del af vores Human Capital afdeling, hvor vi værner om vores gode fællesskab – eksempelvis når afdelingen samles til badmintonturnering eller bowling, teamdag eller andre sociale og faglige arrangementer i løbet af året.

Vi tilbyder dig en spændende og udviklende stilling, både personligt og fagligt. Du bliver en del af et ambitiøst team med 11 kollegaer, som brænder for udvikling og rådgivning og for at understøtte forretningen på bedste vis. Vi tror på, at udvikling starter med os selv, og arbejder derfor struktureret med at styrke både hinanden og vores samarbejde – i teamet, på tværs af Human Capital og resten af PwC.

Vi kommer alle med forskellige baggrunde i teamet og ser frem til at høre, hvad du har at byde på. For at lykkes i denne stilling ser vi gerne, at du:

• Har erfaring fra en lignende rolle som konsulent eller rådgiver
• Interesserer dig for den forretning, du er en del af, og forstår at omsætte deres behov til konkrete udviklingsaktiviteter
• Har gode projektlederkompetencer - og en god portion gennemførte projekter i bagagen – gerne med læring og udvikling
• Er bevidst om din egen profil og faglighed, og ved, hvad der motiverer dig
• Synes det er sjovt selv at facilitere og undervise og har også meget gerne en bred erfaring med det - vi bruger bl.a. DiSC som værktøj
• Er komfortabel med at undervise på både dansk og engelsk
• Kan opbygge tillidsfulde relationer og håndtere mange interessenter
• Er nysgerrig og opsøgende på nye trends inden for bl.a. talentudvikling og har mod på at sætte det i spil i undervisning og i sparring med teamet

Til alt det, du er. Og alt det, du kan blive.
Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, at tilliden opstår, at karrieren udvikler sig, og hvor du og dine kolleger er med til at finde løsninger for erhvervslivet og for det samfund, vi alle sammen er en del af. Det er derfor, vi siger: Succes skaber vi sammen.

Vil du være en del af vores fællesskab?
… så send os dit CV og en kortfattet ansøgning via linket i højre hjørne, eller ræk ud til Head of Development i Human Capital, Amelia Kirchhoff på tlf.: 2896 2622 for at høre mere om denne mulighed.

Ansøgningsfristen er allerede 7. december, så søg hellere i dag end i morgen. Vi screener ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

Din startdato: Den 1. februar 2026

Dit skrivebord står klart: I Hellerup, i et nyrenoveret kontormiljø

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Adult Learning Theories, Analytical Thinking, Career Training, Communication, Content Curation, Content Strategy, Contract Management, Creativity, Curriculum Development, Data Reporting, Design Thinking, Developing Presentations, Developing Training Materials, E-Learning Development, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Event Set Up, Executive Education, Facilitated Discussions, Facilitate Training Sessions, Financial Management {+ 31 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements
Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?
No

Government Clearance Required?
No

Job Posting End Date
December 8, 2025

Location: Hellerup - Strandvejen 44